{"id":25238,"date":"2018-03-28T10:59:36","date_gmt":"2018-03-28T13:59:36","guid":{"rendered":"http:\/\/actualidadadiario.com\/site\/?p=25238"},"modified":"2018-11-06T19:50:58","modified_gmt":"2018-11-06T22:50:58","slug":"los-docentes-cobraran-retroactivo-a-enero-el-incremento-pendiente-de-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2018\/03\/28\/los-docentes-cobraran-retroactivo-a-enero-el-incremento-pendiente-de-2017\/","title":{"rendered":"Los docentes cobrar\u00e1n retroactivo a enero el incremento pendiente de 2017"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>El reajuste est\u00e1 contenido en el decreto 528 que fue entregado este martes a los sindicatos en la Secretar\u00eda de Trabajo en el marco de la paritaria administrativa tras el rechazo de Agmer a las cuatro propuestas de incremento salarial propuestas por el gobierno<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Durante la reuni\u00f3n el titular de la cartera, Oscar Balla, formaliz\u00f3 la oferta del 15 por ciento de incremento en tres tramos y el compromiso de revisi\u00f3n en caso de que los \u00edndices inflacionarios superen esa cifra.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En la mesa paritaria, el gobierno present\u00f3 el decreto de pago del 1.3 por ciento del ejercicio 2017, que se pagar\u00e1 retroactivo a enero por complementarias en abril. Las autoridades provinciales aclararon que la instancia busca arribar a acuerdos formales con los representantes gremiales para efectivizar la recomposici\u00f3n del salario docente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Balla aclar\u00f3 que luego del rechazo de la propuesta superadora del 17 por ciento la discusi\u00f3n volvi\u00f3 a foja cero, con el ofrecimiento del 5 por ciento en marzo, 5 por ciento en julio y 5 por ciento en octubre. Ante el rechazo de la propuesta por parte de Agmer, la Secretar\u00eda de Trabajo queda habilitada para convocar a una audiencia de conciliaci\u00f3n dentro de los cinco d\u00edas h\u00e1biles desde la presente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La titular del Consejo General de Educaci\u00f3n (CGE), Marta Land\u00f3, manifest\u00f3 que \u201csin dejar de reconocer los derechos gremiales a huelga, el gobierno va a priorizar el derecho a la educaci\u00f3n y los derechos del ni\u00f1o\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Estuvieron presentes desde Agmer, el secretario general, Marcelo Pagani; por Amet, el secretario gremial, Carlos Varela; desde Sadop, el secretario general, Sergio Pesoa; y de Uda, la secretaria general, Mirta Raya. Por parte de la provincia, la presidenta del CGE, Marta Land\u00f3, el director de Asuntos Jur\u00eddicos del Ministerio de Gobierno, Hern\u00e1n Jorge, el director de Trabajo, Silvio Pucheta y el coordinador, Armando Ferrari.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>El decreto<\/strong><\/p>\n<p>Las paritarias 2017 requirieron un ajuste del 1,3 por ciento en virtud del compromiso asumido por el gobierno provincial por el cual ning\u00fan trabajador percibir\u00e1 aumentos por debajo del \u00edndice inflacionario determinado por el INDEC. Se realiz\u00f3 un reajuste en el r\u00e9gimen salarial y remuneraciones docentes, que se considera a partir del 1 de enero de este a\u00f1o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La norma establece que se incrementa el valor del Punto \u00cdndice Docente de Jornada Simple y del Punto \u00cdndice Docente para el c\u00e1lculo de la Bonificaci\u00f3n por Prolongaci\u00f3n de Jornada y Jornada Completa (C\u00f3digo 052), quedando fijado en los siguientes valores el Punto \u00cdndice a enero de 2018: Jornada Simple 5,3019; Prolongaci\u00f3n de Jornada y Jornada Completa, 9,1615.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por otra parte, se incrementan los valores del Adicional Remunerativo No Bonificable establecido por Decreto 5863\/05 MEHF (C\u00f3digo 06) vigentes a diciembre de 2017, en 1,3 por ciento a partir de enero de 2018.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se incrementa el monto de la Compensaci\u00f3n por Traslado, establecida por decreto N\u00ba2.309\/92 MGJE (C\u00f3digo 029), fijando el tope de la misma en 1.929,43 pesos a partir del 1 de enero de 2018.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se incrementa el valor vigente a diciembre de 2017, del Adicional Remunerativo creado por el art\u00edculo 9 del decreto 880\/14 MEHF en un 1,3 por ciento a partir del 1 de enero de 2018, quedando determinado en 1.229,54 pesos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A su vez se fijan, tambi\u00e9n a partir del 1 de enero de 2018, los montos del haber m\u00ednimo de bolsillo, neto de asignaciones familiares y de descuentos de Ley, incluyendo el Adicional Remunerativo No Bonificable establecido por Decreto N\u00ba 5.863\/05 MEHF (C\u00f3digo 006) y el Fondo Nacional de Incentivo Docente (C\u00f3digo 84 o 99) de corresponder, liquid\u00e1ndose las diferencias para alcanzar los nuevos haberes m\u00ednimos como un Complemento de car\u00e1cter Remunerativo no Bonificable, en los valores que se indican: Jornada Simple (carga semanal 20 horas) 11.577,00 pesos; y Jornada Completa (desde 600 puntos), 16.708,00 pesos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, se establece que se incrementa el monto de las transferencias a las escuelas p\u00fablicas de gesti\u00f3n privada, en la oportunidad y por el importe que resulte de los incrementos otorgados por el decreto mencionado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El reajuste est\u00e1 contenido en el decreto 528 que fue entregado este martes a los sindicatos en la Secretar\u00eda de Trabajo en el marco de la paritaria administrativa tras el rechazo de Agmer a las cuatro propuestas de incremento salarial propuestas por el gobierno &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Durante la reuni\u00f3n el titular de la cartera, Oscar Balla, formaliz\u00f3 la oferta del 15 por ciento de incremento en tres tramos y el compromiso de revisi\u00f3n en caso de que los \u00edndices inflacionarios superen esa cifra. &nbsp; En la mesa&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":25239,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[15],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25238"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25238"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25238\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25240,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25238\/revisions\/25240"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25238"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25238"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25238"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}