{"id":76246,"date":"2021-08-05T13:42:38","date_gmt":"2021-08-05T16:42:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=76246"},"modified":"2021-08-05T13:43:00","modified_gmt":"2021-08-05T16:43:00","slug":"el-salario-minimo-tendra-su-revision-y-descartan-un-cierre-por-decreto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2021\/08\/05\/el-salario-minimo-tendra-su-revision-y-descartan-un-cierre-por-decreto\/","title":{"rendered":"El salario m\u00ednimo tendr\u00e1 su revisi\u00f3n y descartan un cierre por decreto"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>Se proponen acomodar ese valor a la pauta salarial con piso en el 40%, que referencian los pactos paritarios 2021. El Gobierno destaca que la esencia del Consejo del Salario est\u00e1, &#8220;ligada a di\u00e1logo y consensos por sobre decretos&#8221;. El objetivo del CNS no s\u00f3lo compete a definir el SMVM sino tambi\u00e9n a la evaluaci\u00f3n federal de relaciones laborales, redistribuci\u00f3n del ingreso, asistencia a desempleados y desempleadas, pol\u00edticas de generaci\u00f3n de empleo, como tambi\u00e9n de controles y sanciones para el trabajo no registrado entre otros \u00edtems<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Gobierno descart\u00f3 que la pr\u00f3xima variaci\u00f3n del Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil (SMVM) vaya a hacerse efectiva a trav\u00e9s de un decreto. Para esa revisi\u00f3n, en escenario de la pandemia, fomentar\u00e1n que llegue por la v\u00eda del consenso con los sindicatos y c\u00e1maras empresariales en el marco institucional del Consejo del Salario (CNS), que se realizar\u00e1 en septiembre.<\/p>\n<p>La inflaci\u00f3n amerita tal definici\u00f3n al menor plazo posible para acomodar el SMVM a la nueva pauta salarial que se expresa en paritarias de gremios relevantes como Construcci\u00f3n (Uocra) y otros, por encima del 45% y no menos del 42% que acordaron el martes los trabajadores mercantiles.<\/p>\n<p>Fuentes del ministerio de Trabajo ponderaron\u00a0 que en toda la historia del CNS, &#8220;2021 marca un hito de referencia&#8221; ya que se fij\u00f3 la cl\u00e1usula de revisi\u00f3n, la cual es el denominador com\u00fan en las paritarias de este a\u00f1o y fija el regreso a la mesa de negociaciones.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Era en abril<\/strong><\/p>\n<p>En abril el SMVM tuvo un incremento del 35% en 7 cuotas, que si bien como marcan algunos gremios y centrales obreras, &#8220;dista de ser el n\u00famero que demanda la realidad&#8221;, se diferencia con los montos que se fijaron durante los a\u00f1os del Gobierno de Cambiemos por v\u00eda del &#8220;laudo&#8221;.<\/p>\n<p>A partir del 1 de septiembre el SMVM llegar\u00e1 a los $29.160 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de labor, tal cual lo establece el art\u00edculo 116 del R\u00e9gimen de Contrato de Trabajo.<\/p>\n<p>Durante las \u00faltimas semanas y en rigor del incremento sostenido de precios se decidi\u00f3 acortar los plazos establecidos en el primer acuerdo, en efecto, la nueva t\u00f3nica se plasm\u00f3 en el Bolet\u00edn Oficial por medio de la Resoluci\u00f3n 6\/2021.<\/p>\n<p>All\u00ed la cartera laboral fij\u00f3 el adelantamiento de los tramos para que el 35% pactado se haga efectivo en septiembre y no en febrero de 2022, plazo establecido originariamente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Datos sobre di\u00e1logo<\/strong><\/p>\n<p>En ese ministerio le recodaron a este diario que los \u00faltimos dos aumentos del SMVM tuvieron voto favorable de 31 de los 32 miembros que componen el CNS, en 2020 apenas registr\u00f3 un voto negativo y para este a\u00f1o s\u00f3lo una abstenci\u00f3n.<\/p>\n<p>Dicho estamento, al decir de los funcionarios de la cartera laboral, comprende por objetivo y labor, como su denominaci\u00f3n lo indica &#8220;un Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil que por dise\u00f1o es un \u00e1mbito institucional permanente de di\u00e1logo entre representantes de los trabajadores, empleadores, el Estado Nacional y el Consejo Federal del Trabajo que integran los gobiernos provinciales, para evaluar temas referidos a las relaciones laborales&#8221;.<\/p>\n<p>Su funcionamiento por la disposici\u00f3n del art\u00edculo 1 del decreto 1095\/2004 se establece en el Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n y sus autoridades asumen y desempe\u00f1an cargos &#8220;ad honorem&#8221;.<\/p>\n<p>Su esencia, &#8220;ligada a di\u00e1logo y consensos por sobre decretos&#8221;, subrayaron hace no solo a definir el SMVM sino tambi\u00e9n a la evaluaci\u00f3n federal de relaciones laborales, redistribuci\u00f3n del ingreso, asistencia a desempleados y desempleadas, pol\u00edticas de generaci\u00f3n de empleo, como tambi\u00e9n de controles y sanciones para el trabajo no registrado entre otros \u00edtems.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se proponen acomodar ese valor a la pauta salarial con piso en el 40%, que referencian los pactos paritarios 2021. El Gobierno destaca que la esencia del Consejo del Salario est\u00e1, &#8220;ligada a di\u00e1logo y consensos por sobre decretos&#8221;. 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