{"id":99895,"date":"2023-04-03T15:21:22","date_gmt":"2023-04-03T18:21:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=99895"},"modified":"2023-04-03T15:21:22","modified_gmt":"2023-04-03T18:21:22","slug":"huelga-docente-en-protesta-por-los-bajos-salarios-y-las-condiciones-laborales-inadecuadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2023\/04\/03\/huelga-docente-en-protesta-por-los-bajos-salarios-y-las-condiciones-laborales-inadecuadas\/","title":{"rendered":"Huelga docente en protesta por los bajos salarios y las condiciones laborales inadecuadas"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>El Sindicato Nacional de Educaci\u00f3n de Reino Unido rechaz\u00f3 masivamente la \u00faltima oferta del gobierno al considerarla insultante. &#8220;Tendr\u00e1n que volver a la mesa de negociaciones con una propuesta mucho mejor&#8221;, dijeron los dirigentes gremiales<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Reino Unido se prepara para un conflicto en las escuelas p\u00fablicas a medida que los docentes de todo el pa\u00eds se declaran nuevamente en huelga este mes en protesta por los bajos salarios y las condiciones laborales inadecuadas.<\/p>\n<p>La decisi\u00f3n de los miembros del Sindicato Nacional de Educaci\u00f3n (NEU) de rechazar la \u00faltima oferta salarial del gobierno ha llevado a una votaci\u00f3n hist\u00f3rica que result\u00f3 en un apoyo del 98% a la huelga.<\/p>\n<p>La ministra de Educaci\u00f3n, Gillian Keegan, calific\u00f3 la medida de &#8220;extremadamente decepcionante&#8221; y dijo que simplemente &#8220;resultar\u00e1 en m\u00e1s interrupciones para los ni\u00f1os y menos dinero para los maestros hoy&#8221;.<\/p>\n<p>Sin embargo, los docentes se mantienen firme en su decisi\u00f3n.<\/p>\n<p>A los maestros se les ofreci\u00f3 un pago \u00fanico de 1.000 libras este a\u00f1o y un aumento del 4,3% el pr\u00f3ximo a\u00f1o, junto con un incremento en los salarios iniciales a 30.000 libras a partir de septiembre.<\/p>\n<p>Sin embargo, el NEU encontr\u00f3 la oferta &#8220;insultante&#8221; y dijo que no abord\u00f3 adecuadamente la escasez de maestros en las escuelas.<\/p>\n<p>En una decisi\u00f3n masiva, 191.319 miembros de NEU votaron a favor de rechazar el acuerdo, lo que llev\u00f3 a la convocatoria de una huelga en dos d\u00edas: el jueves 27 de abril y el martes 2 de mayo.<\/p>\n<p>En la conferencia anual del sindicato en Harrogate, los secretarios Generales Conjuntos Mary Bousted y Kevin Courtney dejaron claro que no han dado marcha atr\u00e1s en la lucha por los derechos de los maestros.<\/p>\n<p>La oferta del gobierno era &#8220;inaceptable&#8221;, dijo, y &#8220;no totalmente financiada&#8221;, lo que significa que no ofreci\u00f3 una soluci\u00f3n adecuada a los problemas de escasez de maestros en las escuelas.<\/p>\n<p>&#8220;Este rotundo rechazo a la oferta del Gobierno no deber\u00eda dejar a Gillian Keegan con ninguna duda de que tendr\u00e1 que volver a la mesa de negociaciones con una propuesta mucho mejor&#8221;, precisaron los dirigentes gremiales.<\/p>\n<p>\u201cHoy hemos escrito a la secretaria de educaci\u00f3n para informarle sobre los pr\u00f3ximos dos d\u00edas de huelga el 27 de abril y el 2 de mayo que los miembros docentes de NEU en Inglaterra ahora realizar\u00e1n&#8221;, advirtieron.<\/p>\n<p>Los delegados de la conferencia corearon &#8220;Vamos Gill, paga la cuenta&#8221; en respuesta a las palabras de Keegan.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Sindicato Nacional de Educaci\u00f3n de Reino Unido rechaz\u00f3 masivamente la \u00faltima oferta del gobierno al considerarla insultante. &#8220;Tendr\u00e1n que volver a la mesa de negociaciones con una propuesta mucho mejor&#8221;, dijeron los dirigentes gremiales &nbsp; &nbsp; El Reino Unido se prepara para un conflicto en las escuelas p\u00fablicas a medida que los docentes de todo el pa\u00eds se declaran nuevamente en huelga este mes en protesta por los bajos salarios y las condiciones laborales inadecuadas. 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