{"id":89761,"date":"2022-07-22T13:57:38","date_gmt":"2022-07-22T16:57:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=89761"},"modified":"2022-07-22T13:57:38","modified_gmt":"2022-07-22T16:57:38","slug":"rige-la-prohibicion-de-designar-y-contratar-personal-en-el-sector-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2022\/07\/22\/rige-la-prohibicion-de-designar-y-contratar-personal-en-el-sector-publico\/","title":{"rendered":"Rige la prohibici\u00f3n de designar y contratar personal en el sector p\u00fablico"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>El decreto contempla una serie de excepciones que incluyen al Sistema Nacional de Manejo del Fuego, profesionales de hospitales, personal penitenciario, de fuerzas armadas y de seguridad, entre otras. Adem\u00e1s prev\u00e9 la continuidad del Plan de Regularizaci\u00f3n del Empleo P\u00fablico acordado en la paritaria 2020<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Gobierno oficializ\u00f3 a trav\u00e9s del decreto 426\/2022 que las entidades y jurisdicciones del sector p\u00fablico &#8220;no podr\u00e1n efectuar designaciones ni contrataciones de personal de cualquier naturaleza&#8221;, prohibici\u00f3n que comprende a distintas modalidades de designaci\u00f3n y contrataci\u00f3n aunque con una serie de excepciones focalizadas en el Sistema Nacional de Ciencia y Tecnolog\u00eda, el cuerpo diplom\u00e1tico, guardaparques y el Sistema Nacional de Manejo del Fuego, como tambi\u00e9n profesionales de hospitales, personal penitenciario, de fuerzas armadas y de seguridad, entre otras.<\/p>\n<p>Al enumerar qu\u00e9 tipo de contrataciones quedan congeladas, el decreto menciona &#8220;las designaciones a t\u00e9rmino en planta transitoria&#8221; seg\u00fan el art\u00edculo 30 del Convenio Colectivo de Trabajo para la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional; &#8220;las contrataciones previstas en el art\u00edculo 9\u00b0 de la ley 25.164&#8221; (contrataciones por tiempo determinado para prestar servicios de car\u00e1cter transitorio o estacional); como tambi\u00e9n &#8220;las contrataciones por tiempo indeterminado, a plazo fijo, a tiempo parcial y trabajo eventual&#8221;.<\/p>\n<p>Otras modalidades de empleo que quedan restringidas son &#8220;las contrataciones para la prestaci\u00f3n de servicios profesionales aut\u00f3nomos&#8221; para las que est\u00e1n facultados el jefe de Gabinete, ministros, secretarios de Estado y titulares de entidades descentralizadas y fondos nacionales; al igual que &#8220;las designaciones transitorias en cargos simples de planta permanente&#8221; y &#8220;las contrataciones de personal con o sin relaci\u00f3n de dependencia&#8221; incluso bajo estatutos especiales o fuentes de financiamiento no presupuestarias.<\/p>\n<p>El decreto 426\/2022, publicado este viernes en el Bolet\u00edn Oficial con las firmas del presidente Alberto Fern\u00e1ndez, el jefe de Gabinete Juan Manzur y la ministra de Econom\u00eda Silvina Batakis, establece en sus consideraciones que &#8220;resulta adecuado adoptar diversas medidas con miras a garantizar un ejercicio eficiente y responsable del presupuesto nacional, en lo que hace a la contrataci\u00f3n de personal&#8221;.<\/p>\n<p>En ese tramo de la norma se especifica que las limitaciones que se fijan en el decreto &#8220;refieren a los reg\u00edmenes de contrataci\u00f3n&#8221; del personal que &#8220;presta servicios en el \u00e1mbito del Sector P\u00fablico Nacional previstos en los incisos &#8216;a&#8217; y &#8216;c&#8217; del art\u00edculo 8\u00b0 de la ley 24.156 de Administraci\u00f3n Financiera&#8221;, lo que seg\u00fan dicha norma abarca, por un lado, a la Administraci\u00f3n Central y los organismos descentralizados del Estado Nacional, incluyendo a las instituciones de la Seguridad Social.<\/p>\n<p>Pero adem\u00e1s, de acuerdo al inciso &#8216;c&#8217; del art\u00edculo 8\u00b0 de la ley 24.156, el alcance de la prohibici\u00f3n para designar y contratar personal nuevo incluye a los entes p\u00fablicos con autarqu\u00eda financiera, personalidad jur\u00eddica y patrimonio propio en los que el Estado nacional tenga el control mayoritario del patrimonio o de la formaci\u00f3n de las decisiones, al igual que las entidades p\u00fablicas no estatales donde el Estado nacional tenga el control de las decisiones.<\/p>\n<p>El decreto 426\/2022 prev\u00e9 por otro lado la continuidad del Plan de Regularizaci\u00f3n del Empleo P\u00fablico acordado con los sindicatos del sector en la paritaria de 2020, por resultar &#8220;indispensable para el efectivo desenvolvimiento de la Administraci\u00f3n P\u00fablica&#8221;, y reconoce que esa iniciativa form\u00f3 parte del decreto 668\/2020, de agosto de ese a\u00f1o, en el que se homolog\u00f3 el acta acuerdo del Convenio Colectivo de Trabajo para la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional suscripta el 29 de mayo de 2020.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El decreto contempla una serie de excepciones que incluyen al Sistema Nacional de Manejo del Fuego, profesionales de hospitales, personal penitenciario, de fuerzas armadas y de seguridad, entre otras. 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