{"id":137071,"date":"2026-05-20T09:24:54","date_gmt":"2026-05-20T12:24:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=137071"},"modified":"2026-05-20T09:24:54","modified_gmt":"2026-05-20T12:24:54","slug":"mas-del-23-de-los-entrerrianos-necesita-un-trabajo-extra-para-subsistir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2026\/05\/20\/mas-del-23-de-los-entrerrianos-necesita-un-trabajo-extra-para-subsistir\/","title":{"rendered":"M\u00e1s del 23% de los entrerrianos necesita un trabajo extra para subsistir"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>El pluriempleo dej\u00f3 de ser un fen\u00f3meno marginal en la Argentina y ya se consolid\u00f3 como una de las principales caracter\u00edsticas del mercado laboral. Seg\u00fan un informe de la Fundaci\u00f3n Encuentro elaborado en base a datos de la Encuesta Permanente de Hogares del Indec correspondientes al cuarto trimestre de 2025, actualmente 1,6 millones de personas tienen m\u00e1s de un trabajo en el pa\u00eds<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Esto representa el 12,2% del total de trabajadores ocupados y constituye uno de los niveles m\u00e1s altos de toda la serie estad\u00edstica, reflejando una tendencia creciente en la necesidad de complementar ingresos mediante m\u00e1s de una actividad laboral.<\/p>\n<p>El estudio, titulado &#8220;\u00bfQui\u00e9nes tienen m\u00e1s de un trabajo? Las caras del pluriempleo en la Argentina&#8221;, advierte que la multiplicaci\u00f3n de fuentes de ingreso ya no puede interpretarse como un hecho aislado, sino como una respuesta estructural frente a la p\u00e9rdida del poder adquisitivo y a la necesidad de sostener el nivel de vida. La evoluci\u00f3n de la \u00faltima d\u00e9cada muestra con claridad esta tendencia: mientras en 2016 el pluriempleo alcanzaba al 8,8% de los ocupados, en 2025 lleg\u00f3 al 12,2%, con un crecimiento especialmente acelerado desde 2022. Incluso despu\u00e9s de la ca\u00edda coyuntural registrada durante la pandemia en 2020, el indicador retom\u00f3 r\u00e1pidamente la curva ascendente y alcanz\u00f3 m\u00e1ximos hist\u00f3ricos en 2024 y 2025.<\/p>\n<p>El informe sostiene que detr\u00e1s de este fen\u00f3meno existe una transformaci\u00f3n profunda del mundo laboral argentino. Cada vez m\u00e1s trabajadores no logran cubrir sus necesidades econ\u00f3micas con un solo empleo y se ven obligados a sumar actividades para completar ingresos. Pero el pluriempleo no responde a una \u00fanica l\u00f3gica: mientras en algunos casos funciona como estrategia de supervivencia ante salarios insuficientes, en otros aparece asociado a la intensificaci\u00f3n del trabajo en sectores profesionales o calificados.<\/p>\n<p>Uno de los datos m\u00e1s relevantes del trabajo es el fuerte predominio femenino dentro del universo de personas con m\u00faltiples empleos. Las mujeres representan el 56,6% del total de pluriempleados y adem\u00e1s presentan tasas significativamente m\u00e1s altas que los varones. Mientras el 15,5% de las mujeres ocupadas tiene m\u00e1s de un trabajo, en los hombres el porcentaje baja al 9,5%. La explicaci\u00f3n est\u00e1 estrechamente vinculada con la estructura ocupacional: el servicio dom\u00e9stico, altamente feminizado y caracterizado por bajos salarios y jornadas fragmentadas, es la principal actividad entre quienes tienen m\u00e1s de un empleo.<\/p>\n<p>La investigaci\u00f3n tambi\u00e9n muestra que el pluriempleo se concentra principalmente en edades centrales de la vida laboral. M\u00e1s del 85% de quienes tienen m\u00e1s de un trabajo tienen entre 30 y 65 a\u00f1os, es decir, personas en plena etapa de actividad econ\u00f3mica y generalmente con mayores responsabilidades familiares. Las tasas m\u00e1s altas se registran entre los trabajadores de 45 a 65 a\u00f1os, donde el fen\u00f3meno alcanza al 14,6% de los ocupados.<\/p>\n<p>En cuanto a la cantidad de empleos, la gran mayor\u00eda de los trabajadores pluriempleados combina dos ocupaciones. El 83% tiene exactamente dos trabajos, mientras que el 10,5% llega a tres. Los casos de cuatro o m\u00e1s empleos son minoritarios, aunque reflejan situaciones extremas de fragmentaci\u00f3n laboral y necesidad econ\u00f3mica.<\/p>\n<p>El an\u00e1lisis ocupacional revela adem\u00e1s una enorme heterogeneidad. El servicio dom\u00e9stico encabeza el ranking de actividades con el 13% del total de pluriempleados, seguido por las ocupaciones administrativas y contables, que representan el 18,6%. Tambi\u00e9n tienen peso las actividades comerciales y de ventas, los trabajos profesionales vinculados a salud y educaci\u00f3n, las tareas t\u00e9cnicas y las actividades culturales y art\u00edsticas. Esto demuestra que el fen\u00f3meno atraviesa tanto sectores informales y precarizados como segmentos m\u00e1s calificados del mercado laboral.<\/p>\n<p>Aunque quienes tienen m\u00e1s de un empleo registran ingresos promedio superiores a los trabajadores con una sola ocupaci\u00f3n, el informe aclara que esto no implica mejores condiciones laborales. El ingreso promedio de los pluriempleados alcanza los 656.372 pesos frente a los 580.232 pesos de quienes poseen un \u00fanico trabajo. Sin embargo, esta diferencia se explica por la acumulaci\u00f3n de varias fuentes de ingreso y no necesariamente por salarios m\u00e1s altos o empleos de calidad.<\/p>\n<p>La distribuci\u00f3n por niveles de ingreso expone adem\u00e1s una din\u00e1mica dual. El pluriempleo tiene fuerte presencia en sectores bajos, especialmente en el segundo decil de ingresos, donde funciona como mecanismo de subsistencia. Pero tambi\u00e9n aparece con fuerza en los niveles m\u00e1s altos, particularmente en el d\u00e9cimo decil, asociado a estrategias de ampliaci\u00f3n o sostenimiento del poder adquisitivo. Aproximadamente la mitad de las personas con m\u00e1s de un empleo se ubica entre los deciles 7 y 10.<\/p>\n<p>Otro aspecto central del estudio es el rol familiar de quienes sostienen m\u00faltiples trabajos. El 63% de los pluriempleados son jefes o jefas de hogar, lo que evidencia que el fen\u00f3meno est\u00e1 directamente ligado a la necesidad de sostener econ\u00f3micamente a las familias. A esto se suma un 23,4% de c\u00f3nyuges o parejas y un 13,4% de otros familiares, lo que muestra que la multiplicaci\u00f3n de empleos funciona muchas veces como una estrategia econ\u00f3mica colectiva dentro de los hogares argentinos.<\/p>\n<p>Aunque Entre R\u00edos suele asociarse geogr\u00e1fica e hist\u00f3ricamente a la regi\u00f3n del Litoral por su v\u00ednculo fluvial, en este informe aparece dentro de la regi\u00f3n Pampeana debido a criterios productivos, econ\u00f3micos y de relieve utilizados para la clasificaci\u00f3n territorial con un 23,5% de casos.<\/p>\n<p>Detr\u00e1s aparecen el Noroeste argentino con el 9,9% de los casos, Cuyo con el 6,5%, el Noreste con el 3% y finalmente la regi\u00f3n Patag\u00f3nica con el 2,3%. La distribuci\u00f3n territorial muestra que el pluriempleo tiene una fuerte concentraci\u00f3n en las regiones con mayor densidad poblacional y dinamismo econ\u00f3mico, donde existen m\u00e1s posibilidades de combinar actividades laborales, aunque tambi\u00e9n mayores dificultades para sostener ingresos familiares con un solo empleo.<\/p>\n<p>El informe tambi\u00e9n advierte sobre la persistencia de problemas de informalidad y protecci\u00f3n social. Uno de cada tres pluriempleados no realiza aportes jubilatorios, lo que refleja que la acumulaci\u00f3n de trabajos no necesariamente garantiza estabilidad ni cobertura previsional. Muchas veces los trabajadores combinan empleos registrados con otros informales, profundizando la fragmentaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>Las conclusiones del estudio son contundentes: el crecimiento del pluriempleo no representa una mejora del mercado laboral, sino la evidencia de un modelo en el que un solo empleo ya no alcanza para garantizar ingresos suficientes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pluriempleo dej\u00f3 de ser un fen\u00f3meno marginal en la Argentina y ya se consolid\u00f3 como una de las principales caracter\u00edsticas del mercado laboral. 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