{"id":8315,"date":"2017-03-13T10:30:12","date_gmt":"2017-03-13T13:30:12","guid":{"rendered":"http:\/\/actualidadadiario.com\/site\/?p=8315"},"modified":"2017-03-13T10:30:12","modified_gmt":"2017-03-13T13:30:12","slug":"salud-ordeno-el-regimen-de-licencias-para-personal-transitorio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2017\/03\/13\/salud-ordeno-el-regimen-de-licencias-para-personal-transitorio\/","title":{"rendered":"Salud orden\u00f3 el r\u00e9gimen de licencias para personal transitorio"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>A trav\u00e9s del decreto N\u00ba 4431, el personal del Ministerio de Salud de la provincia con m\u00e1s de un a\u00f1o de antig\u00fcedad ininterrumpida como suplente en cargo vacante y extraordinario gozar\u00e1 de licencias que actualmente comprenden al personal de planta permanente<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Con el objeto de brindar claridad y uniformidad de criterio respecto a los alcances del r\u00e9gimen de licencias aplicable al espectro de personal transitorio del Ministerio de Salud, la provincia emiti\u00f3 el decreto N\u00ba 4431 que permite organizar el goce de las mismas en el \u00e1mbito de la cartera sanitaria.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cDesde que asumimos comenzamos el ordenamiento administrativo lo que nos ha permitido lograr que en menos de dos meses se resuelvan expedientes\u201d, indic\u00f3 el ministro Ariel de la Rosa. \u201cAhora hemos logrado el texto legal que nos permite establecer criterios uniformes para otorgar la licencia al personal transitorio con lo cual podremos, de modo m\u00e1s eficiente, planificar para no resentir los servicios sanitarios\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El anexo de la norma se\u00f1ala que a partir del mismo, el personal suplente en cargo vacante y extraordinarios podr\u00e1n acceder a las licencias determinadas en el R\u00e9gimen de Licencias del decreto N\u00ba5703\/93 MGJE: Anual Ordinaria \u2013art\u00edculos 5\u00ba y 9\u00ba, por Enfermedad Corto Tratamiento \u2013art\u00edculo 10\u00ba; Enfermedad Largo Tratamiento \u2013art\u00edculo 11\u00ba, 12\u00ba y 13\u00ba (aclar\u00e1ndose que no se reconoce el derecho a gozar del \u00faltimo a\u00f1o sin goce de haberes ya que es s\u00f3lo al efecto de la retenci\u00f3n del cargo y no se est\u00e1 en presencia de personal permanente); Maternidad \u2013art\u00edculo 14\u00ba; Adopci\u00f3n \u2013art\u00edculo 15\u00ba; Cuidado de Familiar Enfermo \u2013art\u00edculos 16\u00ba y 17\u00ba; Duelo \u2013art\u00edculo 19\u00ba; Matrimonio \u2013art\u00edculo 20\u00ba; Estudio \u2013art\u00edculos 21\u00ba, 22\u00ba y 23\u00ba; Actividades Deportivas no Rentadas \u2013art\u00edculo 25\u00ba; Donaci\u00f3n de Sangre \u2013art\u00edculo 28\u00ba e Imprevisto \u2013art\u00edculo 29\u00ba segundo p\u00e1rrafo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En la normativa se aclara que la licencia gremial no est\u00e1 contemplada en el texto, atento a que la normativa que la dispone determina que \u201clas designaciones s\u00f3lo podr\u00e1n recaer en empleados p\u00fablicos nombrados en planta permanente que tengan antig\u00fcedad de al menos de un (1) a\u00f1o contada a partir de la fecha de nombramiento\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A trav\u00e9s del decreto N\u00ba 4431, el personal del Ministerio de Salud de la provincia con m\u00e1s de un a\u00f1o de antig\u00fcedad ininterrumpida como suplente en cargo vacante y extraordinario gozar\u00e1 de licencias que actualmente comprenden al personal de planta permanente &nbsp; 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