{"id":2361,"date":"2016-10-11T09:47:29","date_gmt":"2016-10-11T12:47:29","guid":{"rendered":"http:\/\/actualidadadiario.com\/site\/?p=2361"},"modified":"2016-10-11T09:47:29","modified_gmt":"2016-10-11T12:47:29","slug":"el-bono-de-fin-de-ano-solo-beneficiara-a-la-mitad-de-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2016\/10\/11\/el-bono-de-fin-de-ano-solo-beneficiara-a-la-mitad-de-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"El bono de fin de a\u00f1o s\u00f3lo beneficiar\u00e1 a la mitad de los trabajadores"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>Un informe de una consultora, basado en datos del INDEC, advierte que el &#8220;plus navide\u00f1o&#8221; es s\u00f3lo para los empleados registrados, que son el 50% del total de los ocupados<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La pelea por el bono de fin de a\u00f1o mantiene en vilo a los sindicatos y el Gobierno. Incluso gener\u00f3 una pelea en el interior de la CGT sobre si ese plus es suficiente o no para paliar la inflaci\u00f3n galopante de este a\u00f1o y los ajustes que aplic\u00f3 Macri. Pero el tema central del que discuten gremialistas y funcionarios para evitar un paro general las semanas pr\u00f3ximas apenas alcanza a la mitad de los trabajadores argentinos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>As\u00ed al menos se desprende de un estudio de la consultora Idesa, que sostiene que el bono de fin de a\u00f1o que reclaman los sindicatos &#8220;abarcar\u00e1 s\u00f3lo a la mitad de los trabajadores&#8221; y adem\u00e1s &#8220;aumentar\u00e1 la pobreza&#8221;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El bono beneficiar\u00e1 a los empleados registrados, que son el 50% del total de los ocupados, aclara la consultora, que bas\u00f3 su reporte -que publica este lunes el diario Clar\u00edn- en datos del INDEC. El otro 26% son asalariados no registrados y servicio dom\u00e9stico, y el 24% restante son independientes, precis\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Y alerta adem\u00e1s sobre la diferencia salarial existente entre ambas &#8220;mitades&#8221;: mientras que los trabajadores formales &#8220;cobran remuneraciones de $ 20.000&#8221;, los &#8220;informales y los cuentapropistas apenas alcanzan una media de $ 9.000&#8221;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>De acuerdo a los especialistas de Idesa, estos \u00faltimos dos grupos quedar\u00e1n excluidos de los beneficios &#8220;porque no est\u00e1n alcanzados por los convenios colectivos de trabajo, no tienen qui\u00e9n les pague un bono de fin de a\u00f1o, ni aguinaldo para quedar eximidos de Ganancias&#8221;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A su vez, la consultora sostiene que el pedido de bono &#8220;profundizar\u00e1 la pobreza&#8221;, ya que su otorgamiento &#8220;aumentar\u00e1 los costos laborales, lo que impactar\u00e1 sobre los precios de los bienes y servicios de la canasta b\u00e1sica&#8221;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un informe de una consultora, basado en datos del INDEC, advierte que el &#8220;plus navide\u00f1o&#8221; es s\u00f3lo para los empleados registrados, que son el 50% del total de los ocupados &nbsp; &nbsp; &nbsp; La pelea por el bono de fin de a\u00f1o mantiene en vilo a los sindicatos y el Gobierno. 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