{"id":95120,"date":"2022-11-23T12:35:10","date_gmt":"2022-11-23T15:35:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=95120"},"modified":"2022-11-23T12:35:10","modified_gmt":"2022-11-23T15:35:10","slug":"acordaron-un-aumento-del-20-del-salario-minimo-en-cuatro-tramos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2022\/11\/23\/acordaron-un-aumento-del-20-del-salario-minimo-en-cuatro-tramos\/","title":{"rendered":"Acordaron un aumento del 20% del salario m\u00ednimo en cuatro tramos"},"content":{"rendered":"

La CGT, la CTA y las c\u00e1maras empresarias acordaron en el Consejo del Salario que la suba se abonar\u00e1 un 7 por ciento en diciembre, un 6 en enero, un 4 en febrero y otro 3 en marzo de 2023<\/strong><\/em><\/p>\n

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La CGT, la CTA y las c\u00e1maras empresarias acordaron en el Consejo del Salario un aumento del m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil del 20% en cuatro tramos, que se abonar\u00e1 un 7% en diciembre, 6 en enero, 4 en febrero y otro 3% en marzo de 2023, lo que para la cartera laboral totaliz\u00f3 una mejora paritaria del 110,5% en un a\u00f1o y permitir\u00e1 que ese haber llegue a casi 70 mil pesos en marzo pr\u00f3ximo.<\/p>\n

“El nuevo incremento del m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil para el a\u00f1o paritario, comprendido entre marzo de este a\u00f1o e igual mes de 2023, totaliz\u00f3 un 110,5 por ciento”, inform\u00f3 Trabajo.<\/p>\n

Los dirigentes gremiales de la CTA Aut\u00f3noma votaron en contra del nuevo incremento y se\u00f1alaron que el acuerdo implic\u00f3 que “el ingreso m\u00ednimo se eleve a 69.500 pesos reci\u00e9n en marzo” pr\u00f3ximo, indic\u00f3 el estatal y l\u00edder de esa central, Hugo Godoy.<\/p>\n

Sindicalistas y empresarios sesionaron de forma virtual en primer t\u00e9rmino en la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica y, desde las 16.30, iniciaron la plenaria, que determin\u00f3 el nuevo monto del haber m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil y de las prestaciones m\u00ednima y m\u00e1xima por desempleo, y convinieron revisar nuevamente el acuerdo salarial en febrero de 2023.<\/p>\n

La CTA, la CGT y las c\u00e1maras respaldaron la propuesta de aumento salarial del 20% en cuatro tramos y la revisi\u00f3n en febrero, lo que mereci\u00f3 un duro rechazo de la CTA Aut\u00f3noma, que ratific\u00f3 en el encuentro sus posiciones hist\u00f3ricas al respecto.<\/p>\n

El acuerdo fue finalmente rubricado en el Sal\u00f3n de las Mujeres Argentinas del Bicentenario de Casa Rosada por el presidente Alberto Fern\u00e1ndez, quien estuvo acompa\u00f1ado por el jefe de Gabinete, Juan Manzur, y los ministros de Econom\u00eda, Sergio Massa, y de Trabajo, Raquel Olmos.<\/p>\n

El sector empresario, representado por Daniel Funes de Rioja (UIA) y el de los trabajadores, a trav\u00e9s de H\u00e9ctor Daer (CGT) y Hugo Yasky (CTA), manifestaron sus expectativas en torno al acuerdo.<\/p>\n

El Presidente agradeci\u00f3 y ratific\u00f3 la importancia y las responsabilidades que cada uno de los sectores asumieron para llevar adelante una propuesta que tiene por objeto fundamental combatir la alta inflaci\u00f3n y recuperar la capacidad adquisitiva de los salarios, indicaron fuentes oficiales.<\/p>\n

“Tomada con mayor\u00eda absoluta de los integrantes del Consejo del Salario, es otra muestra del valor de nuestra democracia: no hay forma de hacer pol\u00edtica sin di\u00e1logo. Seguiremos trabajando por una sociedad m\u00e1s justa en donde todos ganen”, se\u00f1al\u00f3 luego Fern\u00e1ndez en su cuenta de Twitter.<\/p>\n

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Las declaraciones de la ministra Olmos<\/strong><\/p>\n

Tras la firma, Olmos ratific\u00f3 en conferencia de prensa que “si tomamos el per\u00edodo del salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil vigente, del 1 de abril al 31 de marzo, vamos a tener in incremento del 110,5%”.<\/p>\n

“Reconocemos que la alta inflaci\u00f3n va en contra de los salarios y por eso es tan importante que los trabajadores organizados y los empresarios hayamos podido acordar”, sintetiz\u00f3, y agreg\u00f3: “Apostamos y nos comprometemos con que tenga \u00e9xito la pol\u00edtica del gobierno, y el planteo que est\u00e1 vigente de que la inflaci\u00f3n se reduzca, se concrete”, para “recuperar capacidad adquisitiva”.<\/p>\n

Olmos remarc\u00f3 que “las paritarias est\u00e1n funcionando muy vigorosamente, fundamentalmente a partir del proceso de inflaci\u00f3n que se dio en los meses de julio y agosto, y eso motiv\u00f3 la reapertura”.<\/p>\n

Adem\u00e1s, destac\u00f3 que “el Estado nacional suscribi\u00f3 una paritaria con ATE y UPCN de recuperaci\u00f3n de capacidad adquisitiva m\u00e1s un bono para fin de a\u00f1o de 30.000 pesos de recomposici\u00f3n, que se complementa con la movilidad jubilatoria, que impact\u00f3 en la AUH y AUE”. Y record\u00f3 “la decisi\u00f3n ayer mismo de aumentar 40% la Tarjeta Alimentar, para fortalecer a los sectores que est\u00e1n m\u00e1s postergados”.<\/p>\n

“Si tomamos la indigencia comparable con el SMVM, es decir correspondiente a la canasta de un adulto mayor, son $45.200, lo que establece el Indec al mes de octubre”, refiri\u00f3 la ministra, y puntualiz\u00f3 que “el SMVM de noviembre estar\u00e1 en $5.900, es decir que est\u00e1 por encima de la canasta de indigencia comparable”.<\/p>\n

“La idea es que igual durante los meses de diciembre y enero el \u00edndice todav\u00eda fortalezca m\u00e1s la recuperaci\u00f3n de ese SMVM y que eso nos permita articular con este proceso que est\u00e1 impulsando el gobierno de reducci\u00f3n paulatina de la tasa de inflaci\u00f3n de manera que en los meses de febrero y marzo el \u00edndice previsto es de 4 y 3%, demostrando la enorme apuesta que tanto empresarios como trabajadores hacemos a la apuesta que estableci\u00f3 el Gobierno nacional”, complet\u00f3.<\/p>\n

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El bono<\/strong><\/p>\n

Sobre el bono para fin de a\u00f1o que anunci\u00f3 el Presidente en Bali, la ministra aclar\u00f3 que “todav\u00eda no hay m\u00e1s detalles” y expres\u00f3 que “vamos anunciando lo que vamos acordando”.<\/p>\n

El \u00faltimo encuentro del Consejo del Salario hab\u00eda sido el 22 de agosto, cuando las partes convinieron -tambi\u00e9n con el voto en contra de la CTAA- una mejora salarial del 21% en tres tramos de 7% entre septiembre y noviembre.<\/p>\n

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El nuevo salario m\u00ednimo<\/strong><\/p>\n

A partir de ese acuerdo, el ingreso m\u00ednimo pas\u00f3 a ser de 51.200 pesos en septiembre, de 54.550 en octubre y de 57.900 este mes, mientras que en agosto el ingreso era de 47.850 pesos para los trabajadores mensualizados a jornada completa.<\/p>\n

Sindicalistas y empresarios deliberaron de forma virtual bajo la supervisi\u00f3n de la cartera laboral y determinaron el nuevo valor del m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil, actualmente de 57.900 pesos, para un tramo corto cuatrimestral y con nueva revisi\u00f3n en febrero.<\/p>\n

El encuentro tripartito fue convocado por el Gobierno ante el elevado proceso inflacionario y de alza de precios y se realiz\u00f3 de forma virtual entre c\u00e1maras y centrales obreras.<\/p>\n

La CGT se hab\u00eda reunido en la sede nacional del gremio de Sanidad (Fatsa) para fijar una posici\u00f3n, al igual que lo hizo la CTA Aut\u00f3noma, en tanto la CTA del diputado nacional Hugo Yasky reclam\u00f3 que el nuevo valor del m\u00ednimo superase en 4 puntos el \u00edndice de inflaci\u00f3n de diciembre y que en enero se produzca otro aumento salarial.<\/p>\n

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil sesion\u00f3 primero en la llamada Comisi\u00f3n T\u00e9cnica y, luego, comenz\u00f3 la plenaria de 32 integrantes -16 por la parte trabajadora y 16 por la empleadora-, y consensu\u00f3 el acuerdo final.<\/p>\n

Yasky hab\u00eda se\u00f1alado que ante “la imposibilidad de anticipar la inflaci\u00f3n” deben realizarse “revisiones trimestrales” -en este caso fue cuatrimestral-, porque solo para no perder poder adquisitivo “ser\u00edan necesarios en diciembre 63.856 pesos en relaci\u00f3n con ese mes del a\u00f1o anterior y 69.197 pesos para recuperar el de diciembre de 2019”, y dijo que para alcanzar el valor de 2015 el haber m\u00ednimo tendr\u00e1 que ser de 90.000 pesos.<\/p>\n

La Central de los Trabajadores de la Argentina Aut\u00f3noma (CTAA) de Godoy y Ricardo Peidro rechaz\u00f3 nuevamente el acuerdo y ratific\u00f3 que para no perder contra la inflaci\u00f3n de este a\u00f1o el ingreso m\u00ednimo en diciembre deber\u00eda ser de 64.000 pesos; reclam\u00f3 otra vez “una pol\u00edtica integral para que ese haber supere a la inflaci\u00f3n y no pierda poder adquisitivo” y tambi\u00e9n sostuvo la necesidad de legislar y aprobar “un salario universal”.<\/p>\n

La CTA Aut\u00f3noma reclam\u00f3 esta tarde una actualizaci\u00f3n del m\u00ednimo del 47% y, en un documento posterior al encuentro, Godoy sostuvo que desde hace tiempo “la inflaci\u00f3n no es determinada por los aumentos de precios sino por la especulaci\u00f3n empresaria, que no realiza ning\u00fan esfuerzo para distribuir los ingresos a favor de los trabajadores”.<\/p>\n

Aunque el dirigente valor\u00f3 los esfuerzos de la ministra de Trabajo, Raquel Olmos, para hallar “un punto intermedio”, dijo que “el nuevo aumento no permite siquiera sostener el nivel de ingresos de marzo y no recupera poder adquisitivo”, y detall\u00f3 que la exigencia de una mejora del 47% entre noviembre y marzo se fundament\u00f3 en las p\u00e9rdidas del 20% durante el macrismo y de otro 11% a partir de 2019.<\/p>\n

Godoy ratific\u00f3 la necesidad de definir una canasta de referencia para “tener claridad respecto de lo que se discute”; propuso revisar la cuotificaci\u00f3n de los aumentos y ratific\u00f3 la demanda de la CTAA de que el m\u00ednimo alcance a los sectores de casas particulares, rurales y estatales provinciales y municipales, los que a\u00fan “no tienen este derecho”, dijo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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