{"id":134533,"date":"2025-12-11T11:01:27","date_gmt":"2025-12-11T14:01:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=134533"},"modified":"2025-12-11T11:01:27","modified_gmt":"2025-12-11T14:01:27","slug":"las-claves-de-la-reforma-laboral-que-busca-implementar-milei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2025\/12\/11\/las-claves-de-la-reforma-laboral-que-busca-implementar-milei\/","title":{"rendered":"Las claves de la reforma laboral que busca implementar Milei"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>Luego de que Milei firmara el proyecto, se espera su tratamiento durante las sesiones extraordinarias. Desde la Casa Rosada buscan la aprobaci\u00f3n antes de fin de a\u00f1o<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El presidente Javier Milei firm\u00f3 este jueves el proyecto de reforma laboral que se tratar\u00e1 en el Congreso durante las sesiones extraordinarias. Entre las claves que resumen al documento est\u00e1 la posibilidad de flexibilizar la contrataci\u00f3n e introducir un nuevo sistema de indemnizaciones.<\/p>\n<p>Desde la Casa Rosada buscan aprobar la reforma antes de fin de a\u00f1o. El martes pasado ya se defini\u00f3 la convocatoria a extraordinarias y el oficialismo tiene el objetivo de que la senadora Patricia Bullrich presida la Comisi\u00f3n de Trabajo y Seguridad social de la C\u00e1mara Alta.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Las claves de la reforma laboral que busca Milei<\/strong><\/p>\n<p>El proyecto busca, entre otros objetivos, flexibilizar las condiciones para contratar y despedir personal a la par de limitar el ejercicio del derecho a huelga. Entre las claves de la reforma que busca llevar adelante el Gobierno, se pueden enumerar las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Reducci\u00f3n de aportes patronales.<\/strong> El proyecto baja contribuciones que pagan los empleadores al sistema de seguridad social y obras sociales para incentivar la generaci\u00f3n de empleo.<\/li>\n<li><strong>Nuevo sistema para indemnizaciones.<\/strong> Se crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), financiado por un 3% de aportes del salario del empleado para pagar indemnizaciones por despido, separ\u00e1ndolo de los aportes tradicionales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se prev\u00e9 una reducci\u00f3n del c\u00e1lculo indemnizatorio excluyendo aguinaldo, vacaciones y premios del conteo final, tomando un promedio salarial en lugar del salario m\u00e1s alto, y habilitando el pago en cuotas.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Cambio en el c\u00e1lculo de indemnizaciones.<\/strong> Ya no se incluir\u00edan conceptos como vacaciones, aguinaldo, propinas o premios al calcular indemnizaciones, lo que tiende a reducir su monto.<\/li>\n<li><strong>Per\u00edodo de prueba.<\/strong> El texto se\u00f1ala que el contrato de trabajo por tiempo indeterminado se entender\u00e1 celebrado a prueba durante los primeros seis meses de vigencia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A su vez, sostiene que cualquiera de las partes podr\u00e1 extinguir la relaci\u00f3n durante ese lapso sin derecho a indemnizaci\u00f3n. As\u00ed, el empleador no podr\u00e1 contratar a un mismo empleado m\u00e1s de una vez utilizando el per\u00edodo de prueba.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Flexibilizaci\u00f3n de las vacaciones.<\/strong> Se permitir\u00eda fraccionar las vacaciones en partes m\u00e1s cortas (m\u00ednimo de 7 d\u00edas).<\/li>\n<li><strong>Modificaciones a la jornada laboral.<\/strong> El proyecto habilita ampliar hasta 12 horas diarias de trabajo con descansos m\u00ednimos y crea mecanismos como bancos de horas para compensar horas extra con tiempo libre.<\/li>\n<li><strong>Salarios y \u201csalario din\u00e1mico\u201d.<\/strong> Se define qu\u00e9 se considera salario y se habilitan pagos por productividad o m\u00e9rito, que podr\u00edan negociarse por empresa o colectivo. Los sueldos se podr\u00e1n pagar en pesos o moneda extranjera, pero tambi\u00e9n en alimentos, especie o viviendas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Actualmente solo se puede abonar en pesos y se habilita hasta un 20% en especie. Se permiten negociaciones &#8220;din\u00e1micas&#8221; que podr\u00edan condicionar las paritarias.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Sindicato y retenci\u00f3n de cuotas.<\/strong> Las empresas dejar\u00edan de retener autom\u00e1ticamente cuotas sindicales; esto solo podr\u00eda ocurrir con autorizaci\u00f3n del trabajador.<\/li>\n<li><strong>Convenios colectivos.<\/strong> Se elimina la ultraactividad (renovaci\u00f3n autom\u00e1tica de convenios) y se da prioridad a los convenios por empresa por sobre los de mayor \u00e1mbito.<\/li>\n<li><strong>Limitaciones a huelgas y ampliaci\u00f3n de servicios esenciales.<\/strong> M\u00e1s actividades ser\u00edan consideradas esenciales, con restricciones a asambleas y protestas, y sanciones por bloqueos o tomas en el lugar de trabajo.<\/li>\n<li><strong>Beneficios fiscales a empresas.<\/strong> Incluye reducciones en impuestos (como Ganancias) y eliminaci\u00f3n de algunos tributos para fomentar la inversi\u00f3n y contrataci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Milei firm\u00f3 el proyecto de reforma laboral que enviar\u00e1 al Congreso<\/strong><\/p>\n<p>Si bien el martes el oficialismo present\u00f3 el documento final del Consejo de Mayo -\u00f3rgano en el que se trat\u00f3, entre otros temas, la reforma laboral-, el documento final que busca regular las condiciones laborales todav\u00eda no se conoce.<\/p>\n<p>Mientras tanto, el Gobierno activ\u00f3 gestos hacia la CGT, intentando modular la resistencia que ya se anticipaba antes de que Milei viajara a Oslo. Los aportes obligatorios a las cajas sindicales, un punto que hab\u00eda generado rechazo en borradores previos, no ser\u00edan modificados.<\/p>\n<p>El martes pasado ya defini\u00f3 la convocatoria a sesiones extraordinarias y uno de los puntos centrales del temario es la reforma laboral. El objetivo del oficialismo es que la senadora Patricia Bullrich presida la Comisi\u00f3n de Trabajo y Seguridad social de la C\u00e1mara Alta, sostienen en la Casa Rosada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Luego de que Milei firmara el proyecto, se espera su tratamiento durante las sesiones extraordinarias. Desde la Casa Rosada buscan la aprobaci\u00f3n antes de fin de a\u00f1o &nbsp; &nbsp; El presidente Javier Milei firm\u00f3 este jueves el proyecto de reforma laboral que se tratar\u00e1 en el Congreso durante las sesiones extraordinarias. 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