{"id":76185,"date":"2021-08-04T11:17:35","date_gmt":"2021-08-04T14:17:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=76185"},"modified":"2021-08-04T11:17:35","modified_gmt":"2021-08-04T14:17:35","slug":"el-gobierno-evalua-mantener-la-prohibicion-de-despidos-en-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2021\/08\/04\/el-gobierno-evalua-mantener-la-prohibicion-de-despidos-en-2022\/","title":{"rendered":"El Gobierno eval\u00faa mantener la prohibici\u00f3n de despidos en 2022"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>Desde el ministerio de Trabajo se\u00f1alaron que la decisi\u00f3n depender\u00e1 del contexto sanitario y econ\u00f3mico del pa\u00eds en los pr\u00f3ximos meses<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Gobierno podr\u00eda extender la prohibici\u00f3n de despidos y la obligaci\u00f3n de doble indemnizaci\u00f3n en caso de cesant\u00edas, que tienen vigencia por lo que resta de 2021, hasta el 2022 dependiendo del contexto pand\u00e9mico y econ\u00f3mico de la Argentina.<\/p>\n<p>Ambas medidas hab\u00edan sido puestas en pr\u00e1ctica por la administraci\u00f3n del Alberto Fern\u00e1ndez en respuesta a la crisis sanitaria que afront\u00f3 el pa\u00eds en el inicio de la brote por coronavirus. Fueron extendidas a lo largo del 2020 y hasta fin de este a\u00f1o.<\/p>\n<p>Desde el Ministerio de Trabajo informaron \u00a0que las pymes \u201cagradecen\u201d la medida. Mientras tanto, las urgencias de la cartera que encabeza Claudio Moroni pasan por la vacunaci\u00f3n de los trabajadores, que los salarios vuelvan a ganarle a la inflaci\u00f3n despu\u00e9s de tres a\u00f1os, y generar empleo.<\/p>\n<p>Fuentes oficiales explicaron que no se trata de algo \u201cideol\u00f3gico\u201d, sino que lo decidir\u00e1n m\u00e1s cerca de la fecha, dependiendo del contexto.<\/p>\n<p>Pese al pedido de c\u00e1maras empresarias como la Uni\u00f3n Industrial Argentina por dar de baja la medida, el Gobierno la defiende, porque afirma que protegi\u00f3 el trabajo, que est\u00e1 1,6 puntos por debajo de la prepandemia.<\/p>\n<p>Por otro lado, consideran que los empresarios deber\u00edan mirar la pel\u00edcula completa. \u201cLa pol\u00edtica fue prohibir despidos, pero a su vez financiar el pago de los salarios de 2 millones de trabajadores con ATP, y hoy de 600 mil con el REPRO. No fue una medida aislada, fue una unidad\u201d, afirmaron.<\/p>\n<p>Mientras tanto, la urgencia del Ministerio de Trabajo pasa por reactivar los salarios y el empleo. Conf\u00edan que los sueldos volver\u00e1n a ganarle a la inflaci\u00f3n en base a la revisi\u00f3n de las paritarias y a la reapertura del salario m\u00ednimo en septiembre. No habr\u00e1, como a principios de 2020, aumentos por decreto. \u201cLas paritarias est\u00e1n funcionando bien, con discusiones, pero no conflictos\u201d, afirm\u00f3 una fuente oficial. Niegan la tesis de que la mejora de los salarios acelerar\u00e1 los precios. \u201cLa inflaci\u00f3n fue r\u00e9cord en 2019, luego de que los salarios perdieran 15 puntos en esos dos a\u00f1os\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n<p>En cuanto al empleo, descartan cualquier pedido de reformar las leyes laborales como solicitan las c\u00e1maras empresarias, y anticipan que una reforma laboral no est\u00e1 siquiera en los requisitos que pedir\u00e1 el FMI. Observan que los pedidos de las empresas para recibir una asistencia estatal bajan 20% todos los meses, tras el pico de mayo. En plena campa\u00f1a electoral, buscan instalar la tem\u00e1tica del empleo. Tras el lanzamiento del plan de empleo joven, lanzaron el Portal de Empleo, donde cualquier persona y empresa puede registrarse. Los empleos que se crear\u00e1n por esa v\u00eda tendr\u00e1n una reducci\u00f3n de hasta el 95% en las contribuciones patronales.<\/p>\n<p>De cara a la \u201cnormalizaci\u00f3n\u201d de la econom\u00eda y de la situaci\u00f3n sanitaria, el Ministerio buscar\u00e1 avanzar en nuevas agendas para resolver problemas estructurales. Por un lado, la formalizaci\u00f3n de trabajadores, con la vuelta presencial de la fiscalizaciones a las empresas y un plan para formalizar el trabajo de casas particulares. Por otro lado, la discusi\u00f3n de la productividad. \u201cSin que los trabajadores pierdan un solo derecho\u201d, se anticipan a aclarar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde el ministerio de Trabajo se\u00f1alaron que la decisi\u00f3n depender\u00e1 del contexto sanitario y econ\u00f3mico del pa\u00eds en los pr\u00f3ximos meses &nbsp; &nbsp; El Gobierno podr\u00eda extender la prohibici\u00f3n de despidos y la obligaci\u00f3n de doble indemnizaci\u00f3n en caso de cesant\u00edas, que tienen vigencia por lo que resta de 2021, hasta el 2022 dependiendo del contexto pand\u00e9mico y econ\u00f3mico de la Argentina. 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