{"id":45451,"date":"2019-05-28T09:55:42","date_gmt":"2019-05-28T12:55:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=45451"},"modified":"2019-05-28T09:55:42","modified_gmt":"2019-05-28T12:55:42","slug":"entre-rios-fortalece-politicas-publicas-en-materia-de-identidad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2019\/05\/28\/entre-rios-fortalece-politicas-publicas-en-materia-de-identidad-de-genero\/","title":{"rendered":"Entre R\u00edos fortalece pol\u00edticas p\u00fablicas en materia de identidad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>El gobierno provincial trabaja junto a municipios en el desarrollo y fortalecimiento de pol\u00edticas p\u00fablicas en identidad de g\u00e9nero y diversidad sexual. La Subsecretar\u00eda de Derechos Humanos participa en abordajes territoriales y dicta capacitaciones en distintas comunas<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>El \u00c1rea Provincial de Pol\u00edticas de Identidad de G\u00e9nero y\nDiversidad Sexual, dependiente del Ministerio de Gobierno y Justicia, fue\ncreada a fines del 2018 con el fin de desarrollar y profundizar pol\u00edticas de\nEstado inclusivas para la comunidad del colectivo LGBTIQ+ (l\u00e9sbico, gay,\nbisexual, trans, intersexual, queer, incluyendo a trav\u00e9s del + cualquier otra\nidentidad). <\/p>\n\n\n\n<p>Desde el \u00c1rea se participa de los operativos de abordajes\nterritoriales interministeriales, \u201cporque consideramos que es una herramienta\nfundamental para acercar a toda la provincia las pol\u00edticas de Estado vinculadas\na las necesidades del colectivo\u201d, expres\u00f3 la coordinadora del \u00c1rea Provincial\nde Pol\u00edticas de Identidad de G\u00e9nero y Diversidad Sexual, Alejandra Elcura.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre los tr\u00e1mites que se pueden realizar en los abordajes\nterritoriales se encuentra la solicitud de Tarjeta Social, Becas, Ley 4.035 de\nAsistencia Social y cambio de DNI e Identidad.<\/p>\n\n\n\n<p>La responsable del \u00c1rea puntualiz\u00f3 que estos abordajes,\nadem\u00e1s de permitir acercarse al colectivo LGBTIQ+, posibilitan concretar\nacciones con los Ministerios de Desarrollo Social y Salud y con el consejo\nGeneral de Educaci\u00f3n. Asimismo, son una herramienta de articulaci\u00f3n con los\nmunicipios, centros de salud, organizaciones sociales e instituciones toda la\nprovincia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Capacitaciones a\nmunicipios<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A partir de un trabajo articulado entre el gobierno y los\nmunicipios de Entre R\u00edos, en vistas a dise\u00f1ar, implementar y fortalecer\npol\u00edticas p\u00fablicas desde una perspectiva de g\u00e9nero, el \u00c1rea Provincial de\nPol\u00edticas de Identidad de G\u00e9nero y Diversidad Sexual brinda espacios de\nformaci\u00f3n para agentes y funcionarios municipales.<\/p>\n\n\n\n<p>Las capacitaciones tienen como fin informar sobre la\nlegislaci\u00f3n nacional referida a la tem\u00e1tica, a los fines de formar a\nfuncionarios y empleados municipales. Y a su vez, generar una red institucional\npara abordar conjuntamente y de manera satisfactoria situaciones registrales,\nde violencia o discriminatorias que vulneren a personas del colectivo. <\/p>\n\n\n\n<p>Al respecto, la coordinadora del \u00c1rea, manifest\u00f3: \u201cApuntamos\na institucionalizar las pol\u00edticas del Estado ampli\u00e1ndolas hacia las personas\ndel colectivo LGBTIQ+, contemplando la legislaci\u00f3n nacional, como la Ley de\nIdentidad de G\u00e9nero o de Matrimonio Igualitario\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEl c\u00f3mo tratar a una persona trans que a\u00fan no tiene su\ncambio registral o que no condice su nombre con su apariencia es una cuesti\u00f3n\nsocial que viene de a\u00f1os, porque todav\u00eda hay gente que no est\u00e1 acostumbrada a\ntratarlas, entre ellos muchos empleados p\u00fablicos\u201d, puntualiz\u00f3 Elcura en\nreferencia al \u201ctrato discriminatorio, hasta inconsciente, que a veces recibe\nuna persona del colectivo cuando realiza un tr\u00e1mite en una repartici\u00f3n\np\u00fablica\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Es por ello que en las capacitaciones, destinadas a\nfuncionarios y personal municipal administrativo que se desempe\u00f1an en \u00e1reas\nclaves de atenci\u00f3n al p\u00fablico, se trabaja sobre la legislaci\u00f3n existente y c\u00f3mo\nincluir a las personas del colectivo LGBTIQ+ a trav\u00e9s de un trato digno y no\ndiscriminatorio al momento de atenderlos para gestionar un tr\u00e1mite. Tales\ncapacitaciones son dictadas por profesionales de Educaci\u00f3n, Trabajo Social y\nSalud. <\/p>\n\n\n\n<p>La coordinadora del \u00c1rea destac\u00f3 el trabajo realizado en la\nciudad de Villaguay; en tanto, a partir de la capacitaci\u00f3n solicitada por la\nintendenta Claudia Monjo, destinada a personal de \u00e1reas de educaci\u00f3n, salud,\ndesarrollo social, administraci\u00f3n y turismo, se constituy\u00f3 un \u00c1rea de\nDiversidad Sexual municipal, siendo \u00e9sta la primera creada en Entre R\u00edos a\npartir del trabajo articulado con el gobierno provincial. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Proyecto de inclusi\u00f3n\nlaboral trans<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El pasado martes tuvo media sanci\u00f3n en la C\u00e1mara de\nDiputados de la provincia el proyecto de Inclusi\u00f3n Laboral Trans, que ahora\ndeber\u00e1 ser tratado en la C\u00e1mara de Senadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Al respecto, Elcura explic\u00f3 que se trata de \u201cun proyecto de\ninclusi\u00f3n laboral y no de cupo. Cuando hablamos de inclusi\u00f3n laboral, referimos\na cuestiones como educaci\u00f3n, trabajo y no solamente desde el Estado, sino\ntambi\u00e9n del sector privado; si queremos un cambio social real tenemos que\ninvolucrar a todos\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El gobierno provincial trabaja junto a municipios en el desarrollo y fortalecimiento de pol\u00edticas p\u00fablicas en identidad de g\u00e9nero y diversidad sexual. 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