{"id":48364,"date":"2019-07-24T10:27:22","date_gmt":"2019-07-24T13:27:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=48364"},"modified":"2019-07-24T10:27:22","modified_gmt":"2019-07-24T13:27:22","slug":"unicef-una-de-cada-tres-empresas-no-estan-comprometidas-con-los-derechos-de-los-ninos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2019\/07\/24\/unicef-una-de-cada-tres-empresas-no-estan-comprometidas-con-los-derechos-de-los-ninos\/","title":{"rendered":"Unicef: una de cada tres empresas no est\u00e1n comprometidas con los derechos de los ni\u00f1os"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>Un estudio de UNICEF indaga sobre los derechos de los ni\u00f1os y las empresas. El 80% tiene poco o nulo compromiso. Casi la mitad no sabe que el trabajo infantil est\u00e1 prohibido<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Un reciente informe de Unicef realiz\u00f3 una radiograf\u00eda de las\nempresas argentinas y su relaci\u00f3n con los derechos de la infancia y la\nadolescencia. Entre las conclusiones m\u00e1s importantes se destaca que el 80% de\nlas empresas est\u00e1 poco o nada comprometida, que el 92% no cuenta con lugares\npara la lactancia y que casi la mitad no conoce las leyes laborales sobre este\nsector de la sociedad.<\/p>\n\n\n\n<p>El organismo dependiente de Naciones Unidas present\u00f3 este\nmartes su informe \u201cSector privado y los derechos de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes\nen la Argentina\u201d. El trabajo busca mostrar avances y desaf\u00edos en el desarrollo\nde pol\u00edticas y pr\u00e1cticas corporativas relacionadas con los derechos de la ni\u00f1ez\ny la adolescencia.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEl sector privado tiene un rol fundamental en la Agenda\n2030 y su contribuci\u00f3n es esencial para alcanzar los Objetivos de Desarrollo\nSustentable y avanzar hacia el cumplimiento de la Convenci\u00f3n sobre los Derechos\ndel Ni\u00f1o\u201d, asegura Luisa Brumana, Representante de UNICEF Argentina.<\/p>\n\n\n\n<p>Uno de los datos m\u00e1s relevantes se refiere al nivel de\ncompromiso empresario. Se identific\u00f3 3 grupos de empresas de acuerdo a diez\nindicadores relacionados con las iniciativas, acciones y monitoreo que se realizan\nen torno a los derechos.<\/p>\n\n\n\n<p>Tras ese an\u00e1lisis se detect\u00f3 que s\u00f3lo un 21% dice tener un\ncompromiso alto, un 49% uno medio y el 30% bajo. Sobre las empresas con casi\nnulo compromiso, Mart\u00edn Gim\u00e9nez R\u00e9bora, Gerente de Movilizaci\u00f3n de Recursos de\nUNICEF, sostiene a \u00e1mbito.com que es \u201cpor distintos motivos como\ndesconocimiento, la falta de capacidad y algunas hasta dicen que no podr\u00edan o\nno querr\u00edan implementar cuestiones como la erradicaci\u00f3n del trabajo infantil\u201d,\nexplic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Trabajo infantil<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En las cuestiones referidas a las pol\u00edticas internas de las\nempresas, solo el 14% del total declara haber incorporado de forma expl\u00edcita\ncuestiones relativas a los derechos del ni\u00f1o en su pol\u00edtica de derechos humanos\ny en sus c\u00f3digos de conducta.<\/p>\n\n\n\n<p>En esa l\u00ednea casi la mitad de las compa\u00f1\u00edas dice tener un\ndesconocimiento sobre la Ley de Prohibici\u00f3n del Trabajo Infantil y Protecci\u00f3n\ndel Trabajo Adolescente. El 45% no conoce la ley, el 28% declara que es posible\naplicar la norma, pero lo llamativo es que un 18% se\u00f1ala que no es posible\naplicarla y un 1% dice que deber\u00eda flexilizarse la norma.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEntiendo que hay muchas situaciones en entornos rurales o\ntemas culturales que pueden propiciar este tipo de pr\u00e1cticas\u201d, dijo Gim\u00e9nez\nR\u00e9bora.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s el 35% de las empresas informa que brinda\noportunidades laborales a j\u00f3venes en situaci\u00f3n de vulnerabilidad econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Puertas adentro<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En temas de conciliaci\u00f3n vida familiar y trabajo, el estudio\narroja que el 32% de las empresas no ofrece reducci\u00f3n de horario por lactancia,\naun cuando en la Argentina, la Ley de Contrato de Trabajo establece que todas\nlas madres disponen, durante al menos un a\u00f1o, de dos descansos de media hora\npara amamantar o extraer leche para sus hijos durante la jornada de trabajo.\nAsimismo, el 92% de las empresas no cuenta con espacio para la lactancia en los\nlugares de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>En lo que respecta a las licencias por maternidad, el 84% de\nlas empresas respetan lo establecido por la ley y otorgan tres meses con goce\nde sueldo, solo el 6% brinda una excedencia mayor remunerada. En cuanto a las\nlicencias por paternidad, se muestra una tendencia a mejorar las condiciones\nlegales ya que el 48% de las empresas supera los dos d\u00edas corridos que define\nla ley.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Puertas afuera<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El estudio tambi\u00e9n revela que hay un alto nivel de\ndesconocimiento sobre lo que sucede en su cadena de valor. Quienes tienen a\ncargo tienen un bajo conocimiento acerca de si sus proveedores respetan la\nlegislaci\u00f3n sobre prohibici\u00f3n del trabajo infantil (18%), cumplen con las\nlicencias por maternidad y paternidad (15%) y cumplen con las normas sanitarias\ny ambientales (29%).<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, un 43% de las empresas que ofrece productos y\nservicios consumidos por ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes, desconoce si existe\nalguna normativa espec\u00edfica sobre su protecci\u00f3n, como c\u00f3digos de conducta de la\nindustria, principios de derechos humanos, recomendaciones del Comit\u00e9 de\nDerechos del Ni\u00f1o o normas ISO espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando se los consult\u00f3 acerca de las acciones de publicidad\ny marketing, casi la mitad (47%) manifest\u00f3 no contar con pol\u00edticas formales que\nregulen el tipo de mensajes o im\u00e1genes que emiten, su distribuci\u00f3n por canales\ntradicionales y digitales, ni las franjas horarias. \u201cUn porcentaje importante\ndice que no tienen una pol\u00edtica que les permita identificar qu\u00e9 cosa s\u00ed y qu\u00e9\ncosa no pueden comunicar. La autorregulaci\u00f3n efectivamente no est\u00e1 funcionando\u201d,\ncompleta el especialista.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEste estudio busca generar un listado de grande de\npreguntas o dudas que las ONGs, el sector privado y el Estado tienen que hacerse\u201d,\nanaliza Gim\u00e9nez R\u00e9bora y concluye: \u201cHay una gran brecha entre el efectivo\ncumplimiento de los derechos del ni\u00f1o, ni\u00f1as y adolescentes y lo que est\u00e1n\nhaciendo las empresas como pr\u00e1cticas cotidianas\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un estudio de UNICEF indaga sobre los derechos de los ni\u00f1os y las empresas. El 80% tiene poco o nulo compromiso. Casi la mitad no sabe que el trabajo infantil est\u00e1 prohibido Un reciente informe de Unicef realiz\u00f3 una radiograf\u00eda de las empresas argentinas y su relaci\u00f3n con los derechos de la infancia y la adolescencia. 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