{"id":76592,"date":"2021-08-18T12:39:15","date_gmt":"2021-08-18T15:39:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=76592"},"modified":"2021-08-18T12:39:15","modified_gmt":"2021-08-18T15:39:15","slug":"cerca-del-40-de-las-empresas-cerrara-este-ano-con-mas-empleados-que-en-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2021\/08\/18\/cerca-del-40-de-las-empresas-cerrara-este-ano-con-mas-empleados-que-en-2020\/","title":{"rendered":"Cerca del 40% de las empresas cerrar\u00e1 este a\u00f1o con m\u00e1s empleados que en 2020"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>El relevamiento se efectu\u00f3 durante julio a directivos y referentes de recursos humanos de 204 empresas de todo el pa\u00eds<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A pesar del impacto negativo de la pandemia en la actividad econ\u00f3mica, el 38% de las empresas considera que su dotaci\u00f3n de personal crecer\u00e1 este a\u00f1o con relaci\u00f3n al anterior, seg\u00fan una encuesta difundida hoy.<\/p>\n<p>Asimismo, un 45% de las compa\u00f1\u00edas prev\u00e9 que su dotaci\u00f3n no registrar\u00e1 cambios respecto a 2020, mientras que un 18% prev\u00e9 que su staff de empleados al cierre de este a\u00f1o disminuir\u00e1 respecto de fines de 2020, de acuerdo con un relevamiento de la consultora Randstad. El relevamiento se efectu\u00f3 durante julio a directivos y referentes de recursos humanos de 204 empresas de todo el pa\u00eds.<\/p>\n<p>Del estudio surgi\u00f3 adem\u00e1s que entre aquellas empresas que consideran que su dotaci\u00f3n crecer\u00e1 este a\u00f1o, el 66% espera un crecimiento entre el 5% y 10%; el 23% prev\u00e9 un aumento de su staff de entre el 11% y 20% y el 11% considera que su plantel de colaboradores se incrementar\u00e1 entre un 21% y un 30% durante el a\u00f1o en curso.<\/p>\n<p>Por su parte, entre las empresas que consideran que su dotaci\u00f3n disminuir\u00e1 en 2021 respecto de 2020, el 70% prev\u00e9 una reducci\u00f3n de personal de entre el 5% y 10%; el 26% cree que su staff disminuir\u00e1 entre un 11% y un 20% y un 4% calcula que su fuerza laboral se achicar\u00e1 entre un 21% y un 30% respecto a 2020.<\/p>\n<p>Sobre estos resultados, la CEO de Randstad para la Argentina y Uruguay, Andrea Avilsa, afirm\u00f3: &#8220;Luego de un a\u00f1o y medio operando en modo pandemia, gran parte de las empresas han logrado adaptarse al entorno y las nuevas condiciones, adecuando sus procesos y sus modos de trabajo a la nueva normalidad&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;En este contexto, hay empresas que salieron fortalecidas, con nuevas capacidades y nuevos canales de comercializaci\u00f3n, muchas que ya han podido recuperar niveles de actividad previos al inicio de la pandemia y otras que a\u00fan no logran recuperarse del negativo impacto de la crisis sanitaria. Sobre este mix de situaciones es que van a evolucionar las dotaciones de personal de ac\u00e1 a fin de a\u00f1o&#8221;, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n<p>La encuesta tambi\u00e9n avanz\u00f3 sobre la percepci\u00f3n que tienen los referentes de Recursos humanos sobre la evoluci\u00f3n de la actividad econ\u00f3mica de sus compa\u00f1\u00edas durante 2021. En este sentido, el 38% de los encuestados prev\u00e9 que la actividad econ\u00f3mica de su empresa crecer\u00e1 entre un 5% y un 10%, mientras que el 26% de las compa\u00f1\u00edas estima un crecimiento menor al 5% y el 16% por encima del 11%.<\/p>\n<p>El restante 19% de las organizaciones considera que este a\u00f1o no registrar\u00e1n ning\u00fan crecimiento econ\u00f3mico. Asimismo, el relevamiento indag\u00f3 entre los participantes en qu\u00e9 medida consideran que los distintos factores de la coyuntura econ\u00f3mica impactar\u00e1n en la evoluci\u00f3n del sector y de su empresa en los pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n<p>Al respecto, con un 49% de las menciones, la inflaci\u00f3n surge como el factor que impactar\u00e1 con m\u00e1s fuerza en la evoluci\u00f3n de las empresas. En segundo lugar, se ubica la inestabilidad del tipo de cambio (47%) y luego, la presi\u00f3n impositiva (46%).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El relevamiento se efectu\u00f3 durante julio a directivos y referentes de recursos humanos de 204 empresas de todo el pa\u00eds &nbsp; &nbsp; A pesar del impacto negativo de la pandemia en la actividad econ\u00f3mica, el 38% de las empresas considera que su dotaci\u00f3n de personal crecer\u00e1 este a\u00f1o con relaci\u00f3n al anterior, seg\u00fan una encuesta difundida hoy. 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