{"id":93476,"date":"2022-10-17T14:54:43","date_gmt":"2022-10-17T17:54:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=93476"},"modified":"2022-10-17T14:54:43","modified_gmt":"2022-10-17T17:54:43","slug":"unilever-argentina-implementa-la-semana-laboral-de-4-dias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2022\/10\/17\/unilever-argentina-implementa-la-semana-laboral-de-4-dias\/","title":{"rendered":"Unilever Argentina implementa la semana laboral de 4 d\u00edas"},"content":{"rendered":"

Dentro de las nuevas experiencias que propone la compa\u00f1\u00eda est\u00e1 la posibilidad de que sus colaboradores administrativos tengan una vez al mes una semana laboral de cuatro d\u00edas<\/strong><\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Otra empresa se suma a la experiencia de la semana laboral de 4 d\u00edas. Y se trata de una de las m\u00e1s grandes del pa\u00eds, que desde hace tiempo ya es pionera en implementar pol\u00edticas que mejoren el balance entre la vida profesional y personal de sus trabajadores. Se trata de Unilever, compa\u00f1\u00eda l\u00edder de consumo masivo.<\/p>\n

Con este anuncio, Unilever Argentina se convierte en la primera filial de la compa\u00f1\u00eda en Latinoam\u00e9rica en lanzar esta iniciativa que beneficia a m\u00e1s de 1200 personas.<\/p>\n

“Unilever, compa\u00f1\u00eda l\u00edder de consumo masivo, propone una nueva manera de vivir el trabajo para sus colaboradores a trav\u00e9s de \u201cFlexYVida\u201d, una mejor experiencia para las personas, m\u00e1s flexible y de impacto. En este marco implementa la semana laboral de cuatro d\u00edas para sus colaboradores administrativos, una vez al mes”, inform\u00f3 la compa\u00f1\u00eda en un comunicado.<\/p>\n

Desde la empresa comentan que la iniciativa “tiene como objetivo ofrecer nuevas maneras de trabajar, m\u00e1s din\u00e1micas y flexibles y al mismo tiempo, continuar mejorando la experiencia de los colaboradores, a trav\u00e9s de iniciativas que permiten conectarlos con lo que m\u00e1s les gusta y potenciarlos a ser su mejor versi\u00f3n”.<\/p>\n

\u201cEn Unilever estamos constantemente pensando de qu\u00e9 manera podemos desafiarnos para adaptarnos a las necesidades de nuestros colaboradores y este anuncio es un paso m\u00e1s de la cultura flexible que venimos construyendo desde hace m\u00e1s de 10 a\u00f1os. Creemos que hay tantas vidas como formas de vivir el trabajo, por eso invitamos a todos a vivir el trabajo en su mejor versi\u00f3n con un modelo m\u00e1s \u00e1gil y flexible que otorga un mayor bienestar para nuestros equipos.\u201d, afirm\u00f3 Melina Cao, Head RR.HH. en Unilever Argentina.<\/p>\n

 <\/p>\n

La semana laboral de 4 d\u00edas en el mundo<\/strong><\/p>\n

La semana laboral de 4 d\u00edas es una tendencia que se viene probando en el mundo. D\u00edas atr\u00e1s se conocieron los resultados de una prueba en el Reino Unido, con buen augurio.<\/p>\n

Las iniciativas apuntan a que los trabajadores desarrollen su labor en 4 d\u00edas en lugar de 5, cobrando lo mismo. En la mayor\u00eda de los casos no es que trabajen menos, sino que repartan las horas en menos d\u00edas.<\/p>\n

Seg\u00fan un reciente estudio de 4 Day Week Global realizado en conjunto con la Universidad de Oxford, el Boston College, la Universidad de Cambridge y el grupo de expertos Autonomy revelan que aplicar la semana laboral de cuatro d\u00edas en empresas puede ser mejor para todas las partes.<\/p>\n

Uno de los datos arrojados es que el 46% de los encuestados dice que la productividad de su negocio se ha \u201cmantenido en el mismo nivel\u201d, mientras que el 34% informa que ha \u201cmejorado ligeramente\u201d y el 15% dice que ha \u201cmejorado significativamente\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dentro de las nuevas experiencias que propone la compa\u00f1\u00eda est\u00e1 la posibilidad de que sus colaboradores administrativos tengan una vez al mes una semana laboral de cuatro d\u00edas     Otra empresa se suma a la experiencia de la semana laboral de 4 d\u00edas. Y se trata de una de las m\u00e1s grandes del pa\u00eds, que desde hace tiempo ya es pionera en implementar pol\u00edticas que mejoren el balance entre la vida profesional y personal de sus trabajadores. Se trata de Unilever, compa\u00f1\u00eda l\u00edder de consumo masivo. Con este anuncio,…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":92877,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93476"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=93476"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93476\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":93477,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93476\/revisions\/93477"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/92877"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=93476"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=93476"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=93476"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}