{"id":98709,"date":"2023-03-08T15:07:51","date_gmt":"2023-03-08T18:07:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=98709"},"modified":"2023-03-08T15:07:51","modified_gmt":"2023-03-08T18:07:51","slug":"8m-la-nueva-moratoria-permitira-que-mas-mujeres-puedan-jubilarse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2023\/03\/08\/8m-la-nueva-moratoria-permitira-que-mas-mujeres-puedan-jubilarse\/","title":{"rendered":"8M: la nueva moratoria permitir\u00e1 que m\u00e1s mujeres puedan jubilarse"},"content":{"rendered":"

Casi el 50% de las mujeres no cuenta con ning\u00fan aporte al sistema previsional al momento de cumplir la edad m\u00ednima para jubilarse. La cuesti\u00f3n de fondo es el tiempo dedicado a las tareas de cuidado y la desigualdad con los varones para insertarse en el mercado laboral formal<\/strong><\/em><\/p>\n

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La jubilaci\u00f3n es un derecho para poder descansar luego de finalizar la vida laboral, pero hoy, m\u00e1s que un derecho, parece un privilegio. Actualmente, solo 3 de cada 10 hombres y 1 de cada 10 mujeres cumplen con los requisitos necesarios para poder acceder a un haber jubilatorio una vez cumplida la edad m\u00ednima para poder tramitarlo. Sin embargo, la nueva moratoria previsional 2023 permitir\u00e1 que 800.000 personas se jubilen, de los cuales la gran mayor\u00eda son mujeres.<\/p>\n

El Plan de Pagos de Deuda Previsional, que se aprob\u00f3 una semana antes del 8 de marzo, D\u00eda Internacional de la Mujer, permitir\u00e1 que miles de mujeres puedan jubilarse, al ser el grupo con mayor informalidad en el campo laboral o que directamente se haya dedicado toda su vida a trabajos no remunerados.<\/p>\n

De acuerdo a un informe realizado por el Centro de Econom\u00eda Pol\u00edtica Argentina (CEPA), al momento de cumplir la edad para jubilarse, “el 46,1% de las mujeres no cuentan con a\u00f1os de aportes, solo una de cada 10 mujeres presentan m\u00e1s de 20 a\u00f1os y las que superan los 25 a\u00f1os de aportes se reducen a tan solo 7 cada 100”.<\/p>\n

“Es por esto que si bien la moratoria previsional est\u00e1 destinada a la totalidad de la poblaci\u00f3n, el beneficio es mayor para las mujeres”, explic\u00f3 la economista de CEPA Luciana Bilbao, y detall\u00f3 que el 85% de las jubilaciones de mujeres en marzo de 2022 se hicieron v\u00eda moratoria.<\/p>\n

Bilbao destac\u00f3 que se trata “una pol\u00edtica sumamente necesaria, sobre todo para las mujeres, ya que si la moratoria no existiera, solo se podr\u00eda haber jubilado el 35% de las personas en edad de hacerlo. Por ejemplo, en el caso del sector privado, solo la mitad de las personas trabajadoras lo hubieran hecho”.<\/p>\n

Al respecto, la abogada dedicada al derecho previsional Mar\u00eda Emilia Carrozza explic\u00f3 a este diario que la necesidad de aplicar un Plan de Pagos de Deuda Previsional “responde a estructuras hist\u00f3ricas del mercado laboral que obligan al Estado a dar una respuesta” al contexto de mayor informalidad en el empleo.<\/p>\n

En el caso de las mujeres, la dificultad para poder jubilarse representa la punta del iceberg de un sistema profundamente desigual que las ha posicionado en el deber de llevar adelante las tareas de cuidado de los hijos, limpieza y organizaci\u00f3n de sus casas, a trabajos informales con menos horas o empleos en blanco con menores salarios por igual tarea.<\/p>\n

La presidenta de la comisi\u00f3n de Previsi\u00f3n y Seguridad Social de Diputados, Marisa Uceda, hacia donde fue girado el proyecto de moratoria tras recibir la media sanci\u00f3n del Senado, se\u00f1al\u00f3 la importancia de haber trabajado en la aprobaci\u00f3n de la ley.<\/p>\n

“Generalmente por la estructura del sistema en el que vivimos, siempre somos las mujeres las que tenemos m\u00e1s complicaciones para acceder a trabajos registrados debido a la gran carga que tienen en nuestra jornada las tareas de cuidado”, subray\u00f3 Uceda en di\u00e1logo con este diario y ponder\u00f3 que desde el a\u00f1o pasado la Administraci\u00f3n Nacional de la Seguridad Social ( Anses) reconoce a\u00f1os de servicio por tareas de cuidado.<\/p>\n

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Mercado laboral: eso que llaman amor es trabajo no pago<\/strong><\/p>\n

Las mujeres mayores de 18 a\u00f1os que integran la Poblaci\u00f3n Econ\u00f3micamente Activa han destinado la mayor parte de tu tiempo a tareas no remuneradas y llegan a la edad de jubilarse sin los 30 a\u00f1os de aportes para cumplir con la ley. De ah\u00ed se desprende la necesidad de crear una moratoria que reconozca tanto su trabajo no remunerado como el empleo informal.<\/p>\n

En ese sentido, Carrozza se\u00f1al\u00f3 que las moratorias sirven para dar una respuesta a la falta de regulaci\u00f3n del trabajo, pero hizo hincapi\u00e9 en que deber\u00eda “modificarse la estructura del mercado laboral formal de ac\u00e1 a 30 a\u00f1os como m\u00ednimo para no necesitar plan de regulaci\u00f3n”. “El da\u00f1o est\u00e1 hecho y es necesario el plan de regulaci\u00f3n”, remarc\u00f3.<\/p>\n

Para sumar a este punto, Bilbao enfatiz\u00f3 en que “el tiempo destinado a los cuidados sin remunerar reduce la cantidad de horas que una persona le puede dedicar al trabajo remunerado” y apunt\u00f3 que indicadores internacionales demostraron que “el 42% de las mujeres tiene problemas para conseguir trabajo porque ellas son responsables de todos los trabajos de cuidados”.<\/p>\n

En Argentina, seg\u00fan los datos preliminares de la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo 2021 del Indec, las mujeres realizan el 91,6% de los trabajos no remunerados, y los varones el 73,9%. “Es decir, que trabajan m\u00e1s horas que los varones, pero lo hacen a expensas del trabajo no pago”, explic\u00f3 la economista.<\/p>\n

Estos n\u00fameros, adem\u00e1s, tiene una relaci\u00f3n estrecha con lo que se conoce como la “feminizaci\u00f3n de la pobreza”, ya que las mujeres son el grupo m\u00e1s expuesto al empobrecimiento de su calidad de vida.<\/p>\n

“La desocupaci\u00f3n e informalidad laboral persistente implican fundamentalmente que buena porci\u00f3n de trabajadores y trabajadoras no logren cumplir con el extremo legal de a\u00f1os de aportes cuando llegan a la edad jubilatoria. En ese escenario, las m\u00e1s afectadas son las mujeres, que hist\u00f3ricamente presentan mayores tasas de desocupaci\u00f3n e informalidad que los varones”, explic\u00f3 Bilbao a este diario.<\/p>\n

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Jubilaci\u00f3n para mujeres de Anses: c\u00f3mo es la nueva ley<\/strong><\/p>\n

La diputada Uceda destac\u00f3 que el Plan de Pagos de Deuda Previsional, presentado por los senadores Anabel Fern\u00e1ndez Sagasti y Mariano Recalde del Frente de Todos, bas\u00f3 “todos los c\u00e1lculos respecto a la poblaci\u00f3n alcanzada y el impacto en el presupuesto se hicieron con los c\u00e1lculos que se hab\u00edan realizado en Anses y que facilit\u00f3 Fernanda Raverta”.<\/p>\n

Con la moratoria aprobada, solo queda esperar la promulgaci\u00f3n de la norma y la forma en la que Anses va a implementarla en todas las oficinas del pa\u00eds.<\/p>\n

La ley se va a aplicar para dos grupos. Aquellos ciudadanos que al cumplir la edad jubilatoria no llegaron a los 30 a\u00f1os de aportes que dicta la ley 24.241 y el otro, lo constituye a quienes todav\u00eda no tienen la edad l\u00edmite, pero que ya saben de les faltan a\u00f1os registrados para cumplir con la ley.<\/p>\n

Por lo tanto, el primer grupo (mujeres mayores de 60 y hombres mayores de 65) podr\u00e1 regularizar a\u00f1os sin aportes anteriores a diciembre de 2008. Los pagos ser\u00e1n descontados directamente de la jubilaci\u00f3n que percibir\u00e1n mensualmente durante 120 meses y, seg\u00fan la ecuaci\u00f3n empleada, ese monto es de m\u00e1s de $5.000.<\/p>\n

El segundo grupo son los hombres y mujeres que est\u00e1n a 10 a\u00f1os o menos de alcanzar el tope de edad jubilatoria, y podr\u00e1n regularizar pagos pendientes anteriores al 31 de marzo de 2012.<\/p>\n

La particularidad que se\u00f1al\u00f3 Carrozza es que las mujeres necesitan s\u00ed o s\u00ed que se les computen a\u00f1os por cuidado de hijos, a trav\u00e9s del reconocimiento a las tareas de cuidado impulsado por Anses y que cuenta un a\u00f1o por hijo.<\/p>\n

“Tener hijos es un requisito para poder jubilarse si la mujer no tiene nada de aportes”, asegur\u00f3 la letrada y ejemplific\u00f3: “Una persona que cumple 60 a\u00f1os en marzo 2023, implica que en marzo de 1981 cumpli\u00f3 los 18. Si con la nueva ley puede regularizar hasta el 2008, son 27 a\u00f1os y 9 meses, eso no le alcanza, entonces va a necesitar tener 3 hijos acreditados o dos con AUH para llegar a los 30 a\u00f1os, de lo contrario va a tener que excederse en edad para completar los aportes”.<\/p>\n

Distinta es la realidad de los hombres con la moratoria 2023: “Los varones no tienen ese problema porque al jubilarse a los 65 a\u00f1os la fecha de nacimiento se corre y todos los hombres en esa situaci\u00f3n pueden regularizar los a\u00f1os de aporte faltantes”, remarc\u00f3 Carrozza.<\/p>\n

“No somos mujeres en cuanto madres. La falencia de esa moratoria es que no contempla todas las tareas internas de cuidado”, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Casi el 50% de las mujeres no cuenta con ning\u00fan aporte al sistema previsional al momento de cumplir la edad m\u00ednima para jubilarse. La cuesti\u00f3n de fondo es el tiempo dedicado a las tareas de cuidado y la desigualdad con los varones para insertarse en el mercado laboral formal       La jubilaci\u00f3n es un derecho para poder descansar luego de finalizar la vida laboral, pero hoy, m\u00e1s que un derecho, parece un privilegio. Actualmente, solo 3 de cada 10 hombres y 1 de cada 10 mujeres cumplen con…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":98710,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98709"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=98709"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98709\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":98711,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98709\/revisions\/98711"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/98710"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=98709"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=98709"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=98709"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}