{"id":69813,"date":"2020-12-16T12:44:21","date_gmt":"2020-12-16T15:44:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=69813"},"modified":"2020-12-18T22:16:37","modified_gmt":"2020-12-19T01:16:37","slug":"unos-29-mil-empleados-publicos-podran-concursar-para-pasar-a-planta-permanente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2020\/12\/16\/unos-29-mil-empleados-publicos-podran-concursar-para-pasar-a-planta-permanente\/","title":{"rendered":"Unos 29 mil empleados p\u00fablicos podr\u00e1n concursar para pasar a planta permanente"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>El Gobierno anunci\u00f3 la puesta en marcha del Plan integral de regularizaci\u00f3n del empleo p\u00fablico, un amplio programa que permitir\u00e1 concursar casi 30 mil cargos ocupados de forma transitoria desde hace cinco a\u00f1os o m\u00e1s<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, anunci\u00f3 la puesta en marcha de un amplio plan para la regularizaci\u00f3n integral del empleo p\u00fablico, lo cual permitir\u00e1 concursar unos 29.000 cargos ocupados de manera transitoria desde hace cinco a\u00f1os o m\u00e1s.<\/p>\n<p>En la reuni\u00f3n, desarrollada en el Sal\u00f3n de la Mujeres de la Casa Rosada, estuvieron presentes la secretaria de Gesti\u00f3n y Empleo P\u00fablico, Ana Castellani; el subsecretario de Empleo, Mariano Boiero; y los secretarios generales de La Uni\u00f3n Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN), Andr\u00e9s Rodr\u00edguez y de la Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado (ATE), Hugo Godoy.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se present\u00f3 la plataforma &#8220;Concursar 2.0&#8221;, que permitir\u00e1 realizar los concursos y promociones en forma \u00edntegramente digital en la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional.<\/p>\n<p>El nuevo sistema ejecutar\u00e1 &#8220;de manera \u00e1gil, integral, transparente y remota&#8221; los procesos de selecci\u00f3n de personal y promoci\u00f3n en la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional (APN), informaron fuentes de la Jefatura de Gabinete.<\/p>\n<p>&#8220;Este es un gobierno que cree en la necesidad de avanzar en las pol\u00edticas de regularizaci\u00f3n, de concurso, de carrera administrativa, porque esto tambi\u00e9n forma parte del cambio de prioridades que nos propusimos&#8221; remarc\u00f3 Cafiero.<\/p>\n<p>Y agradeci\u00f3 el compromiso de &#8220;todos los trabajadores y trabajadoras que son parte de ese motor que es la administraci\u00f3n p\u00fablica&#8221; del pa\u00eds, &#8220;y que en un momento de mucha angustia como fue la pandemia&#8221; les &#8220;permiti\u00f3 avanzar en cada una de las pol\u00edticas p\u00fablicas&#8221;.<\/p>\n<p>Seg\u00fan Cafiero, &#8220;Argentina necesita un sector privado, pero tambi\u00e9n necesita un Estado presente y activo&#8221;, y enfatiz\u00f3: &#8220;Este a\u00f1o qued\u00f3 demostrado que necesitamos m\u00e1s Estado, en todo nuestro pa\u00eds, donde m\u00e1s se lo necesita&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;Estamos contentos por presentar este plan, que no hace m\u00e1s que avalar el cumplimiento de la ley, del convenio colectivo de trabajo, para garantizar la calidad del empleo p\u00fablico&#8221; dijo Castellani, por su parte.<\/p>\n<p>Apunt\u00f3 adem\u00e1s a la necesidad de resolver la existencia de &#8220;miles de empleados y empleadas en el sector p\u00fablico designados de manera transitoria hace a\u00f1os, d\u00e9cadas&#8221;, con decisi\u00f3n de &#8220;ir a una etapa de regularizaci\u00f3n de esos cargos para que puedan concursar por esos puestos y ocuparlos como marca la ley&#8221;.<\/p>\n<p>Por su parte, Rodr\u00edguez sostuvo: &#8220;Consideramos que es la forma de profesionalizar al Estado, con capacitaci\u00f3n y con estabilidad laboral&#8221;.<\/p>\n<p>Y explic\u00f3 que &#8220;el gobierno actual retoma algo que el gremio inaugur\u00f3 en 2012&#8221;, cuando se puso &#8220;en las consignas una sola clase de trabajadores, que son los de planta permanente&#8221;.<\/p>\n<p>A su turno, Hugo Godoy resalt\u00f3 que vienen de cuatro a\u00f1os&#8221; de un gobierno que aprovech\u00f3 esta situaci\u00f3n de precariedad laboral para llevar a cabo despidos masivos&#8221; y resalt\u00f3 &#8220;entrar en un proceso que garantice la estabilidad da respuesta a esas preocupaciones y brinda soluciones concretas&#8221;.<\/p>\n<p>Godoy, tambi\u00e9n secretario nacional adjunto de la Central de los Trabajadores de la Argentina Aut\u00f3noma (CTAA), consider\u00f3 que el plan anunciado esta tarde &#8220;significar\u00e1 fortalecer la dignidad&#8221; de los trabajadores estatales y el &#8220;valor del Estado para entender las necesidades de la sociedad&#8221;.<\/p>\n<p>Los objetivos de &#8220;Concursar 2.0&#8221; apuntan a jerarquizar el rol de los empleados p\u00fablicos a trav\u00e9s de la mejora de sus condiciones laborales y formaci\u00f3n constante en su carrera, as\u00ed como promover la incorporaci\u00f3n de servidores p\u00fablicos id\u00f3neos a trav\u00e9s de concursos p\u00fablicos, a\u00f1adieron las fuentes.<\/p>\n<p>La iniciativa fue desarrollada por la Secretar\u00eda de Gesti\u00f3n y Empleo P\u00fablico de la Jefatura de Gabinete.<\/p>\n<p>La estabilidad del empleo p\u00fablico se encuentra amparada en el art. 14 bis de la Constituci\u00f3n y es la Ley Marco del Empleo P\u00fablico la que garantiza dicho beneficio a quienes superen un proceso de selecci\u00f3n transparente.<\/p>\n<p>&#8220;Concursar 2.0&#8221; es un desarrollo para cumplimentar con la normativa de ingreso, permanencia y promoci\u00f3n en la APN respetando y preservando las recomendaciones sanitarias. A partir de esta implementaci\u00f3n, todos los concursos se har\u00e1n por esta v\u00eda.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n estuvieron presentes en el encuentro el director nacional de la Oficina de Empleo P\u00fablico, Hern\u00e1n C\u00e9sar Petrelli; la directora de Procesos de Selecci\u00f3n de Personal de la ONEP, Paula Recalde Polari; el secretario general de ATE Capital, Daniel Catalano y el secretario adjunto de UPCN, Felipe Carillo.<\/p>\n<p>A su vez, participaron de la reuni\u00f3n la secretaria de Organizaci\u00f3n y el secretario de Carrera Administrativa y Convenios Colectivos de Trabajo de UPCN, Karina Trivissono y Diego Guti\u00e9rrez, respectivamente; y, por parte de ATE, el secretario Adjunto, Rodolfo Ariel Aguiar; la secretaria de Organizaci\u00f3n, Mar\u00eda Mercedes Cabezas; la secretaria adjunta de Capital, Agustina Panissa; y el delegado nacional, Flavio Vergara.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno anunci\u00f3 la puesta en marcha del Plan integral de regularizaci\u00f3n del empleo p\u00fablico, un amplio programa que permitir\u00e1 concursar casi 30 mil cargos ocupados de forma transitoria desde hace cinco a\u00f1os o m\u00e1s &nbsp; &nbsp; El jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, anunci\u00f3 la puesta en marcha de un amplio plan para la regularizaci\u00f3n integral del empleo p\u00fablico, lo cual permitir\u00e1 concursar unos 29.000 cargos ocupados de manera transitoria desde hace cinco a\u00f1os o m\u00e1s. 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