{"id":91111,"date":"2022-08-18T14:36:09","date_gmt":"2022-08-18T17:36:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=91111"},"modified":"2022-08-18T14:36:09","modified_gmt":"2022-08-18T17:36:09","slug":"anunciaron-el-impulso-de-una-nueva-ley-de-discapacidad-de-vanguardia-e-inclusiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2022\/08\/18\/anunciaron-el-impulso-de-una-nueva-ley-de-discapacidad-de-vanguardia-e-inclusiva\/","title":{"rendered":"Anunciaron el impulso de una nueva Ley de Discapacidad \u201cde vanguardia e inclusiva\u00bb"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>El anuncio fue realizado por el titular de la Agencia Nacional de Discapacidad, Fernando Galarraga. El proyecto cuenta con la participaci\u00f3n de personas con discapacidad, universidades y diferentes organizaciones<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En Argentina, la Ley 22.431 tiene m\u00e1s de cuarenta a\u00f1os y una concepci\u00f3n descontextualizada de las personas con discapacidad. Fue sancionada el 16 de marzo de 1981 y hasta el nombre de la misma resulta vetusto: \u201cSistema de Protecci\u00f3n Integral de Discapacitados\u201d. La normativa vigente da cuenta de una idea arcaica de la discapacidad de anclaje claramente m\u00e9dico, proteccionista, asistencialista; y que entiende a la persona con discapacidad solo como sujeto de cuidado y no como sujeto de derecho. Adem\u00e1s, anula el reconocimiento de la persona como actor social y la limita a ser receptora de acciones de contenci\u00f3n diferenciales y segregacionistas.<\/p>\n<p>Por esta raz\u00f3n, desde diferentes sectores, hace a\u00f1os que vienen reclamando una normativa actualizada, con perspectiva de g\u00e9nero, interseccional e intercultural, y que entienda a la persona en el reconocimiento de sus derechos humanos, civiles, pol\u00edticos y de libertades fundamentales. En ese marco, el titular de la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS), Fernando Galarraga, anunci\u00f3 la conformaci\u00f3n de un nuevo proyecto de Ley para personas con discapacidad. Lo hizo durante el informe de gesti\u00f3n que brind\u00f3 ante la Comisi\u00f3n de Discapacidad de Diputados, donde afirm\u00f3 que \u201cestamos ultimando los detalles del proyecto de la nueva Ley de discapacidad que ser\u00e1 de vanguardia y apuntar\u00e1 a la inclusi\u00f3n en todos los \u00e1mbitos de la sociedad\u201d. En el mismo sentido, destac\u00f3 que el texto que estan terminando de armonizar \u201ccont\u00f3 con la colaboraci\u00f3n de las personas con discapacidad, las organizaciones, las universidades de todo el pa\u00eds\u201d. Queremos que esta nueva ley represente el modelo social, el ejercicio de derechos\u201d.<\/p>\n<p>El Director Ejecutivo de ANDIS, afirm\u00f3 que \u00abla discapacidad no es un tema m\u00e1s, es algo que estaba profundamente invisibilizado y sobre el cual tenemos un doble desaf\u00edo: gestionar los programas y planes del Estado al tiempo que trabajamos en la visibilizaci\u00f3n de las barreras que el entorno le pone a las personas con discapacidad\u00bb.<\/p>\n<p>Ante diputadas y diputados nacionales que integran la Comisi\u00f3n de Discapacidad de la C\u00e1mara Baja, Galarraga hizo un pormenorizado repaso de su gesti\u00f3n al frente de la ANDIS. Uno de los puntos fue sobre las iniciativas de transversalizaci\u00f3n de la tem\u00e1tica de discapacidad en otras \u00e1reas, en este caso del empleo y las acciones ejecutadas para tal fin. Afirm\u00f3 que junto al Ministerio de Trabajo y la Secretar\u00eda de Gesti\u00f3n y Empleo P\u00fablico de la Jefatura de Gabinete, \u201chemos construido un nuevo rol dentro de las \u00e1reas de Recursos Humanos que tienen que ver con la inclusi\u00f3n y el desarrollo laboral de las personas con discapacidad\u201d.<\/p>\n<p>Respecto a las pensiones no contributivas sostuvo que ya entregaron 216.000 en lo que va de su gesti\u00f3n; y en referencia al Certificado \u00danico de Discapacidad (CUD), se entregaron 157.692 en lo que va del a\u00f1o, de los cuales el 30% corresponde a renovaciones.<\/p>\n<p>Sobre el Programa Federal Incluir Salud, explic\u00f3 que \u201cha sido muy importante la reconstrucci\u00f3n del Programa, consolidando un verdadero trabajo de articulaci\u00f3n y generaci\u00f3n de mecanismos de transparencia y de fortalecimiento de estructuras de la Agencia, hoy podemos trabajar de manera articulada con las 24 jurisdicciones del pa\u00eds para transferir recursos, mejorar los sistemas y dar respuestas a la gente\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Consulta Federal para la nueva Ley<\/strong><\/p>\n<p>Sobre la base de lo enunciado en los art\u00edculos 4 y 33 de la Convenci\u00f3n sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, desde ANDIS convocaron a toda la sociedad a participar de la Consulta Federal Hacia una Nueva Ley de Discapacidad, que se realiz\u00f3 entre el 21 de marzo y el 15 de junio de 2022.El objetivo era que todos los interesados brinden aportes que nutran el debate hacia el proyecto que reemplace la Ley 22.431.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El anuncio fue realizado por el titular de la Agencia Nacional de Discapacidad, Fernando Galarraga. 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