{"id":76752,"date":"2021-08-20T13:50:37","date_gmt":"2021-08-20T16:50:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=76752"},"modified":"2021-08-20T13:50:37","modified_gmt":"2021-08-20T16:50:37","slug":"paritaria-docente-el-gobierno-y-los-sindicatos-acordaron-un-aumento-del-455-por-ciento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2021\/08\/20\/paritaria-docente-el-gobierno-y-los-sindicatos-acordaron-un-aumento-del-455-por-ciento\/","title":{"rendered":"Paritaria docente: el Gobierno y los sindicatos acordaron un aumento del 45,5 por ciento"},"content":{"rendered":"

El Ministerio de Educaci\u00f3n y los sindicatos docentes acordaron, en el marco de la Paritaria Nacional Docente, fijar un 45,5 por ciento de aumento salarial para el sector, por lo que el salario m\u00ednimo de los educadores en todo el pa\u00eds alcanzar\u00e1 los 38 mil pesos a partir de octubre, 39 mil desde noviembre y 40 mil en diciembre. En la negociaci\u00f3n, adem\u00e1s, se estableci\u00f3 una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n en noviembre pr\u00f3ximo. “Para nosotros este acuerdo es muy importante porque significa la posibilidad de actualizar el salario de todas y todos los docentes y a su vez sirve como un piso salarial nacional para la discusi\u00f3n que se est\u00e1 dando en las paritarias provinciales”, indic\u00f3 Sonia Alesso, secretaria general de la Confederaci\u00f3n de Trabajadores de la Educaci\u00f3n (Ctera)<\/strong><\/em><\/p>\n

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El ministro de Educaci\u00f3n, Nicol\u00e1s Trotta, encabez\u00f3 una reuni\u00f3n con representantes de las cinco entidades gremiales docentes con alcance nacional -Ctera, UDA, CEA, Sadop y AMET- , funcionarios del Ministerio de Trabajo y el comit\u00e9 ejecutivo del Consejo Federal de Educaci\u00f3n (CFE). Por unanimidad se acord\u00f3 un aumento para el salario m\u00ednimo garantizado del 45,5 por ciento. Eso significa que el sueldo m\u00ednimo -que en las paritarias de febrero de este a\u00f1o se estableci\u00f3 en 37 mil pesos en todo el pa\u00eds- llegar\u00e1 a 38 mil pesos en octubre, mientras que en noviembre alcanzar\u00e1 los 39 mil pesos y en diciembre, estar\u00e1 en 40 mil pesos. Las sumas incluyen el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid) y un adicional por conectividad nacional.<\/p>\n

Adem\u00e1s, las autoridades nacionales y los sindicatos acordaron reunirse nuevamente en noviembre de acuerdo a lo indicado en el decreto N\u00b0457\/2007 que establece que las negociaciones anuales ser\u00e1n convocadas en ese mes a fin de generar consensos con anticipaci\u00f3n al inicio de los ciclos lectivos.<\/p>\n

“El acuerdo firmado eleva el salario de las y los docentes un 45 por ciento, pero adem\u00e1s en el mes de noviembre habr\u00e1 una revisi\u00f3n para que los salarios nunca queden por debajo de la inflaci\u00f3n”, agreg\u00f3 Sonia Alesso. En el mismo sentido, desde el sindicato docente del sector privado, Sadop, resaltaron que “valoran el acuerdo firmado y el compromiso de volver a convocar en noviembre, haciendo un seguimiento de la evoluci\u00f3n del salario”. Asimismo destacaron “la importancia del \u00e1mbito de la paritaria, que ha servido, una vez m\u00e1s, para mejorar el salario de las y los docentes privados de todo el pa\u00eds, y el compromiso de convocarnos para construir el Convenio Marco de la Docencia Argentina”.<\/p>\n

Otros de los puntos que plantearon los sindicatos en la reuni\u00f3n fue la necesidad de respetar los protocolos sanitarios aprobados, la intervenci\u00f3n del Ministerio de Educaci\u00f3n de la Naci\u00f3n, en las provincias que tengan conflictos salariales, para llegar a una resoluci\u00f3n -como hoy es el caso de Chubut-, el aumento del salario de los jubilados docentes nacionales de las once provincias que cobran por la Caja Nacional para que su salario no pierda con respecto a la inflaci\u00f3n, entre otros temas.<\/p>\n

“En la reuni\u00f3n se plante\u00f3 la necesidad de que se cumplan los protocolos estipulados, ante la aparici\u00f3n de la variante Delta, en el Consejo Federal de Educaci\u00f3n, en el marco de escuelas seguras, y se le solicit\u00f3 al gobierno nacional que interceda en la Ciudad de Buenos Aires y la provincia de Mendoza para que cumplan el protocolo acordado”, se\u00f1al\u00f3 la Ctera.<\/p>\n

El ministro Trotta celebr\u00f3 el resultado de la negociaci\u00f3n paritaria. “Hubo acuerdo paritario con los cinco sindicatos nacionales a partir de esta reuni\u00f3n, que es la s\u00e9ptima por la paritaria nacional docente de nuestra gesti\u00f3n”. A su vez, el ministro se comprometi\u00f3 a realizar lo necesario para que el salario docente no pierda frente a la inflaci\u00f3n. “Para nosotros es fundamental realizar el mayor de los esfuerzos no solo en el \u00e1mbito paritario, sino tambi\u00e9n en cada una de las jurisdicciones educativas para cumplir el desaf\u00edo de que el salario docente le gane a la inflaci\u00f3n y, principalmente, que tenga una progresiva recuperaci\u00f3n en su capacidad de compra”.<\/p>\n

Las negociaciones entre sindicalistas y funcionarios hab\u00edan pasado a un cuarto intermedio el pasado 9 de agosto, luego de una primera reuni\u00f3n en la que los gremios rechazaron la oferta por “insuficiente”. Desde entonces, Trotta hab\u00eda se\u00f1alado la importancia de la apertura del di\u00e1logo para monitorear el acuerdo firmado este a\u00f1o y analizar las condiciones de trabajo de los docentes.<\/p>\n

El ingreso inicial de un docente es el que se determina en la paritaria nacional y, luego, cada provincia puede mejorarlo si est\u00e1 en condiciones de reabrir la discusi\u00f3n con los sindicatos locales. En la \u00faltima paritaria nacional, el Gobierno y los gremios hab\u00edan acordado un aumento del 34,6 por ciento en tres tramos. Entonces, el salario inicial docente era de 27.500 pesos y pas\u00f3 a ser de 31 mil pesos en marzo, de 34.500 pesos en julio y de 37 mil pesos en septiembre, mientras que el Fondo de Incentivo Docente (Fonid) se increment\u00f3 un 45 por ciento desde marzo \u00faltimo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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