{"id":81495,"date":"2022-01-17T16:39:23","date_gmt":"2022-01-17T19:39:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=81495"},"modified":"2022-01-17T16:39:23","modified_gmt":"2022-01-17T19:39:23","slug":"las-empresas-entrerrianas-registran-un-12-de-ausentismo-por-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2022\/01\/17\/las-empresas-entrerrianas-registran-un-12-de-ausentismo-por-covid-19\/","title":{"rendered":"Las empresas entrerrianas registran un 12% de ausentismo por Covid-19"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>Un 12% de los trabajadores no acudi\u00f3 a su puesto de trabajo en la segunda semana de enero debido a causas vinculadas con el Covid-19, seg\u00fan un relevamiento realizado entre las empresas socias del Consejo Empresario de Entre R\u00edos (CEER). Estiman que el nivel de ausentismo crecer\u00e1 en las pr\u00f3ximas semanas. El 89% del personal tiene dos dosis aplicadas<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Un 6,5% estuvo de licencia por haber contra\u00eddo la enfermedad, un 4,7% estuvo aislado por contacto estrecho y un 0,8% no fue a trabajar por ser de personal de riesgo. \u201cUn 12% de ausentismo es un n\u00famero alto y la expectativa es que siga aumentando en las pr\u00f3ximas semanas\u201d, se\u00f1al\u00f3 H\u00e9ctor Fratoni, presidente del CEER.<\/p>\n<p>La principal causa del ausentismo fueron los contagios directos, pero los contactos estrechos tuvieron un peso relevante. La semana pasada, sin embargo, el Consejo Federal de Salud elimin\u00f3 la exigencia de aislamiento para contactos estrechos entre personas sin s\u00edntomas y con una o dos dosis de las vacunas contra el COVID-19; la provincia de Entre R\u00edos adhiri\u00f3 al nuevo criterio. Un 89% del personal tiene las dos vacunas aplicadas, seg\u00fan el relevamiento del CEER.<\/p>\n<p>Las empresas consultadas destacaron que hubo una aceleraci\u00f3n de los contagios la semana pasada y que esto dificult\u00f3 el funcionamiento normal en algunos sectores, en especial debido a que el aumento del ausentismo se produce en un momento donde una parte considerable del personal est\u00e1 de vacaciones.<\/p>\n<p>Entre las consecuencias del ausentismo, los consultados destacaron la dificultad para cumplir con los plazos de entrega y el incremento de los costos directos debido a la necesidad de reemplazos y horas extras, y de costos indirectos en transporte, gastos de comedor, limpieza e hisopados.<\/p>\n<p>En algunas compa\u00f1\u00edas el impacto del ausentismo es menor debido a que contin\u00faan con un elevado porcentaje de los empleados bajo la modalidad de teletrabajo. Una observaci\u00f3n reiterada fue que la mayor parte de los contagios se debe a contactos que ocurren fuera del lugar del trabajo, algo que ya hab\u00eda sido se\u00f1alado en un relevamiento previo, realizado por el CEER el a\u00f1o pasado.<\/p>\n<p>El informe se basa en una encuesta de relevamiento respondida entre el 11 y el 14 de enero por 30 empresas socias del CEER. El Consejo Empresario est\u00e1 conformado por empresas que generan miles de empleos directos e indirectos, provenientes de diversos sectores productivos y de distinto tama\u00f1o, lo que brinda a la entidad una visi\u00f3n real y completa de la actividad econ\u00f3mica entrerriana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un 12% de los trabajadores no acudi\u00f3 a su puesto de trabajo en la segunda semana de enero debido a causas vinculadas con el Covid-19, seg\u00fan un relevamiento realizado entre las empresas socias del Consejo Empresario de Entre R\u00edos (CEER). 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