{"id":25211,"date":"2018-03-27T10:31:07","date_gmt":"2018-03-27T13:31:07","guid":{"rendered":"http:\/\/actualidadadiario.com\/site\/?p=25211"},"modified":"2018-11-06T19:48:57","modified_gmt":"2018-11-06T22:48:57","slug":"el-decreto-de-macri-que-abre-los-retiros-voluntarios-en-el-estado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2018\/03\/27\/el-decreto-de-macri-que-abre-los-retiros-voluntarios-en-el-estado\/","title":{"rendered":"El decreto de Macri que abre los retiros voluntarios en el Estado"},"content":{"rendered":"

El ministro de Modernizaci\u00f3n, Andr\u00e9s Ibarra, adelant\u00f3 a principio de a\u00f1o que en 2018 implementar\u00edan primero el plan de jubilaci\u00f3n anticipada y luego, en marzo, un plan de Retiro Voluntario para reducir la planta del Estado Nacional que tiene m\u00e1s de 210.000 empleados p\u00fablicos. LPO tuvo acceso en exclusivo al borrador que Ibarra y el ministro de Hacienda Nicol\u00e1s Dujovne propusieron para que el presidente Macri lo firme como decreto reglamentario de la Ley de Presupuesto 2018<\/strong><\/em><\/p>\n

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El decreto -que guarda un parecido notable con la de Retiro voluntario que implement\u00f3 en enero Rosana Bertone en Tierra del Fuego- y que, de acuerdo a lo anunciado por Ibarra deber\u00eda rubricarse antes de fin de mes, prev\u00e9 que los empleados -esencialmente los administrativos- puedan desvincularse de sus puestos por propia voluntad bajo un r\u00e9gimen que prev\u00e9 tres tipos de incentivos de acuerdo a la edad del trabajador. De todos modos, los ministros y secretarios conservan la potestad de “rechazar la solicitud del Retiro Voluntario por razones de servicio”.<\/p>\n

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En primer t\u00e9rmino, para aquel empleado de 65 a\u00f1os o m\u00e1s “que no cuente con los a\u00f1os de servicio necesarios para obtener su jubilaci\u00f3n ordinaria”, el decreto bajo su redacci\u00f3n actual, le ofrece la posibilidad de recibir 24 cuotas mensuales iguales “no remunerativas” equivalentes a su salario neto.<\/p>\n

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Por otra parte, para aquellos que tengan 60 a\u00f1os, pero no alcancen la categor\u00eda anterior, la norma prev\u00e9 que se les paguen hasta 36 cuotas mensuales no remunerativas equivalentes a su salario neto, siempre y cuando no se superen las 12 cuotas una vez cumplidos los 65 a\u00f1os.<\/p>\n

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El tercer caso es el de los menores de 60 a\u00f1os de edad para quienes habr\u00e1 un resarcimiento al momento de la desvinculaci\u00f3n de hasta 6 cuotas en funci\u00f3n de la antig\u00fcedad y luego entre 6 y 24 cuotas mensuales adicionales no remunerativas, pero del 70% de su salario neto.<\/p>\n

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Aunque se trate de pagos no remunerativos, el decreto establece quienes se acojan al plan de Retiro Voluntario “continuar\u00e1n gozando de la cobertura m\u00e9dica asistencial de obra social durante el plazo de percepci\u00f3n de las cuotas o hasta la obtenci\u00f3n del beneficio previsional, lo que ocurra primero, seg\u00fan lo determine la reglamentaci\u00f3n”.<\/p>\n

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“Es una suerte de indemnizaci\u00f3n en cuotas similar a los acuerdos que se hacen en el sector privado”, explic\u00f3 a LPO el abogado previsional Jos\u00e9 Manuel Besterio.<\/p>\n

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Por otra parte, al establecer que se trata de cuotas no remunerativas, no establece mecanismos para que las personas en edad de jubilarse, pero sin los a\u00f1os de antig\u00fcedad cumplidos, puedan completarlos para acceder a una jubilaci\u00f3n de forma ordinaria. Sin embargo, fuentes oficiales confiaron que “Se trata de un universo menor de personas, que puede completar los aportes por dos v\u00edas: 1) continuar trabajando como aut\u00f3nomo o en relaci\u00f3n de dependencia porque no est\u00e1n impedidos de hacerlo o 2) regularizando a\u00f1os de aut\u00f3nomos conforme a la ley 24.476, que les permite completar los a\u00f1os de aportes necesarios”.<\/p>\n

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“Por la ley 24.476 de moratoria, tanto hombres como mujeres pueden completar aportes ya que permite regularizar servicios anteriores a septiembre de 1996 independientemente de la edad del trabajador. Y, adem\u00e1s, por la ley 26.970 las mujeres con 60 a\u00f1os de edad cumplidos y que pasen una evaluaci\u00f3n socio-econ\u00f3mica tambi\u00e9n pueden completar aportes hasta diciembre de 2003”, explic\u00f3 Besteiro.<\/p>\n

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Aun as\u00ed, el decreto prev\u00e9 en su art\u00edculo 7\u00ba que “El Retiro Voluntario dejar\u00e1 de abonarse luego de SEIS (6) meses de iniciado el tr\u00e1mite jubilatorio o al momento de su otorgamiento, lo que ocurra primero”.<\/p>\n

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En todos los casos, aquel que se sume al r\u00e9gimen de Retiro Voluntario, no podr\u00e1 volver a ser incorporado a la planta estatal en un per\u00edodo de cinco a\u00f1os.<\/p>\n

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La normativa tambi\u00e9n establece en su art\u00edculo 2\u00ba que no podr\u00e1 adherir a este R\u00e9gimen ni el personal policial, ni de las Fuerzas Armadas, ni de Inteligencia. Tampoco aquellos “Que se desempe\u00f1en en un cargo docente, profesional de la salud, del servicio exterior o cient\u00edfico t\u00e9cnico”, ni los que est\u00e9n sumariados, procesados, jubilados -o con tr\u00e1mite iniciado- ni “en situaci\u00f3n de disponibilidad”.<\/p>\n

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Consultados sobre el monto que esperan poder ahorrar con esta medida, desde el Gobierno aseguraron que, si bien habr\u00e1 un ahorro y que este ser\u00e1 m\u00e1s relevante en el largo plazo, “El ahorro de dinero no es el criterio de esta decisi\u00f3n. Lo que queremos es facilitar la adecuaci\u00f3n de las plantas del Estado en el marco del planeamiento de dotaciones”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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