{"id":76600,"date":"2021-08-18T12:44:33","date_gmt":"2021-08-18T15:44:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=76600"},"modified":"2021-08-18T12:44:33","modified_gmt":"2021-08-18T15:44:33","slug":"paso-2021-las-victorias-y-desafios-de-una-eleccion-con-ley-de-paridad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2021\/08\/18\/paso-2021-las-victorias-y-desafios-de-una-eleccion-con-ley-de-paridad-de-genero\/","title":{"rendered":"PASO 2021: las victorias y desaf\u00edos de una elecci\u00f3n con Ley de Paridad de G\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>De cara a las elecciones 2021, los partidos debieron presentar listas de precandidatos que respeten una igualdad de oportunidades entre varones y mujeres. La integrante de Ojo Paritario Natalia Del Cogliano \u00a0comparti\u00f3 su punto de vista sobre los pr\u00f3ximos retos para legislar con perspectiva de g\u00e9nero. \u00bfQu\u00e9 es el &#8220;efecto cabeza de lista&#8221; y c\u00f3mo modifica la balanza en el recinto?<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Desde 2017, cuando se aprob\u00f3 la Ley N\u00b0 27.412 de Paridad de G\u00e9nero, las listas de los partidos pol\u00edticos deben respetar una igualdad real de oportunidades entre varones y mujeres para el acceso a cargos electivos y partidarios en el r\u00e9gimen electoral. De cara a las pr\u00f3ximas PASO y elecciones legislativas que se celebrar\u00e1n el 12 de septiembre y 14 de noviembre respectivamente, aparece la inc\u00f3gnita sobre el respeto del 50% de candidaturas femeninas. \u00bfSe cumple la Ley de Paridad de G\u00e9nero en las elecciones 2021? \u00bfQu\u00e9 es el &#8220;efecto cabeza de lista&#8221; y c\u00f3mo modifica la balanza en el Congreso?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>La paridad en n\u00fameros hoy<\/strong><\/p>\n<p>En la actualidad, de las 257 bancas de la C\u00e1mara de Diputados, 109 son ocupadas por mujeres, un 42,4%, que representa el porcentaje m\u00e1s alto de presencia femenina en la historia democr\u00e1tica argentina. El 57,6% restante -148 diputados- es ocupado por hombres, seg\u00fan detall\u00f3 un relevamiento de Ojo Paritario. En las elecciones 2021, se renovar\u00e1n 127 de estas bancas.<\/p>\n<p>En tanto, en el Senado las mujeres representan un 40,2%, con 29 bancas, mientras que los hombres ocupan un 58,8%, con 43 asientos en posesi\u00f3n. En la C\u00e1mara Alta se renovar\u00e1n 24 puestos, que continuar\u00e1n con su mandato hasta 2025.<\/p>\n<p>Seg\u00fan establece la ley de Paridad, las listas de los precandidatos de cada partido pol\u00edtico deben presentar un formato de lista intercalado, \u201cuna y uno\u201d, es decir que debe estar repartido de modo tal que no haya dos personas continuas del mismo g\u00e9nero.<\/p>\n<p>En las listas aprobadas para las precandidaturas PASO 2021 en la Provincia de Buenos Aires hay, teniendo en cuenta titulares y suplentes, 624 mujeres y 635 hombres, lo que representar\u00eda un 49,56% de postulantes femeninas.<\/p>\n<p>En l\u00edneas generales, las listas de precandidatos cumplen con la paridad de g\u00e9nero y podr\u00eda apuntarse a unas elecciones con representaci\u00f3n igualitaria para hombres y mujeres.<\/p>\n<p>Chubut, Corrientes, Formosa, Jujuy, La Pampa, La Rioja, Misiones, Neuqu\u00e9n, R\u00edo Negro, San Juan, San Luis, Santa Cruz, Santiago del Estero y Tierra del Fuego son las provincias que cumplen exactamente con el 50-50 que propone la normativa. Las restantes se acercan en gran medida al porcentaje establecido. En tanto, Tucum\u00e1n es la \u00fanica provincia que supera el 50% de representaci\u00f3n pol\u00edtica de mujeres en las listas, con un 53,57%, seg\u00fan los datos de la C\u00e1mara Nacional Electoral (CNE).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Mujeres a la cabeza, el faltante en las pr\u00f3ximas elecciones <\/strong><\/p>\n<p>En este escenario, la paridad en las elecciones 2021 es posible y, podr\u00eda decirse, un hecho. Sin embargo, no hay una equidad respecto a mujeres que encabezan las listas de los partidos pol\u00edticos.<\/p>\n<p>En la Provincia de Buenos Aires, tan s\u00f3lo 6 de 19 listas est\u00e1n encabezadas por mujeres. Entre ellas, se encuentran la listas del Frente de Todos (FdT), que encabeza Victoria Tolosa Paz; el Nuevo MAS, con Manuela Casta\u00f1eira a la cabeza; Unite, con Cinthia Fern\u00e1ndez; +Valores, con Cynthia Hotton; el Partido Verde, donde encabeza Fabiana Zanutti; y la lista del Partido Celeste, con Ayel\u00e9n Alancay. Adem\u00e1s, Daniela Castro, quien qued\u00f3 en el n\u00famero 21 de la lista del FdT, podr\u00eda convertirse en la primera mujer trans en ocupar una banca en el Congreso Nacional.<\/p>\n<p>La integrante del colectivo Ojo Paritario y doctora en ciencia pol\u00edtica Natalia Del Cogliano asegur\u00f3 que \u201cla pol\u00edtica contin\u00faa siendo muy masculina\u201d y agreg\u00f3 que en los partidos pol\u00edticos las decisiones y la definici\u00f3n de las candidaturas \u201cen gran medida contin\u00faan siendo tomadas por varones\u201d. En este marco, las mujeres siguen ocupando el segundo lugar en las listas.<\/p>\n<p>Consultada sobre la posibilidad de una normativa para que la paridad se replique en las cabezas de listas, la referente de Ojo Paritario admiti\u00f3 que &#8220;en la medida en que los incentivos que introduce la ley de paridad y la evoluci\u00f3n cultural y pol\u00edtica no logren revertir el dominio masculino en las cabezas de las listas, habr\u00eda que pensar en un esquema de paridad horizontal para esos cargos&#8221;. En esta l\u00ednea, remarc\u00f3 que &#8220;se trata de una cuesti\u00f3n bien compleja, pero no imposible y que &#8220;a pesar de que la rosca sigue siendo muy masculina, soy optimista de que la tendencia se ir\u00e1 revirtiendo&#8221;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>El efecto \u201ccabeza de lista\u201d<\/strong><\/p>\n<p>En el marco de la carencia de mujeres a la cabeza de las listas, la polit\u00f3loga introdujo el concepto \u201cefecto cabeza de lista\u201d, que refiere a la situaci\u00f3n en la que muchos de los partidos consiguen s\u00f3lo una banca, de manera tal que aunque la lista pueda tener paridad, s\u00f3lo asume el representante var\u00f3n que ocupaba el primer puesto en el repertorio de candidatos, lo que pone la balanza a favor de la presencia masculina en el recinto.<\/p>\n<p>\u201cHay que estar muy atentos a la fuerza predominante en el uso de las PASO, que es Juntos, para ver como finalmente consolida la lista para la general y en qu\u00e9 medida puede revertirse el predominio de las cabezas masculinas\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Los desaf\u00edos a futuro para legislar con perspectiva de g\u00e9nero: feministas en las listas<\/strong><\/p>\n<p>\u201cQue haya mujeres en las listas no significa que haya feministas en las listas\u201d, destac\u00f3 Del Cogliano.<\/p>\n<p>Y es que, si bien el objetivo de la paridad es que exista una equidad de g\u00e9neros respecto a la representatividad pol\u00edtica, desde el sector feminista abogan tambi\u00e9n por incluir personas que se interesen por legislar con perspectiva de g\u00e9nero, \u201cque promuevan una agenda positiva en torno a las necesidades que tenemos las mujeres como ciudadanas de este pa\u00eds\u201d.<\/p>\n<p>Desde la perspectiva de Ojo Paritario, la necesidad de incluir \u201cfeministas en las listas\u201d radica en que las mujeres \u201ctodav\u00eda sufrimos los efectos de una l\u00f3gica patriarcal en la pol\u00edtica y en la vida cotidiana\u201d.<\/p>\n<p>En este sentido, se busca un futuro legislativo con una agenda que apunte a la promoci\u00f3n de los derechos de las mujeres. La lucha feminista consigui\u00f3 muchas victorias, pero a\u00fan queda \u201cun camino por delante y es ah\u00ed donde necesitamos a las mujeres haciendo la diferencia\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Provincias sin ley de paridad<\/strong><\/p>\n<p>En Argentina son tres las provincias que a\u00fan no tienen ley de paridad: Tierra del Fuego, Tucum\u00e1n y Corrientes. Sin embargo, cumplen con el 50-50 que establece la normativa e incluso Tucum\u00e1n supera la mitad de mujeres dentro de las listas de precandidaturas para las PASO.<\/p>\n<p>Al respecto, la referente de Ojo Paritario asegur\u00f3 que es \u201coptimista\u201d y cree que se pueden sancionar leyes de paridad en estos territorios porque \u201cest\u00e1n dadas todas las condiciones y las mujeres de estas provincias est\u00e1n movilizadas\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Techo de cristal<\/strong><\/p>\n<p>El \u201ctecho de cristal\u201d es la limitaci\u00f3n en el ascenso laboral y profesional dentro de las organizaciones por cuestiones de g\u00e9nero. En esta l\u00ednea, si bien la ley de paridad representa una gran victoria, Natalia Del Cogliano reflexion\u00f3 sobre la posibilidad de que signifique tambi\u00e9n \u201cun techo\u201d.<\/p>\n<p>\u201cLa propia ley prev\u00e9 50 y 50 de las listas y eso implica, naturalmente, que en una lista no pueda haber un 75% de mujeres, como claramente antes hab\u00eda de varones\u201d, ejemplific\u00f3.<\/p>\n<p>Pero, antes de adentrarse en ese debate, concluy\u00f3 en que \u201clo primero es que podamos empezar a naturalizar que las mujeres podemos ocupar los primeros lugares de las listas, podemos hacer campa\u00f1a y podemos adem\u00e1s pararnos desde el lugar del que hoy parece le corresponde a los varones\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De cara a las elecciones 2021, los partidos debieron presentar listas de precandidatos que respeten una igualdad de oportunidades entre varones y mujeres. 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