{"id":24476,"date":"2018-03-13T10:18:04","date_gmt":"2018-03-13T13:18:04","guid":{"rendered":"http:\/\/actualidadadiario.com\/site\/?p=24476"},"modified":"2018-11-06T19:50:08","modified_gmt":"2018-11-06T22:50:08","slug":"ingreso-en-diputados-el-proyecto-del-gobierno-para-la-igualdad-laboral-y-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2018\/03\/13\/ingreso-en-diputados-el-proyecto-del-gobierno-para-la-igualdad-laboral-y-salarial\/","title":{"rendered":"Ingres\u00f3 en Diputados el proyecto del Gobierno para la igualdad laboral y salarial"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>De esta manera, el Ejecutivo ratific\u00f3 su &#8220;compromiso&#8221; para avanzar en la &#8220;igualdad de g\u00e9nero y de oportunidades entre las mujeres y los hombres&#8221;<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tal y como prometi\u00f3 el presidente Mauricio Macri en su discurso del 8 de marzo, cumpli\u00f3 con el env\u00edo al Congreso del proyecto de ley elaborado por el Poder Ejecutivo para garantizar la igualdad salarial y la inserci\u00f3n de la mujer en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La semana pasada Macri se comprometi\u00f3 a avanzar en la &#8220;igualdad de g\u00e9nero y de oportunidades entre las mujeres y los hombres&#8221; y &#8220;lograr el salario igualitario&#8221;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Entre las correcciones que propone para el actual sistema de licencias por paternidad y\/o maternidad, la iniciativa propone que el trabajador &#8220;cualquiera sea su g\u00e9nero gozar\u00e1 de 15 d\u00edas corridos por nacimiento o adopci\u00f3n de hijo, y \u00e9sta podr\u00e1 extenderse por 10 d\u00edas m\u00e1s en caso de nacimiento o adopci\u00f3n m\u00faltiple&#8221;, a la vez que establece que &#8220;estos plazos aplicar\u00e1n tanto para el trabajador como para la trabajadora que no haya gestado al hijo&#8221;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La norma que se debatir\u00e1 prev\u00e9 ampliar la licencia por fallecimiento de hijo de tres a 10 d\u00edas corridos y se incorporan licencias por &#8220;someterse a t\u00e9cnicas y procedimientos de reproducci\u00f3n m\u00e9dicamente asistida&#8221; (cinco d\u00edas corridos por a\u00f1o) y por violencia de g\u00e9nero (10 d\u00edas corridos por a\u00f1o), entre otras.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Con el fin de establecer &#8220;la equidad de g\u00e9nero y la igualdad de oportunidades en todos los aspectos de la vida laboral&#8221;, el proyecto afirma que &#8220;los trabajadores cualquiera sea su g\u00e9nero tendr\u00e1n iguales derechos en todo lo relativo a su acceso al empleo, a su selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n, a sus condiciones de prestaci\u00f3n, a su desarrollo o evoluci\u00f3n en la carrera dentro de la empresa&#8221;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8220;Los contratos individuales, las convenciones colectivas de trabajo y las reglamentaciones autorizadas no podr\u00e1n establecer ning\u00fan tipo de discriminaci\u00f3n en el empleo, fundada en el g\u00e9nero o en el estado civil de quienes trabajan&#8221;, reza el texto del proyecto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Las bases a discutir en comisi\u00f3n indican una modificaci\u00f3n sustancial del art\u00edculo 173 de la Ley de Contrato de Trabajo, en la que establecer\u00eda &#8220;la igualdad salarial estricta&#8221;, al se\u00f1alar que &#8220;en los contratos individuales, convenciones colectivas de trabajo, reglamentaciones y todo acto por el cual se fijen o estipulen salarios, se garantizar\u00e1 la plena observancia de la igualdad de g\u00e9nero en la aplicaci\u00f3n del principio constitucional de igual remuneraci\u00f3n por igual tarea&#8221;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Asimismo, el proyecto del Poder Ejecutivo establece que &#8220;los empleadores, a nivel individual o a trav\u00e9s de las entidades representativas de su actividad, deber\u00e1n elaborar o adherir a un c\u00f3digo de conducta relativo a las medidas adoptadas para garantizar el respeto a la igualdad de g\u00e9nero en el interior de la empresa&#8221;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En tanto, el proyecto establece que el empleador deber\u00e1 respetar el cargo de la mujer que fue madre, al proponer que deber\u00e1 reincorporarse a su puesto &#8220;en las mismas condiciones que lo ven\u00eda haciendo o reintegrarse en otro cargo o empleo de igual categor\u00eda con una reducci\u00f3n de la jornada normal de trabajo y en la misma proporci\u00f3n de su remuneraci\u00f3n, en ambos casos, de com\u00fan acuerdo con su empleador y por un plazo no superior a los seis meses&#8221;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De esta manera, el Ejecutivo ratific\u00f3 su &#8220;compromiso&#8221; para avanzar en la &#8220;igualdad de g\u00e9nero y de oportunidades entre las mujeres y los hombres&#8221; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Tal y como prometi\u00f3 el presidente Mauricio Macri en su discurso del 8 de marzo, cumpli\u00f3 con el env\u00edo al Congreso del proyecto de ley elaborado por el Poder Ejecutivo para garantizar la igualdad salarial y la inserci\u00f3n de la mujer en el \u00e1mbito laboral. &nbsp; La semana pasada Macri se comprometi\u00f3 a avanzar en la &#8220;igualdad de g\u00e9nero y de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":24477,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[18],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24476"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24476"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24476\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24478,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24476\/revisions\/24478"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24477"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24476"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24476"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24476"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}