{"id":137841,"date":"2026-06-30T09:51:01","date_gmt":"2026-06-30T12:51:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=137841"},"modified":"2026-06-30T09:51:01","modified_gmt":"2026-06-30T12:51:01","slug":"julio-tendra-un-fin-de-semana-xl-de-4-dias-que-fechas-abarca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2026\/06\/30\/julio-tendra-un-fin-de-semana-xl-de-4-dias-que-fechas-abarca\/","title":{"rendered":"Julio tendr\u00e1 un fin de semana XL de 4 d\u00edas: qu\u00e9 fechas abarca"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>Se conmemora una de las fechas patrias m\u00e1s importantes del pa\u00eds. Ese d\u00eda recuerda la declaraci\u00f3n de la independencia de las Provincias Unidas del R\u00edo de la Plata, aprobada por el Congreso de Tucum\u00e1n en 1816<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Julio de 2026 traer\u00e1 una de las pausas m\u00e1s extensas del calendario laboral argentino. La combinaci\u00f3n del feriado nacional por el D\u00eda de la Independencia y un d\u00eda no laborable con fines tur\u00edsticos permitir\u00e1 conformar un fin de semana extra largo de cuatro d\u00edas consecutivos.<\/p>\n<p>Sin embargo, el beneficio no alcanzar\u00e1 autom\u00e1ticamente a todos los trabajadores, ya que la jornada adicional tendr\u00e1 un tratamiento diferente al de un feriado nacional y depender\u00e1 de la decisi\u00f3n de cada empleador. Estos son los pr\u00f3ximos feriados que tendr\u00e1 el a\u00f1o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>El feriado del 9 de julio<\/strong><\/p>\n<p>El jueves 9 de julio se celebrar\u00e1 el D\u00eda de la Independencia, una fecha clave en la historia argentina que recuerda la declaraci\u00f3n de la independencia de las Provincias Unidas del R\u00edo de la Plata realizada por el Congreso de Tucum\u00e1n en 1816.<\/p>\n<p>La jornada est\u00e1 contemplada como feriado nacional inamovible por la Ley 27.399, por lo que ser\u00e1 de cumplimiento obligatorio en todo el pa\u00eds.<\/p>\n<p>Como ocurre cada a\u00f1o, se llevar\u00e1n adelante actos protocolares, actividades culturales, eventos educativos y conmemoraciones destinadas a recordar el nacimiento de la Argentina como naci\u00f3n soberana e independiente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Qu\u00e9 fechas abarca el feriado de julio<\/strong><\/p>\n<p>Para fomentar el movimiento tur\u00edstico y la actividad econ\u00f3mica en distintos destinos del pa\u00eds, el Gobierno nacional dispuso que el viernes 10 de julio de 2026 sea considerado d\u00eda no laborable con fines tur\u00edsticos.<\/p>\n<p>La medida fue establecida mediante la Resoluci\u00f3n 164\/2025 de la Jefatura de Gabinete de Ministros y permitir\u00e1 extender el descanso hasta el domingo 12 de julio.<\/p>\n<p>De esta manera, quienes no deban trabajar durante esa jornada podr\u00e1n disfrutar de cuatro d\u00edas consecutivos de descanso: jueves 9, viernes 10, s\u00e1bado 11 y domingo 12.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>No todos tendr\u00e1n cuatro d\u00edas libres<\/strong><\/p>\n<p>A diferencia de los feriados nacionales, los d\u00edas no laborables no implican una suspensi\u00f3n obligatoria de actividades en el sector privado.<\/p>\n<p>Esto significa que cada empleador podr\u00e1 decidir si la empresa trabaja normalmente o si otorga la jornada libre a sus empleados.<\/p>\n<p>Por esa raz\u00f3n, mientras algunos trabajadores tendr\u00e1n un fin de semana extra largo, otros deber\u00e1n concurrir a sus lugares de trabajo con normalidad durante el viernes 10 de julio.<\/p>\n<p>En el sector p\u00fablico, en cambio, generalmente se adhieren este tipo de disposiciones, por lo que los organismos estatales suelen permanecer cerrados durante estas jornadas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>C\u00f3mo se paga el feriado del 9 de julio<\/strong><\/p>\n<p>La Ley de Contrato de Trabajo establece reglas espec\u00edficas para la liquidaci\u00f3n de los feriados nacionales.<\/p>\n<p>Cuando el trabajador no presta servicios durante un feriado, percibe igualmente su salario habitual.<\/p>\n<p>Si, por el contrario, debe trabajar ese d\u00eda, el empleador est\u00e1 obligado a abonar la jornada con un recargo del 100%, es decir, el doble de una jornada com\u00fan.<\/p>\n<p>Este r\u00e9gimen alcanza a todas las actividades que deban mantener su funcionamiento durante los feriados, como servicios esenciales, transporte, salud, gastronom\u00eda y comercio, entre otras.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Qu\u00e9 sucede con el d\u00eda no laborable<\/strong><\/p>\n<p>La situaci\u00f3n es diferente para el viernes 10 de julio.<\/p>\n<p>Si la empresa decide que sus empleados trabajen, la jornada se abonar\u00e1 como cualquier d\u00eda normal, sin ning\u00fan tipo de recargo adicional.<\/p>\n<p>En cambio, si el empleador opta por no desarrollar actividades durante esa fecha, los trabajadores recibir\u00e1n igualmente su remuneraci\u00f3n habitual.<\/p>\n<p>Esta diferencia es clave, ya que muchas veces existe confusi\u00f3n entre los conceptos de feriado nacional y d\u00eda no laborable, pese a que tienen efectos distintos tanto para los empleadores como para los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se conmemora una de las fechas patrias m\u00e1s importantes del pa\u00eds. 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