{"id":58464,"date":"2020-03-03T10:45:56","date_gmt":"2020-03-03T13:45:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=58464"},"modified":"2020-03-03T10:45:56","modified_gmt":"2020-03-03T13:45:56","slug":"dia-de-la-mujer-el-banco-central-lanzo-una-campana-contra-la-desigualdad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2020\/03\/03\/dia-de-la-mujer-el-banco-central-lanzo-una-campana-contra-la-desigualdad-de-genero\/","title":{"rendered":"D\u00eda de la Mujer: el Banco Central lanz\u00f3 una campa\u00f1a contra la desigualdad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>La entidad publicar\u00e1 informaci\u00f3n para visibilizar las inequidades econ\u00f3micas actuales. La iniciativa fue organizada en el marco del D\u00eda de la Mujer<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Con motivo de la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda de la Mujer, el Banco Central de la Rep\u00fablica Argentina (BCRA) lanz\u00f3 ayer la campa\u00f1a #MujeresyBrechaEcon\u00f3mica. Esta iniciativa se extender\u00e1 hasta el domingo en las redes sociales de la autoridad monetaria. El objetivo de la actividad es reflexionar sobre las desigualdades de g\u00e9nero y divulgar informaci\u00f3n sobre ellas.<\/p>\n<p>La entidad conducida por Miguel Pesce anunci\u00f3 la puesta en marcha de esta acci\u00f3n a trav\u00e9s de un comunicado. En el texto, explic\u00f3 que el 8 de marzo \u201cuna oportunidad para reflexionar sobre las desigualdades y promover el desarrollo pleno y el ejercicio efectivo de los derechos de las mujeres\u201d. \u201cDesde el Banco Central nos sumamos a visibilizar las inequidades que todav\u00eda existen para las mujeres en la Argentina\u201d, transmiti\u00f3.<\/p>\n<p>Por medio de la campa\u00f1a #MujeresyBrechaEcon\u00f3mica, el BCRA divulgar\u00e1 informaci\u00f3n sobre distintas brechas econ\u00f3micas. La iniciativa fue estructurada en cinco ejes, tomados del Informe de Inclusi\u00f3n Financiera y otras estad\u00edsticas oficiales. Desde ayer y hasta el domingo, la instituci\u00f3n publicar\u00e1 en sus redes sociales datos sobre el trabajo no remunerado y el techo de cristal. Tambi\u00e9n, sobre las brechas en el mercado laboral, de ingresos y en el acceso al cr\u00e9dito.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Trabajo no remunerado<\/strong><\/p>\n<p>\u201cLa brecha en la distribuci\u00f3n del trabajo dom\u00e9stico es una de las mayores fuentes de desigualdad entre mujeres y varones\u201d, asegur\u00f3 la entidad. Seg\u00fan detall\u00f3, las primeras dedican m\u00e1s del doble de horas a trabajos no remunerados que los segundos. Semanalmente, ellas destinan en promedio 15 horas a trabajo remunerado y 42 a trabajo dom\u00e9stico no remunerado. En cambio, los hombres ocupan 33 y 17 horas, respectivamente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Techo de cristal<\/strong><\/p>\n<p>Por techo de cristal, se entiende al l\u00edmite invisible que restringe el ascenso laboral de una persona. De acuerdo con la autoridad monetaria, \u201chay un 30% menos mujeres que varones en puestos jer\u00e1rquicos y de decisi\u00f3n en \u00e1mbitos laborales\u201d. \u201cEl 5,4% de las mujeres ocupa cargos de jefatura o direcci\u00f3n, mientras que el 7,8% de los varones acceden a estas posiciones jer\u00e1rquicas\u201d, detall\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Brecha en el mercado laboral<\/strong><\/p>\n<p>\u201cLas mujeres participan de la actividad econ\u00f3mica 20% menos que los varones\u201d, sostuvo el BCRA. Esto implica que sea la menor cantidad de titulares femeninos de cuentas sueldo. \u201cDel total de personas adultas que tienen al menos una cuenta de dep\u00f3sito, son titulares de cuenta sueldo el 19,8% de las mujeres y el 28,7% de los varones\u201d, precis\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Brecha de ingresos<\/strong><\/p>\n<p>La brecha de ingresos entre mujeres y varones es del 27% en el mercado laboral formal y se estima que llega al 36% en el empleo informal.<\/p>\n<p>La diferencia de ingresos existe a pesar de que las mujeres tienen mayor formaci\u00f3n educativa: el 60% de las mujeres tienen educaci\u00f3n secundaria o superior en contraposici\u00f3n del 55% en los varones.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Brecha en el acceso al cr\u00e9dito<\/strong><\/p>\n<p>Entre mujeres y varones, existe una brecha de 50% (en detrimento de las primeras) en el acceso a cr\u00e9ditos que requieren mayores garant\u00edas y que tienen plazos m\u00e1s largos de repago. Tal es el caso de los pr\u00e9stamos prendarios e hipotecarios. En el caso de los primeros, la relaci\u00f3n de acceso es de 1% de mujeres versus 1,9% de varones. En el de los segundos, es de 0,5 versus 1%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La entidad publicar\u00e1 informaci\u00f3n para visibilizar las inequidades econ\u00f3micas actuales. La iniciativa fue organizada en el marco del D\u00eda de la Mujer &nbsp; &nbsp; Con motivo de la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda de la Mujer, el Banco Central de la Rep\u00fablica Argentina (BCRA) lanz\u00f3 ayer la campa\u00f1a #MujeresyBrechaEcon\u00f3mica. Esta iniciativa se extender\u00e1 hasta el domingo en las redes sociales de la autoridad monetaria. El objetivo de la actividad es reflexionar sobre las desigualdades de g\u00e9nero y divulgar informaci\u00f3n sobre ellas. 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