{"id":133748,"date":"2025-11-05T09:28:56","date_gmt":"2025-11-05T12:28:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=133748"},"modified":"2025-11-05T09:28:56","modified_gmt":"2025-11-05T12:28:56","slug":"el-empleo-asalariado-formal-profundizo-su-caida-y-alcanzo-un-nuevo-minimo-desde-2023-segun-la-uba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2025\/11\/05\/el-empleo-asalariado-formal-profundizo-su-caida-y-alcanzo-un-nuevo-minimo-desde-2023-segun-la-uba\/","title":{"rendered":"El empleo asalariado formal profundiz\u00f3 su ca\u00edda y alcanz\u00f3 un nuevo m\u00ednimo desde 2023, seg\u00fan la UBA"},"content":{"rendered":"

La evoluci\u00f3n reciente del empleo asalariado formal y las remuneraciones en la Argentina revela un escenario de contracci\u00f3n y estancamiento, seg\u00fan el \u00faltimo informe elaborado por el \u00c1rea de Empleo, Distribuci\u00f3n e Instituciones Laborales (EDIL) del Instituto Interdisciplinario de Econom\u00eda Pol\u00edtica (IIEP)<\/strong><\/em><\/p>\n

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El an\u00e1lisis, coordinado por Roxana Maurizio y Luis Beccaria, examina los datos hasta agosto y septiembre de 2025, utilizando fuentes oficiales como el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) y el \u00cdndice de Salarios del INDEC.<\/p>\n

En julio de 2025, el n\u00famero de trabajadores asalariados registrados en la seguridad social alcanz\u00f3 los 10.096.000, cifra que incluye el empleo en el sector privado, el sector p\u00fablico y en casas particulares. Esta cantidad representa una p\u00e9rdida de 14.000 puestos de trabajo respecto a julio de 2024 (-0,1%) y una reducci\u00f3n de 205.000 empleos en comparaci\u00f3n con noviembre de 2023 (-2,0%).<\/p>\n

El informe destaca que, tras una serie de fluctuaciones, desde mayo a julio de 2025 se registraron ca\u00eddas consecutivas, llevando el empleo formal a un nuevo m\u00ednimo desde la contracci\u00f3n observada a fines de 2023. En palabras del documento, \u201cdesde fines de 2023 se observa una fuerte reducci\u00f3n del empleo formal asalariado total durante el primer semestre de 2024 y un estancamiento posterior\u201d.<\/p>\n

El empleo asalariado formal del sector p\u00fablico mostr\u00f3 una tendencia descendente desde finales de 2023, aunque en julio de 2025 se mantuvo pr\u00e1cticamente sin cambios. El total de empleados p\u00fablicos formales en ese mes fue de 3,4 millones, lo que implica una disminuci\u00f3n del 0,4% respecto a julio de 2024 (-15.000 puestos) y del 1,7% en comparaci\u00f3n con noviembre de 2023 (-58.000 empleos).<\/p>\n

En el caso del empleo formal en casas particulares, la tendencia decreciente se mantiene desde mediados de 2023, con una breve interrupci\u00f3n a principios de 2025. En t\u00e9rminos interanuales, se perdieron 7.000 puestos de trabajo (-1,5%) y, respecto a noviembre de 2023, la contracci\u00f3n fue de casi 21.000 empleos (-4%). Desde el m\u00e1ximo hist\u00f3rico alcanzado en octubre de 2019, el sector perdi\u00f3 un 11% de su dotaci\u00f3n, lo que equivale a 57.000 trabajadoras menos. El informe subraya que el nivel actual de empleo formal en casas particulares es similar al de hace 12 a\u00f1os.<\/p>\n

El empleo asalariado formal del sector privado se situ\u00f3 en 6,24 millones de trabajadores en julio de 2025. Tras once meses de ca\u00eddas consecutivas, la tendencia se interrumpi\u00f3 en agosto de 2024, dando paso a un leve crecimiento hasta diciembre de ese a\u00f1o. Sin embargo, el primer semestre de 2025 estuvo marcado por un estancamiento y leves oscilaciones, con ca\u00eddas en junio y julio. En julio, la reducci\u00f3n fue de 8.800 puestos (-0,1%). Comparado con noviembre de 2023, el sector privado perdi\u00f3 127.000 empleos (-2,0%), mientras que la variaci\u00f3n interanual fue pr\u00e1cticamente nula (+0,1%). El informe identifica tres fases desde fines de 2023: una fuerte ca\u00edda en el primer semestre de 2024, una recuperaci\u00f3n parcial en la segunda mitad de ese a\u00f1o y un estancamiento con fluctuaciones en 2025.<\/p>\n

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Diferencias sectoriales<\/strong><\/p>\n

El an\u00e1lisis sectorial muestra que en julio de 2025, 6 de 13 sectores presentaron variaciones negativas en el volumen de empleo. Miner\u00eda (-0,8%), Servicios Inmobiliarios (-0,4%), Industria (-0,3%) y Servicios Personales (-0,3%) lideraron las ca\u00eddas porcentuales. Solo Agro y Pesca registr\u00f3 un aumento (+0,2%), mientras que sectores como Construcci\u00f3n, Transporte, Educaci\u00f3n, Salud, Comercio y Suministro de Electricidad, Gas y Agua no mostraron cambios significativos. En t\u00e9rminos absolutos, la Industria y los Servicios Inmobiliarios encabezaron la p\u00e9rdida de empleo. El sector Comercio detuvo su tendencia creciente en junio y se mantuvo estable en julio.<\/p>\n

La Industria acumula una p\u00e9rdida de 44.000 puestos desde septiembre de 2023, de los cuales 12.000 corresponden a 2025 y 3.000 al \u00faltimo mes analizado. El sector Construcci\u00f3n se mantuvo sin cambios en julio de 2025, aunque la comparaci\u00f3n interanual muestra un aumento de 7.500 ocupados (+2%). Sin embargo, desde el m\u00e1ximo de la serie en mayo de 2023, se perdieron 91.800 empleos en la construcci\u00f3n.<\/p>\n

En el desglose por provincias, en julio de 2025 el empleo privado formal se redujo en 16 provincias y aument\u00f3 solo en 5. Las mayores ca\u00eddas porcentuales se registraron en Chubut y Santa Cruz (-1,2% cada una) y en Tierra del Fuego (-0,8%). Los mayores incrementos se observaron en Santiago del Estero (+1,2%), Mendoza (+0,4%), San Juan y Tucum\u00e1n (+0,2% cada una). Buenos Aires y la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires explicaron la mayor parte de la variaci\u00f3n negativa del empleo formal privado total, con contribuciones del 30% y 32%, respectivamente.<\/p>\n

El comportamiento del empleo por sexo, seg\u00fan la Encuesta de Indicadores Laborales, mostr\u00f3 que en los primeros meses de 2025 el empleo femenino tuvo un desempe\u00f1o algo m\u00e1s favorable que el masculino, aunque esta diferencia desapareci\u00f3 en julio y agosto, cuando ambos grupos registraron un descenso del 0,3%.<\/p>\n

En cuanto al tama\u00f1o de las empresas, desde febrero de 2025 no se observaron aumentos de empleo en las empresas chicas y grandes, mientras que en las medianas solo se registraron incrementos en algunos meses. En agosto de 2025, el empleo se redujo 0,4% en las empresas chicas, 0,3% en las grandes y 0,1% en las medianas. En t\u00e9rminos interanuales, la p\u00e9rdida de empleo se concentr\u00f3 en las empresas chicas (-1,1%) y grandes (-0,8%), mientras que las medianas experimentaron un leve aumento (+0,7%).<\/p>\n

El informe tambi\u00e9n analiza los flujos laborales a partir de las tasas de entrada y salida de ocupaciones. En el primer semestre de 2025, salvo en junio, las tasas de salida superaron a las de entrada. En agosto, la tasa de salida aument\u00f3 de 2,0% a 2,2%, mientras que la de entrada se mantuvo estable. Ambas tasas siguen siendo bajas en comparaci\u00f3n con la serie hist\u00f3rica, salvo en los per\u00edodos m\u00e1s cr\u00edticos de la pandemia y la crisis de 2002. El documento se\u00f1ala que \u201cdurante el \u00faltimo a\u00f1o se observa un crecimiento en la tasa de salida, lo que explica, mayormente, la variaci\u00f3n negativa del stock de empleo\u201d.<\/p>\n

En agosto de 2025, el 15% de las empresas registraron solo bajas de personal, porcentaje que se mantuvo respecto al mes anterior y aument\u00f3 levemente frente al mismo mes de 2024 (14%). Las renuncias continuaron siendo la principal causa de desvinculaci\u00f3n laboral, representando el 50% de las separaciones en agosto de 2025, cifra inferior a julio de 2025 (52%) y agosto de 2024 (51%). Los despidos sin causa representaron el 11% del total, por debajo del 16% del mes previo y del 13% de un a\u00f1o antes. La tasa de suspensiones se situ\u00f3 en 4% en agosto de 2025, igual que en julio y por debajo del 7% de agosto de 2024.<\/p>\n

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Qu\u00e9 pas\u00f3 con el salario<\/strong><\/p>\n

El salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil (SMVM) experiment\u00f3 una reducci\u00f3n de su poder adquisitivo del 2,0% en septiembre de 2025. En agosto y julio hab\u00eda descendido levemente (-0,5%), mientras que en junio se mantuvo estable (+0,1%). Desde diciembre de 2023, el SMVM inici\u00f3 un proceso de ca\u00edda real, con una contracci\u00f3n del 15% en ese mes y del 17% en enero de 2024, debido a la aceleraci\u00f3n inflacionaria. Aunque hubo algunos meses de recuperaci\u00f3n, entre noviembre de 2023 y septiembre de 2025 el salario m\u00ednimo real acumul\u00f3 una ca\u00edda del 34%. En lo que va de 2025, la reducci\u00f3n fue del 5,6%. El informe destaca que el valor real del SMVM en septiembre de 2025 es inferior al de 2001, antes del colapso de la convertibilidad, y supone una erosi\u00f3n del 63% respecto al m\u00e1ximo de la serie en septiembre de 2011.<\/p>\n

En agosto de 2025, el salario promedio real de los asalariados formales del sector privado, medido por el \u00cdndice de Salarios del INDEC, aument\u00f3 levemente (+0,4%) respecto al mes anterior y se ubic\u00f3 en el mismo nivel que en noviembre de 2023. Seg\u00fan datos preliminares del SIPA, en agosto se registr\u00f3 un aumento del 0,8% en la remuneraci\u00f3n promedio, que alcanz\u00f3 los $1.783.909. De confirmarse esta cifra, el salario medio de agosto de 2025 habr\u00eda aumentado 4,6% respecto a noviembre de 2023, aunque acumula una ca\u00edda del 14% respecto al m\u00e1ximo de la serie registrado en mayo de 2013.<\/p>\n

En el sector p\u00fablico, el salario promedio real sufri\u00f3 una fuerte contracci\u00f3n entre noviembre de 2023 y enero de 2024 (-21,9%). Posteriormente, mostr\u00f3 una recuperaci\u00f3n d\u00e9bil y continu\u00f3 muy por debajo del valor de noviembre de 2023, con una p\u00e9rdida del 13,2% hasta agosto de 2025. En ese mes, el poder de compra de los salarios p\u00fablicos aument\u00f3 levemente respecto a julio (+0,9%).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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