{"id":14097,"date":"2017-07-05T09:37:55","date_gmt":"2017-07-05T12:37:55","guid":{"rendered":"http:\/\/actualidadadiario.com\/site\/?p=14097"},"modified":"2017-07-05T09:37:55","modified_gmt":"2017-07-05T12:37:55","slug":"empleadas-domesticas-el-gobierno-fijo-el-aumento-para-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2017\/07\/05\/empleadas-domesticas-el-gobierno-fijo-el-aumento-para-2017\/","title":{"rendered":"Empleadas dom\u00e9sticas: el Gobierno fij\u00f3 el aumento para 2017"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>La cartera que conduce Jorge Triaca confirm\u00f3 que la suba se pagar\u00e1 en dos cuotas, en junio y diciembre. Habr\u00e1 un pago de un plus por lo perdido el a\u00f1o pasado<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El personal dom\u00e9stico obtuvo un aumento de sueldo para este a\u00f1o de 22 por ciento que se abonar\u00e1 en dos cuotas, en junio y diciembre, m\u00e1s un ajuste de 2 por ciento de recomposici\u00f3n salarial de 2016.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>As\u00ed lo informaron hoy fuentes del Ministerio de Trabajo y precisaron que el primer tramo de actualizaci\u00f3n salarial ser\u00e1 de 10 por ciento a partir de junio, y la segunda cuota de 12 por ciento en diciembre.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Las fuentes tambi\u00e9n indicaron que &#8220;a partir de junio hay tambi\u00e9n un alza extra de 2 por ciento para recuperar (la p\u00e9rdida del poder adquisitivo frente a la inflaci\u00f3n) del a\u00f1o pasado)&#8221;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>As\u00ed, la mejora salarial para las empleadas dom\u00e9sticas alcanza a un 24 por ciento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En la cartera laboral destacaron que esta negociaci\u00f3n paritaria &#8220;involucra a m\u00e1s de 1,2 millones de trabajadoras en todo el pa\u00eds&#8221;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por su parte la Uni\u00f3n Personal Auxiliar de Casas Particulares puntualiz\u00f3 en su p\u00e1gina web que en el acuerdo salarial cerrado hoy se fij\u00f3 para &#8220;zona desfavorable&#8221; un &#8220;5 por ciento m\u00e1s de lo que ya estaba establecido hasta ahora (o sea, se eleva al 20 por ciento).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Al respecto, el sindicato detall\u00f3 que la zona desfavorable incluye las provincias de Neuqu\u00e9n, R\u00edo Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, La Pampa, Ant\u00e1rtida e islas del Atl\u00e1ntico Sur y el Partido de Carmen de Patagones en la Provincia de Buenos Aires.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El gremio se\u00f1al\u00f3 adem\u00e1s que en una pr\u00f3xima reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n Nacional, en el mes de septiembre\/17, se iban a considerar los siguientes temas: vi\u00e1ticos, antig\u00fcedad, presentismo, capacitaci\u00f3n, seguridad e higiene y diversos aspectos de reglamentaci\u00f3n de la normativa aplicable.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La cartera que conduce Jorge Triaca confirm\u00f3 que la suba se pagar\u00e1 en dos cuotas, en junio y diciembre. 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