{"id":36235,"date":"2018-11-14T09:59:30","date_gmt":"2018-11-14T12:59:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=36235"},"modified":"2018-11-14T09:59:30","modified_gmt":"2018-11-14T12:59:30","slug":"comerciantes-entrerrianos-consideran-imposible-pagar-el-bono-en-dos-cuotas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2018\/11\/14\/comerciantes-entrerrianos-consideran-imposible-pagar-el-bono-en-dos-cuotas\/","title":{"rendered":"Comerciantes entrerrianos consideran “imposible” pagar el bono en dos cuotas"},"content":{"rendered":"

El presidente de la Federaci\u00f3n Econ\u00f3mica de Entre R\u00edos (Feder), Jorge L\u00f3pez, afirm\u00f3 que el sector comercial no est\u00e1 en condiciones de afrontar el pago del bono de 5.000 pesos en los t\u00e9rminos fijados por el decreto<\/strong><\/em><\/p>\n

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“As\u00ed como est\u00e1 planteado originalmente y por las informaciones que manejamos, el bono para el sector comercial es de imposible cumplimiento. M\u00e1s all\u00e1 de reconocer que los empleados de comercio se lo merecen, estamos ante una situaci\u00f3n de extrema crudeza para el sector”, explic\u00f3 el presidente de la Federaci\u00f3n Econ\u00f3mica de Entre R\u00edos (Feder), Jorge L\u00f3pez.<\/p>\n

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Dijo adem\u00e1s que el comercio “viene asumiendo” desde principio de a\u00f1os los aumentos salariales acordados en paritarias, con un adelanto de lo propuesto para fin de a\u00f1o atendiendo a la situaci\u00f3n de los trabajadores. “Dimos un 31 por ciento de incremento con respecto al a\u00f1o anterior. El convenio colectivo de comercio ha venido pagando todas las actualizaciones de acuerdo a las pautas convenidas en paritarias”, ampli\u00f3.<\/p>\n

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Tambi\u00e9n hizo hincapi\u00e9 en la situaci\u00f3n del sector que lleva “10 meses de bajas en las ventas, compar\u00e1ndolo con el mismo per\u00edodo del a\u00f1o anterior”, y afronta “el incremento de todos los \u00edtems que conforman la estructura de funcionamiento de un comercio, desde los alquileres hasta los servicios como la electricidad que, en algunos casos, es determinante, como en carnicer\u00edas o autoservicios”. En ese contexto “se hace muy dif\u00edcil cumplir as\u00ed como est\u00e1 planteado”, insisti\u00f3.<\/p>\n

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De todos modos el dirigente del Centro Comercial de Paran\u00e1 dej\u00f3 abierta la posibilidad de su implementaci\u00f3n si “las partes acuerdan en qu\u00e9 forma se puede pagar”; que sea no remunerativo, “lo cual lo goza m\u00e1s plenamente el empleado y no tiene una mayor exigencia en concepto de contribuciones el empleador”, y, finalmente, que “sea absorbido a cuenta de futuros acuerdos de paritarias, o sea que al momento a abrir paritarias se tendr\u00eda como cr\u00e9dito esto que ya se ha otorgado”.<\/p>\n

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Explic\u00f3 que por estas horas “las entidades a nivel nacional est\u00e1n acordando reuniones con la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio para poder discutir esta implementaci\u00f3n”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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