{"id":24273,"date":"2018-03-08T10:13:21","date_gmt":"2018-03-08T13:13:21","guid":{"rendered":"http:\/\/actualidadadiario.com\/site\/?p=24273"},"modified":"2018-11-06T19:48:05","modified_gmt":"2018-11-06T22:48:05","slug":"brecha-de-genero-asi-es-hoy-la-situacion-de-las-mujeres-argentinas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2018\/03\/08\/brecha-de-genero-asi-es-hoy-la-situacion-de-las-mujeres-argentinas\/","title":{"rendered":"Brecha de g\u00e9nero: as\u00ed es hoy la situaci\u00f3n de las mujeres argentinas"},"content":{"rendered":"

Un estudio se\u00f1ala la falta de paridad de g\u00e9nero que se vive en el pa\u00eds. Persiste la “discriminaci\u00f3n en la remuneraci\u00f3n obtenida entre varones y mujeres, a igual tarea realizada”<\/strong><\/em><\/p>\n

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A 43 a\u00f1os de que la ONU reconociera oficialmente al 8 de marzo como el D\u00eda Internacional de la Mujer, la situaci\u00f3n de disparidad e inequidad sigue siendo deficitaria alrededor de todo el mundo. En ese contexto, no extra\u00f1a que la Argentina presente cifras similares a las de las naciones m\u00e1s injustas en relaci\u00f3n a la paridad de g\u00e9nero.<\/p>\n

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El Centro de Econom\u00eda Pol\u00edtica Argentina (CEPA), elabor\u00f3 un informe en el que destacan la importancia de la movilizaci\u00f3n de hoy frente a “las desigualdades econ\u00f3micas que afectan a las mujeres”.<\/p>\n

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Principalmente el estudio analiza “el origen de la brecha de ingresos entre varones y mujeres”. En ese sentido, indica que “desde el sentido com\u00fan, generalmente se asocia esta problem\u00e1tica a la discriminaci\u00f3n en la remuneraci\u00f3n obtenida entre varones y mujeres, a igual tarea realizada”.<\/p>\n

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Asimismo, el informe subraya “la feminizaci\u00f3n de la pobreza, muy vinculada a la maternidad y particularmente acentuada en los hogares monoparentales, donde la mayor\u00eda tiene mujeres al frente”.<\/p>\n

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Los puntos centrales del estudio de CEPA <\/strong><\/p>\n

* “Una de las principales desigualdades econ\u00f3micas que afecta a las mujeres es la brecha de g\u00e9nero en los ingresos. Si se considera la brecha de ingresos de la ocupaci\u00f3n principal (vinculada a la actividad laboral), la misma se ubica en el 27% para el segundo trimestre de 2017, seg\u00fan los \u00faltimos datos de la EPH \u2013 INDEC. Incluso si se considera la brecha de ingresos personales (incluye ocupaci\u00f3n principal, secundaria e ingresos como laborales como jubilaci\u00f3n o renta) la brecha de g\u00e9nero persiste ubic\u00e1ndose en 29%”.<\/p>\n

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* “La evoluci\u00f3n de la brecha de ingresos por la ocupaci\u00f3n principal en el largo plazo mostr\u00f3 entre 2004 y 2015 que pas\u00f3 del\u00a0 33% al 22%. Este proceso est\u00e1 asociado a la mejora de los indicadores macroecon\u00f3micos en general y del mercado de trabajo en particular (salario real, nivel de registraci\u00f3n, etc.). Hacia 2017, vuelve a haber un repunte de la brecha asociado a la incipiente desregulaci\u00f3n del mercado de trabajo, ubic\u00e1ndose en 27%. Ahora bien, la permanencia de una brecha que rond\u00f3 el 20%-24% durante todo el per\u00edodo demuestra la existencia de un n\u00facleo duro de la desigualdad que requiere pol\u00edticas espec\u00edficas si se pretende erradicar la inequidad de g\u00e9nero en los ingresos”.<\/p>\n

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* “Entre las principales causas de la desigualdad salarial, se encuentra la inequitativa distribuci\u00f3n entre trabajo productivo y reproductivo (las mujeres dedican menos horas al trabajo remunerado porque deben atender al sostenimiento del hogar), lo que se refleja en la tasa de actividad: 69,8% es la tasa masculina y 47,9% la femenina”.<\/p>\n

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-“Mientras que el 36% de las mujeres trabaja de manera informal, en los varones el porcentaje desciende a 31%. Adem\u00e1s, en este universo la brecha en las remuneraciones es m\u00e1s pronunciada: mientras que para el trabajo informal se ubica en 34% en el trabajo registrado lo hace en 21%”.<\/p>\n

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* “Un elemento central en la desigualdad salarial es la penalidad de las profesiones asociadas a tareas de cuidado. Seg\u00fan el relevamiento realizado en portales web de b\u00fasqueda laboral, las profesiones de la sanidad, docencia y servicio dom\u00e9stico, fuertemente feminizadas y asociadas al cuidado, tienen peores remuneraciones horarias que otras profesiones con similares caracter\u00edsticas en t\u00e9rminos de formaci\u00f3n profesional y experiencia laboral”.<\/p>\n

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* “El fen\u00f3meno de feminizaci\u00f3n de la pobreza se acrecienta en los hogares con menores y monoparentales con jefatura femenina. El 27% de los hogares argentinos con menores son monoparentales y de estos el 83% tiene jefatura femenina. Esta representaci\u00f3n se profundiza en los deciles de menores ingresos: los hogares monoparentales representan el 66% de los hogares pobres y los que tienen jefatura femenina son el 60%. En estos hogares la AUH es central ya que el 47% la percibe como ingreso principal”.<\/p>\n

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* “En cuanto al consumo, las mujeres cuentan con costos diferenciales asociados al ciclo reproductivo de la mujer. Una mujer cuya menstruaci\u00f3n se produce desde los 15, tiene dos hijos durante su vida f\u00e9rtil y a los 50 a\u00f1os tiene la menopausia deber\u00e1 dedicar a lo largo de su vida y a valores actuales casi $600.000. Durante toda su vida, tendr\u00e1 la menstruaci\u00f3n 420 veces descontando tres a\u00f1os de embarazo y posparto. Sumando el valor de las toallitas femeninas, pastillas anticonceptivas y analg\u00e9sicos tendr\u00e1 un costo de $6.518 anuales o bien $198.700 a lo largo de su vida f\u00e9rtil. Asimismo, en la etapa de la menopausia y considerando el promedio de vida de la mujer, tendr\u00e1 otros 35 a\u00f1os donde deber\u00e1 afrontar el gasto de ap\u00f3sitos para p\u00e9rdida de orina, remedios para la incontinencia, pastillas de calcio, adem\u00e1s de algunos a\u00f1os m\u00e1s de hormonas, lo que implicar\u00e1 un gasto anual de $9.240 o de $346.200 durante los 35 a\u00f1os”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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