{"id":27679,"date":"2018-05-28T10:44:13","date_gmt":"2018-05-28T13:44:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=27679"},"modified":"2018-11-06T19:45:14","modified_gmt":"2018-11-06T22:45:14","slug":"casi-la-mitad-de-los-ocupados-trabajan-en-puestos-de-muy-baja-productividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2018\/05\/28\/casi-la-mitad-de-los-ocupados-trabajan-en-puestos-de-muy-baja-productividad\/","title":{"rendered":"Casi la mitad de los ocupados trabajan en puestos de muy baja productividad"},"content":{"rendered":"

Seg\u00fan un nuevo informe de la UCA, afecta al 47,9% de quienes tienen un empleo; es parte de un mercado en el que hay 11 millones de personas con serios problemas laborales<\/strong><\/em><\/p>\n

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Las cifras son alarmantes. Seg\u00fan la Universidad Cat\u00f3lica Argentina (UCA), hay cinco millones de trabajadores precarios (los llamados informales con continuidad laboral); el subempleo (de supervivencia) afecta a 3,8 millones de personas, y hay 1,8 millones de desocupados. En total, suman 10,6 millones de personas con problemas de empleo. El Ministerio de Trabajo confirma que “hay 11.680.000 personas en esa situaci\u00f3n entre desocupados (1,9 millones), informales (siete millones) e inactivos potenciales demandantes (2.780.000)”. Es decir, se trata de un cuarto de la poblaci\u00f3n total y la mitad de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa (PEA), que llega a 23.680.000 personas, que no tiene el trabajo que necesita para cubrir sus necesidades.<\/p>\n

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Esto no es todo. En 2017, un 47,9% de los ocupados, seg\u00fan la Encuesta de la Deuda Social Argentina (EDSA) de esa universidad, pertenecen al sector microinformal, que comprende establecimientos chicos, de muy baja productividad. M\u00e1s de la mitad no terminaron el secundario. No tienen aportes jubilatorios ni cobertura de salud y tienen un trabajo que va y viene, sin continuidad. Es pr\u00e1cticamente el mismo porcentaje que en 2016, con leves variaciones desde 2010 en adelante.<\/p>\n

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A principios de 2016, el Gobierno propuso una ley llamada de “primer empleo”, pero no prosper\u00f3. Se trataba de bajar costos laborales no salariales para incentivar a empleadores a contratar, en blanco, a j\u00f3venes en situaci\u00f3n vulnerable. Ahora intenta que se apruebe una serie de reformas que, a su entender, permitir\u00edan mejorar la situaci\u00f3n.<\/p>\n

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“Hay que convencer a los argentinos de que no tenemos problemas nuevos, sino los mismos desde hace d\u00e9cadas”, dice el investigador Eduardo Donza, a cargo del informe del Observatorio de la Deuda Social Argentina (ODSA) de la UCA, titulado “Caracter\u00edsticas de los trabajadores del sector microinformal y efectos sobre el desarrollo humano 2010-2017”.<\/p>\n

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Al tercer trimestre de 2017 solo un 43,9% de la PEA hab\u00eda logrado acceder a un empleo pleno de derechos, seg\u00fan la UCA. El porcentaje subi\u00f3 un 2,5% respecto de 2016 y es pr\u00e1cticamente el mismo que en 2010. Donde hubo un deterioro significativo en estos siete a\u00f1os es en el subempleo inestable, que lleg\u00f3 al 18,5% en 2017, frente al 18% del a\u00f1o anterior y al 9,7% de 2010. Su caracter\u00edstica principal es el reducido nivel de productividad y de retribuciones. Por otra parte, el 27,8% tiene un empleo precario, con continuidad laboral, pero “en negro”, y el 9,8% est\u00e1 desempleado (8,3% seg\u00fan el Indec, para el mismo trimestre).<\/p>\n

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Donza repasa las d\u00e9cadas pasadas para explicar que los a\u00f1os 1970 y 1980 “fueron las \u00faltimas etapas de un modelo de sustituci\u00f3n de importaciones, con una industria en desarrollo. Eran \u00e9pocas en las que las personas entraban en una empresa y se jubilaban en ella. Despu\u00e9s, en la d\u00e9cada del 90 hay un auge de un modelo neoliberal, donde la teor\u00eda dice que si se libera el mercado se van a equilibrar diferencias de productividad (las empresas menos productivas se van a aggiornar). Se pas\u00f3 a otro extremo”, dice.<\/p>\n

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Hasta llegar a los 2000, cuando el empleo creci\u00f3 despu\u00e9s de la crisis de 2001 para despu\u00e9s estancarse. Desde 2009, seg\u00fan la UCA, “en el marco de los l\u00edmites de un modelo fundado en el consumo sin aumento de inversiones, se desaceler\u00f3 la creaci\u00f3n de puestos de trabajo y se estancaron las mejoras en el mercado laboral. Desde 2016 las medidas de ajuste macroecon\u00f3mico, el contexto internacional adverso, la pol\u00edtica antiinflacionaria y la insuficiente inversi\u00f3n privada generaron un escenario m\u00e1s recesivo y adverso en materia de empleo”.<\/p>\n

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“Hay que hacer un acuerdo entre todos los sectores (pol\u00edticos, empresarios, sindicatos, organizaciones civiles y de base) para poner en marcha pol\u00edticas de Estado para fortalecer el mercado de trabajo”, dice el informe. “De otra manera, no va a bajar la pobreza”. Una vez hechos los acuerdos, se refiere a la necesidad de realizar estudios serios para entender cu\u00e1les son los sectores productivos que hay que proteger porque van a generar m\u00e1s empleo y cu\u00e1les son los sectores que tienen que transformarse, sobre todo en las econom\u00edas regionales. “Es fundamental para evitar migraciones forzadas de familias que no est\u00e1n bien en sus lugares de origen y se ubican en los cordones de las ciudades”. Asegura que en materia de pol\u00edticas, entonces, “no se trata de ir de un extremo a otro. Se necesita un plan sostenido y sostenible”.<\/p>\n

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La vida microinformal<\/strong><\/p>\n

Volviendo al informe, a pesar de todo, solo el 9,6% de quienes est\u00e1n en el sector productivo microinformal manifiestan sentirse “nada o poco felices”. “Tenemos sistemas de autodefensa que nos permiten convivir con las desigualdades y con las grandes injusticias. La gente puede vivir de peque\u00f1as felicidades”, dice Donza. Aunque, advierte, “en alg\u00fan momento hay una falla y la situaci\u00f3n eclosiona”.<\/p>\n

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La movilidad en estos sectores es muy dif\u00edcil, pocos acceden a mejores empleos por falta de capacitaci\u00f3n, experiencia y oportunidades, lo que alimenta el problema estructural. De hecho, el grupo Gesti\u00f3n, que presta servicios profesionales de b\u00fasqueda, selecci\u00f3n y gesti\u00f3n de capital humano, realiz\u00f3 un relevamiento sobre una base de un mill\u00f3n de CV cargados virtualmente durante los \u00faltimos 18 meses. De ellos, solo 700.000 contaban con el secundario completo.<\/p>\n

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El ingreso mensual promedio del total de los ocupados en 2017 fue de $14.032, mientras que el del sector microinformal fue de $8479. Por otro lado, el ingreso de los ocupados en el sector privado formal es de $19.401 y en el sector p\u00fablico, de $18.389.<\/p>\n

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Hay una fuerte convicci\u00f3n por parte del 14,7% de quienes est\u00e1n en esta situaci\u00f3n de precariedad de que es el resultado del destino y no de su propio comportamiento. Solo lo ven as\u00ed el 3,9% de los ocupados en el sector privado formal.<\/p>\n

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Adem\u00e1s, seg\u00fan la encuesta, expresan la necesidad de aumentar sus ingresos a trav\u00e9s de m\u00e1s trabajo. Los subocupados horarios trabajan menos de 35 horas semanales, pero demandan m\u00e1s actividad. El deseo de trabajar m\u00e1s horas es mayor en el sector microinformal que en el resto de los ocupados: en 2017 el 39,8% de estos trabajadores demandaron m\u00e1s horas de trabajo, en comparaci\u00f3n con el 21,8% del sector privado formal, con el 28,6% de los trabajadores del sector p\u00fablico y el 31,4% del total de ocupados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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