{"id":51230,"date":"2019-09-16T11:10:22","date_gmt":"2019-09-16T14:10:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=51230"},"modified":"2019-09-16T11:10:22","modified_gmt":"2019-09-16T14:10:22","slug":"las-cientificas-repudian-los-premios-del-patriarcado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2019\/09\/16\/las-cientificas-repudian-los-premios-del-patriarcado\/","title":{"rendered":"Las cient\u00edficas repudian los premios del patriarcado"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>Entre los nueve cient\u00edficos distinguidos este a\u00f1o por el Poder Ejecutivo s\u00f3lo hay una mujer. A trav\u00e9s de una carta, cientos de investigadoras llamaron &#8220;a revisar los criterios discriminatorios sobre los que se fundan todav\u00eda hoy nuestras carreras y sus instancias de reconocimiento&#8221;, y se pronunciaron &#8220;contra la invisibilizaci\u00f3n y desvalorizaci\u00f3n&#8221; de su tarea<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e1s de 800 cient\u00edficas e investigadoras argentinas firmaron\nuna carta de repudio contra los resultados &#8220;dispares&#8221; de los Premios\nHoussay, Houssay Trayectoria, y Jorge Sabato, en los que la proporci\u00f3n de\nhombres ganadores fue significativamente mayor que la de mujeres. Se trata de\nlas distinciones que otorga el Poder Ejecutivo Nacional a miembros de la\ncomunidad cient\u00edfica que hayan hecho aportes sobresalientes o innovadores en\nsus disciplinas y en la formaci\u00f3n de recursos humanos. De los nueve premios\nentregados por la Secretar\u00eda de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n Productiva de\nla Naci\u00f3n, ocho fueron obtenidos por varones. &#8220;Nos alarma que s\u00f3lo una mujer\nhaya logrado cumplir con estos criterios&#8221;, sostienen en el documento,\ndonde se pronuncian &#8220;contra la invisibilizaci\u00f3n y desvalorizaci\u00f3n&#8221; de\nsu tarea.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;En un \u00e1mbito que se presume absolutamente igualitario,\ndonde priman las l\u00f3gicas horizontales y meritocr\u00e1ticas vinculadas a las\nproducciones acad\u00e9micas y cient\u00edficas, nos encontramos con que existen\nnumerosas limitaciones jer\u00e1rquicas vinculadas al g\u00e9nero&#8221;, explica Gabriela\nSeghezzo, doctora en Ciencias Sociales y una de las organizadoras de la junta\nde firmas. &#8220;El problema no son los premios, sino la l\u00f3gica de ascensos que\nesta visibiliza&#8221;, agrega.<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, las firmantes coincidieron en que el\ndescontento generado por la entrega de galardones se debi\u00f3 menos a los premios\nen s\u00ed que a los que estos encarnan. &#8220;La din\u00e1mica de la entrega de premios\nda cuenta de c\u00f3mo muchas de las desigualdades e invisibilizaciones que se dan\nen el \u00e1mbito acad\u00e9mico y cient\u00edfico afectan a las investigadoras mujeres&#8221;,\nafirma Cecilia Abdo Ferez, investigadora del Conicet y otra de las\norganizadoras de la carta.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Existe una resistencia en los \u00e1mbitos acad\u00e9micos. Es\ncurioso porque son \u00e1mbitos que se autoperciben como progresistas, que\nreproducen la jerga de g\u00e9nero (como el lenguaje inclusivo) con mucha facilidad,\npero despu\u00e9s te encontr\u00e1s con que todos los lugares de poder y decisi\u00f3n est\u00e1n\nocupados por hombres&#8221;, explica Abdo Ferez.<\/p>\n\n\n\n<p>La carta afirma que la posici\u00f3n desventajosa en la que se\nencuentran las mujeres en el \u00e1mbito de la investigaci\u00f3n cient\u00edfica no se\nobserva tanto en el n\u00famero de investigadoras que trabajan en el Conicet, sino\nen los efectos que tiene la condici\u00f3n de g\u00e9nero en las posibilidades laborales.\n&#8220;Si tenemos en cuenta que s\u00f3lo en el Conicet durante 2018 se desempe\u00f1aron\nen tareas de investigaci\u00f3n 5687 mujeres, lo cual supera en unas 700 la n\u00f3mina\nde varones en tareas similares, es a\u00fan m\u00e1s llamativa la disparidad de los\nresultados de la premiaci\u00f3n. Esto no incluye las mujeres que desempe\u00f1an tareas\nde investigaci\u00f3n en universidades nacionales y otras agencias de financiamiento\nni tampoco otras identidades de g\u00e9nero, cuyos obst\u00e1culos para el desarrollo de\ncarreras cient\u00edficas son a\u00fan mayores. En este sentido, los resultados muestran\nque la posici\u00f3n desventajosa de las mujeres en la investigaci\u00f3n cient\u00edfica\nresulta menos de su inserci\u00f3n en el sistema que del impacto que su condici\u00f3n de\ng\u00e9nero tiene en el desarrollo de su trayectoria laboral&#8221;, indican las\nfirmantes, y enumeran, entre otros muestras de esa desigualdad, a las brechas\nsalariales, la merma de plazas en los ascensos y promociones, el escaso acceso a\ncargos de gesti\u00f3n y decisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Por supuesto &#8211;aclaran&#8211; este pronunciamiento no va en\ndesmedro de los m\u00e9ritos de los colegas que han sido reconocidos sino en funci\u00f3n\nde indicar, una vez m\u00e1s, los modos en que se reproducen las desigualdades de\ng\u00e9nero en el sistema de investigaci\u00f3n cient\u00edfica y tecnol\u00f3gica.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Es una pir\u00e1mide&#8221;, explica Abdo Ferez. &#8220;Ten\u00e9s\nuna amplia base de mujeres, pero a medida que vas escalando la mayor\u00eda de los\nlugares de poder est\u00e1n ocupados por hombres. Esto es as\u00ed en los \u00f3rganos de\ndecisi\u00f3n de las universidades nacionales y en los escalafones m\u00e1s altos de los\n\u00e1mbitos de Ciencia y T\u00e9cnica&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Por este motivo, las investigadoras llaman a las autoridades\nde la Secretar\u00eda de Ciencia, de las universidades nacionales, los institutos de\ninvestigaci\u00f3n cient\u00edfica y tecnol\u00f3gica y a los comit\u00e9s evaluadores, &#8220;a\nrevisar los criterios discriminatorios sobre los que se fundan todav\u00eda hoy\nnuestras carreras y sus instancias de reconocimiento&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>La carta lleva la firma de numerosas referentes del \u00e1mbito\nacad\u00e9mico como Dora Barrancos, Rita Segato, Silvia Elizalde, Renata Hiller,\nCarolina Justo von Lurzer, Eugenia<\/p>\n\n\n\n<p>Mattei, Paula Abal Medina, Ver\u00f3nica Gago, J\u00e9sica Pla, entre\nmuchas otras que convocan a &#8220;modificar las anquilosadas pr\u00e1cticas\npatriarcales de nuestro sistema cient\u00edfico&#8221; con el objetivo de &#8220;no\ns\u00f3lo honrar la funci\u00f3n social que cumple el sector en la construcci\u00f3n de\nsociedades m\u00e1s justas e igualitarias, sino para acompa\u00f1ar los procesos de\ntransformaci\u00f3n en marcha en materia de g\u00e9neros y sexualidades&#8221;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entre los nueve cient\u00edficos distinguidos este a\u00f1o por el Poder Ejecutivo s\u00f3lo hay una mujer. 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