{"id":94629,"date":"2022-11-09T13:48:30","date_gmt":"2022-11-09T16:48:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=94629"},"modified":"2022-11-09T13:48:30","modified_gmt":"2022-11-09T16:48:30","slug":"mark-zuckerberg-anuncio-el-despido-de-11-mil-empleados-de-meta-esto-es-dificil-para-todos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2022\/11\/09\/mark-zuckerberg-anuncio-el-despido-de-11-mil-empleados-de-meta-esto-es-dificil-para-todos\/","title":{"rendered":"Mark Zuckerberg anunci\u00f3 el despido de 11 mil empleados de Meta: “Esto es dif\u00edcil para todos”"},"content":{"rendered":"

Las razones de la decisi\u00f3n y el mensaje de Zuckerberg a los trabajadores de la compa\u00f1\u00eda que nuclea a Facebook, Instragram y Whatsapp<\/strong><\/em><\/p>\n

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Los pron\u00f3sticos se cumplieron. Meta\u2014compa\u00f1\u00eda matriz de Facebook, Instagram y Whatsapp\u2014 anunci\u00f3 el despido de 11 mil empleados. La noticia la dio a conocer el propio Mark Zuckerberg, quien en un mensaje dirigido a los empleados explic\u00f3 que el recorte equivale al 13 por ciento del plantel de la empresa.<\/p>\n

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El mensaje de Mark Zuckerberg a los empleados de Meta<\/strong><\/p>\n

“Hoy les comparto algunos de los cambios m\u00e1s dif\u00edciles que hemos hecho en la historia de Meta. He decidido reducir el tama\u00f1o de nuestro equipo en aproximadamente un 13% y separarme de 11.000 de nuestros talentosos empleados”, comienza el comunicado difundido por Zuckerberg.<\/p>\n

El CEO agreg\u00f3 que Meta implementar\u00e1 cambios a fin de convertirse en “una empresa m\u00e1s \u00e1gil y eficiente mediante la reducci\u00f3n de los gastos discrecionales” y anunci\u00f3 el “congelamiento de las contrataciones” hasta el primer trimestre de 2023.<\/p>\n

“Quiero asumir la responsabilidad por estas decisiones y por c\u00f3mo llegamos aqu\u00ed. S\u00e9 que esto es dif\u00edcil para todos, y lo siento especialmente por los afectados”, dijo.<\/p>\n

Al concluir su mensaje, el CEO le dedic\u00f3 unas palabras a “los trabajadores que se van” y les agradeci\u00f3 “todo lo que han puesto en este lugar”.<\/p>\n

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Las razones de los despidos en Meta<\/strong><\/p>\n

Al argumentar su decisi\u00f3n de despedir al 13% de los empleados de Meta, Zuckerberg explic\u00f3 que en el inicio de la pandemia de la covid-19\u00a0 “el mundo se movi\u00f3 r\u00e1pidamente en l\u00ednea y el aumento del comercio electr\u00f3nico condujo a un crecimiento descomunal de los ingresos” por lo que se “predijo una aceleraci\u00f3n permanente que continuar\u00eda incluso despu\u00e9s de que terminara la pandemia”.<\/p>\n

“Yo tambi\u00e9n lo hice, as\u00ed que tom\u00e9 la decisi\u00f3n de aumentar significativamente nuestras inversiones. Desafortunadamente, esto no sali\u00f3 como esperaba. No solo el comercio en l\u00ednea ha vuelto a las tendencias anteriores, sino que la recesi\u00f3n macroecon\u00f3mica, el aumento de la competencia y la p\u00e9rdida de se\u00f1ales de anuncios han provocado que nuestros ingresos sean mucho m\u00e1s bajos de lo que esperaba. Me equivoqu\u00e9 y asumo la responsabilidad por ello”, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n

A ra\u00edz de esta situaci\u00f3n, detall\u00f3 que la empresa decidi\u00f3 ser “m\u00e1s eficiente” y resolvi\u00f3 “trasladar una mayor parte de nuestros recursos a un n\u00famero menor de \u00e1reas de crecimiento de alta prioridad”.<\/p>\n

Zuckerberg explic\u00f3 que los afectados “recibir\u00e1n un correo electr\u00f3nico” en el que se les informar\u00e1 sobre el despido y que luego “tendr\u00e1n la oportunidad de hablar con alguien para obtener respuestas a sus preguntas”.<\/p>\n

Asimismo, detall\u00f3 algunas condiciones para los trabajadores cesanteados: recibir\u00e1n el “pago de 16 semanas de salario base m\u00e1s dos semanas adicionales por cada a\u00f1o de servicio, sin tope” y que la compa\u00f1\u00eda cubrir\u00e1 “el costo de la atenci\u00f3n m\u00e9dica para las personas y sus familias durante seis meses”, entre otras<\/p>\n

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Los malos resultados de Meta y el antecedente de Twitter<\/strong><\/p>\n

Recientemente la compa\u00f1\u00eda public\u00f3 sus resultados trimestrales, que mostraron una ca\u00edda de su volumen de negocios y de sus ganancias. Tambi\u00e9n evidenci\u00f3 un estancamiento en el n\u00famero de usuarios.<\/p>\n

El 30 de septiembre Meta contaba con unos 87.000 empleados en todo el mundo en sus diferentes plataformas, que incluyen los sitios de redes sociales Facebook e Instagram, as\u00ed como la plataforma de mensajer\u00eda WhatsApp.<\/p>\n

Hace un a\u00f1o, la compa\u00f1\u00eda proyectaba un futuro en el nuevo desaf\u00edo del metaverso, pero vio caer sus expectativas cuando en el \u00faltimo trimestre registraron una p\u00e9rdida de 4.400 millones de d\u00f3lares. En ese momento, justificaron la ca\u00edda en el estancamiento del n\u00famero de usuarios y el recorte de presupuestos publicitarios, y el propio Zuckerberg sali\u00f3 a reconocer que la empresa enfrentaba “desaf\u00edos a corto plazo en materia de ingresos”, pero en ese momento asegur\u00f3 que el n\u00famero de empleados en el mundo \u201cno cambiar\u00eda, por lo menos hasta finales del a\u00f1o pr\u00f3ximo\u201d.<\/p>\n

Sin embargo, la acci\u00f3n del grupo californiano cay\u00f3 un 24,56% al d\u00eda siguiente en Wall Street. En un a\u00f1o, Meta perdi\u00f3 cerca de 600.000 millones de d\u00f3lares en capitalizaci\u00f3n burs\u00e1til.<\/p>\n

El jueves pasado, las empresas de Silicon Valley Stripe y Lyft anunciaron despidos a gran escala, mientras que Amazon dijo que congelar\u00eda la contrataci\u00f3n en sus oficinas corporativas. Twitter, recientemente comprada por Elon Musk, despidi\u00f3 a casi la mitad de sus empleados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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