{"id":24311,"date":"2018-03-09T09:42:04","date_gmt":"2018-03-09T12:42:04","guid":{"rendered":"http:\/\/actualidadadiario.com\/site\/?p=24311"},"modified":"2018-11-06T19:49:49","modified_gmt":"2018-11-06T22:49:49","slug":"extienden-licencias-por-paternidad-y-las-madres-podran-trabajar-menos-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2018\/03\/09\/extienden-licencias-por-paternidad-y-las-madres-podran-trabajar-menos-horas\/","title":{"rendered":"Extienden licencias por paternidad y las madres podr\u00e1n trabajar menos horas"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>Seg\u00fan la iniciativa del Ejecutivo, quienes tengan hijos de hasta 4 a\u00f1os podr\u00e1n acordar una reducci\u00f3n de la jornada laboral. Ampl\u00edan licencias para la uni\u00f3n convivencial<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Con el aval de Mauricio Macri, el Gobierno enviar\u00e1 hoy al Congreso el proyecto que modifica la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) para avanzar con una ola de iniciativas en cuesti\u00f3n de g\u00e9nero, tales como la equidad salarial entre hombres y mujeres o la extensi\u00f3n de la licencia por paternidad hasta los 15 d\u00edas corridos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Presidente adelant\u00f3 estas iniciativas ayer a la ma\u00f1ana, durante un acto por el D\u00eda de la Mujer, en Barracas. De esta manera, el oficialismo busca capitalizar los reclamos sociales en cuestiones de g\u00e9nero, tal como hizo cuando habilit\u00f3 el debate por el aborto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El flamante proyecto de ley, plantea la &#8220;equidad de g\u00e9nero en el trabajo&#8221;. As\u00ed, modifica el art\u00edculo 172 de la LCT que agrega que &#8220;los trabajadores cualquiera sea su g\u00e9nero tendr\u00e1n iguales derechos en todo lo relativo a su acceso al empleo&#8221;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n reemplaza el art\u00edculo 173 con el que promueve la &#8220;Igualdad salarial estricta&#8221;: &#8220;se garantizar\u00e1 la plena observancia de la igualdad de g\u00e9nero en la aplicaci\u00f3n del principio constitucional de igual remuneraci\u00f3n por igual tarea&#8221;. Ahora bien, el proyecto de ley no advierte cu\u00e1les son las sanciones para los empleadores que no respeten estos art\u00edculos, por lo que se especula que esas medidas figurar\u00edan en la reglamentaci\u00f3n, si es que se aprueban en el Congreso.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En esa l\u00ednea, el flamante proyecto extiende las licencias por paternidad que pasar\u00edan de 2 a 15 d\u00edas corridos. A su vez, adem\u00e1s del matrimonio, tambi\u00e9n propone 10 d\u00edas de licencia a quienes celebren la uni\u00f3n convivencial. El proyecto de ley tambi\u00e9n fija 10 d\u00edas corridos de licencia por el fallecimiento de un hijo, cuando actualmente s\u00f3lo rigen 3 d\u00edas. En cambio, reduce a 2 d\u00edas de corrido las licencias por el fallecimiento de los padres.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A su vez, el Gobierno impulsa 10 d\u00edas de licencia para quienes hacen tr\u00e1mites de adopci\u00f3n e incluye 5 d\u00edas a quienes se someten a t\u00e9cnicas de reproducci\u00f3n m\u00e9dicamente asistida. En pleno auge del colectivo &#8220;Ni una menos&#8221;, Macri se suma al reclamo social y propone en la ley 10 d\u00edas de licencia para quienes sean v\u00edctimas de &#8220;violencia de g\u00e9nero&#8221;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por otra parte, el proyecto tambi\u00e9n impulsa que la mujer despu\u00e9s de la maternidad pueda reincorporarse a su puesto &#8220;con una reducci\u00f3n de la jornada normal de trabajo y en la misma proporci\u00f3n de su remuneraci\u00f3n, en ambos casos, de com\u00fan acuerdo con su empleador y por un plazo no superior a los seis (6) meses&#8221;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Uno de los art\u00edculos que m\u00e1s efectos tendr\u00e1 en la poblaci\u00f3n es el flamante 198 bis. &#8220;Los trabajadores, cualquiera sea su g\u00e9nero, que tengan a su cargo ni\u00f1os y\/o ni\u00f1as de hasta 4 a\u00f1os de edad podr\u00e1n programar y acordar con el empleador una reducci\u00f3n transitoria de su jornada laboral para el cuidado de los mismos, percibiendo la correspondiente remuneraci\u00f3n proporcional a ese tiempo de trabajo&#8221;, plantea.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Gobierno termin\u00f3 de redactar la iniciativa ayer por la tarde, luego de que Macri buscara acaparar con un acto en el que anunci\u00f3 el env\u00edo al Congreso de un proyecto de ley &#8220;con cambios para avanzar hacia la equidad&#8221; entre hombres y mujeres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan la iniciativa del Ejecutivo, quienes tengan hijos de hasta 4 a\u00f1os podr\u00e1n acordar una reducci\u00f3n de la jornada laboral. 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