{"id":17793,"date":"2017-09-25T10:21:21","date_gmt":"2017-09-25T13:21:21","guid":{"rendered":"http:\/\/actualidadadiario.com\/site\/?p=17793"},"modified":"2017-09-25T10:21:21","modified_gmt":"2017-09-25T13:21:21","slug":"sin-clausula-gatillo-el-gobierno-no-habilitara-nuevas-subas-salariales-este-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2017\/09\/25\/sin-clausula-gatillo-el-gobierno-no-habilitara-nuevas-subas-salariales-este-ano\/","title":{"rendered":"Sin cl\u00e1usula gatillo: El gobierno no habilitar\u00e1 nuevas subas salariales este a\u00f1o"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>Seg\u00fan el Ejecutivo, la inflaci\u00f3n final estar\u00e1 por debajo del nivel de los acuerdos salariales pactados en las paritarias de este a\u00f1o. Para las negociaciones salariales de 2018 el gobierno piensa en aumentos no mayores a 16%<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En el Gobierno consideran que este a\u00f1o la inflaci\u00f3n se ubicar\u00e1 en torno del 21%. El dato definitivo se conocer\u00e1 a mediados de enero de 2018, pero ya en la primera quincena de diciembre habr\u00e1 una proyecci\u00f3n certera.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En ese momento el Ejecutivo anunciar\u00e1 una decisi\u00f3n, ya tomada: no habr\u00e1 para este a\u00f1o, y salvo casos particulares, habilitaci\u00f3n de la cl\u00e1usula gatillo que figura en la mayor\u00eda de las negociaciones paritarias. Esta permit\u00eda a los sindicatos que el aumento salarial pactado para todo el ejercicio tuviera una reapertura en las negociaciones si la inflaci\u00f3n superaba el alza de precios anualizada medida por el INDEC que maneja Jorge Todesca. Seg\u00fan los resultados que espera el Gobierno, si el incremento salarial se ubica por debajo de la inflaci\u00f3n, el gremio estar\u00e1 autorizado a negociar un plus. Si est\u00e1 por encima del dato final, no se habilita esa discusi\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Seg\u00fan la informaci\u00f3n que se maneja en el Gobierno, la mayor\u00eda de los acuerdos salariales firmados por el Ministerio de Trabajo de Jorge Triaca, se ubicar\u00edan por encima de la proyecci\u00f3n del IPC para este a\u00f1o. El promedio del que habla el Gobierno ser\u00eda incluso superior al 22%. Si se sumaran adem\u00e1s los &#8220;bonus&#8221; no remunerativos que incluyeron muchos gremios, el incremento ser\u00eda a\u00fan mayor.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El ranking de 2017 lo lideran (casi un cl\u00e1sico), los trabajadores aceiteros, con un incremento del 31,6% seguidos por los trabajadores del neum\u00e1tico (uno de los \u00faltimos en firmar su paritaria) con un 27%. SMATA, UOM, camioneros, Uni\u00f3n Inform\u00e1tica, papeleros, textiles, alimentaci\u00f3n y personal dom\u00e9stico, son algunos de los sindicatos que cerraron acuerdos claramente superiores a la inflaci\u00f3n proyectada por el Gobierno. El resto deber\u00e1 esperar para ver si sus aumentos salariales est\u00e1n o no por encima de la inflaci\u00f3n, publica \u00c1mbito Financiero.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El macrismo piensa un 2018 laboral con un muy menor nivel de conflictividad, al menos en la comparaci\u00f3n con los dos primeros a\u00f1os. Obviamente la esperada (por el Gobierno) relativa victoria electoral del 22 de octubre potenciar\u00eda una posici\u00f3n de m\u00e1s fuerza que la exhibida en 2016 y 2017. Pero adem\u00e1s se conf\u00eda en que el dato final del IPC del INDEC le permitir\u00e1 al oficialismo enviar se\u00f1ales m\u00e1s cre\u00edbles hacia los negociadores privados y sindicales que las que se tomaron a comienzos de los dos primeros a\u00f1os de gesti\u00f3n, con una inflaci\u00f3n en baja y con variables econ\u00f3micas de crecimiento. El porcentaje que desde la jefatura de Gabinete se tiene en la cabeza es un incremento salarial de entre 15 y 16% el pr\u00f3ximo a\u00f1o, con una inflaci\u00f3n final que se ubicar\u00eda en ese mismo nivel. A diferencia de 2015 y 2016, los gremios deber\u00edan tomar esta proyecci\u00f3n en serio. El mensaje estar\u00e1 destinado, fundamentalmente, a los empleados p\u00fablicos, incluyendo los docentes, que deber\u00edan aceptar aumentos en sus sueldos de no m\u00e1s de 15%. Otra medida que quiere estudiar el Gobierno es la posibilidad de adelantar al primer trimestre del pr\u00f3ximo a\u00f1o, las negociaciones paritarias en los trabajadores que dependan del erario p\u00fablico.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si se cumpliera la proyecci\u00f3n inflacionaria esperada por el oficialismo para 2017 el balance para los salarios contin\u00faa siendo negativo. Si se toma en el &#8220;empate t\u00e9cnico&#8221; de ese a\u00f1o y que en 2016 el promedio de aumentos fue del 30% mientras que la inflaci\u00f3n anualizada (no hay datos oficiales porque el INDEC comenz\u00f3 a medir el IPC en mayo) se ubic\u00f3 cerca del 39%; los sueldos a\u00fan est\u00e1n en la era Macri por debajo del alza de la inflaci\u00f3n. Todo esto sin tomar el impacto de Ganancias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan el Ejecutivo, la inflaci\u00f3n final estar\u00e1 por debajo del nivel de los acuerdos salariales pactados en las paritarias de este a\u00f1o. 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