{"id":132934,"date":"2025-09-30T10:06:06","date_gmt":"2025-09-30T13:06:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=132934"},"modified":"2025-09-30T10:06:06","modified_gmt":"2025-09-30T13:06:06","slug":"seis-de-cada-diez-trabajadores-de-entre-16-y-24-anos-se-desempenan-en-la-informalidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2025\/09\/30\/seis-de-cada-diez-trabajadores-de-entre-16-y-24-anos-se-desempenan-en-la-informalidad\/","title":{"rendered":"Seis de cada diez trabajadores de entre 16 y 24 a\u00f1os se desempe\u00f1an en la informalidad"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>El crecimiento de la cantidad de trabajadores asalariados informales no deja de sorprender. La tasa de informalidad alcanz\u00f3 el 43,2% en el segundo trimestre de 2025, de acuerdo con la Encuesta Permanente de Hogares (EPH-INDEC). En pocas palabras, cuatro de cada diez empleados se encuentran en lugares que no est\u00e1n cubiertos por la legislaci\u00f3n laboral, impositiva o de la seguridad social<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En la comparaci\u00f3n interanual se observa un aumento de 1,6 puntos porcentuales si se eval\u00faa el segundo trimestre 2024 contra el mismo per\u00edodo de 2025.<\/p>\n<p>En el segundo trimestre de este a\u00f1o, la tasa de informalidad entre los asalariados fue de 37,7%, la de los trabajadores por cuenta propia de 62,5% y la de los patrones de 22,2%. &#8220;En dicho trimestre, en el total del empleo informal, los asalariados representaban un 63%, seguidos por los trabajadores por cuenta propia (34%), los patrones (2%) y los trabajadores familiares sin remuneraci\u00f3n (1%). El mayor peso del empleo asalariado dentro de la informalidad se debe a su importancia relativa en el empleo total (72%)&#8221;, revel\u00f3 el informe elaborado por la Universidad de Buenos Aires (UBA).<\/p>\n<p>Cuando se eval\u00faa la evoluci\u00f3n de la tasa de informalidad entre los asalariados se detecta que cuatro de cada diez trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia no est\u00e1n registrados en la seguridad social y, por ende, no est\u00e1n cubiertos por la legislaci\u00f3n y las instituciones laborales. En la comparaci\u00f3n interanual se observa un aumento cercano a 1,4 punto porcentual.<\/p>\n<p>&#8220;La mirada de largo plazo (desde 2003) ubica a la tasa de informalidad asalariada en un valor id\u00e9ntico al observado en el cuarto trimestre de 2008. Asimismo, es el valor m\u00e1s alto desde ese momento (es decir, de los \u00faltimos diecisiete a\u00f1os), con la \u00fanica excepci\u00f3n del segundo trimestre de 2022. Por lo tanto, m\u00e1s all\u00e1 de las fluctuaciones (y excluyendo el per\u00edodo de la pandemia), la tasa de informalidad asalariada se ha mantenido en valores muy elevados desde hace diecisiete a\u00f1os&#8221;, se\u00f1al\u00f3 el informe.<\/p>\n<p>Si se lo eval\u00faa por g\u00e9nero: la incidencia de la informalidad total es dis\u00edmil, seg\u00fan g\u00e9nero. En el primer trimestre de 2025 (\u00faltimos microdatos de la EPH disponibles para realizar este an\u00e1lisis), la tasa de informalidad total fue 42,1%, siendo 41,1% entre los hombres y elev\u00e1ndose al 43,2% entre las mujeres.<\/p>\n<p>&#8220;En promedio, la tasa de informalidad femenina a principios de 2025 fue aproximadamente 2 puntos porcentuales m\u00e1s elevada que la tasa masculina. Sin embargo, debido a la mayor proporci\u00f3n de hombres en el total del empleo (56%), estos dan cuenta del 55% de la informalidad total&#8221;, agreg\u00f3 el estudio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Primeros empleos<\/strong><\/p>\n<p>Los j\u00f3venes experimentan una tasa de informalidad significativamente m\u00e1s elevada que otros grupos etarios. En el primer trimestre de 2025, la tasa de informalidad era de 63%, casi 21 puntos porcentuales m\u00e1s elevada que la tasa global. En s\u00edntesis, 6 de cada 10 trabajadores con edades entre los 16 y los 24 a\u00f1os son informales. &#8220;Esta elevada proporci\u00f3n es una de las variadas manifestaciones de las dificultades que este grupo etario experimenta en el mercado de trabajo argentino&#8221;, puntualiz\u00f3.<\/p>\n<p>Los trabajadores de entre 45 y 64 a\u00f1os (60 a\u00f1os en el caso de las mujeres) son los que experimentan la tasa de informalidad m\u00e1s baja (34,5%). &#8220;En incidencia le siguen el grupo de entre 25 y 44 a\u00f1os (41,4%) y el de 65 a\u00f1os (60 a\u00f1os en las mujeres) y m\u00e1s (51%). Por lo tanto, la mayor incidencia de la informalidad se da tanto al comienzo de la vida laboral como en su etapa final.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El crecimiento de la cantidad de trabajadores asalariados informales no deja de sorprender. La tasa de informalidad alcanz\u00f3 el 43,2% en el segundo trimestre de 2025, de acuerdo con la Encuesta Permanente de Hogares (EPH-INDEC). En pocas palabras, cuatro de cada diez empleados se encuentran en lugares que no est\u00e1n cubiertos por la legislaci\u00f3n laboral, impositiva o de la seguridad social &nbsp; &nbsp; En la comparaci\u00f3n interanual se observa un aumento de 1,6 puntos porcentuales si se eval\u00faa el segundo trimestre 2024 contra el mismo per\u00edodo de 2025. 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