{"id":129175,"date":"2025-05-28T09:19:58","date_gmt":"2025-05-28T12:19:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=129175"},"modified":"2025-05-28T10:47:06","modified_gmt":"2025-05-28T13:47:06","slug":"feriados-junio-tendra-una-semana-con-solo-tres-dias-habiles-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2025\/05\/28\/feriados-junio-tendra-una-semana-con-solo-tres-dias-habiles-2\/","title":{"rendered":"Feriados: junio tendr\u00e1 una semana con s\u00f3lo tres d\u00edas h\u00e1biles"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>Para junio el calendario oficial de 2025 establece dos fines de semana largo consecutivos. Uno de ellos coincidir\u00e1 con el D\u00eda del Padre. As\u00ed, se formar\u00e1 una semana laboral de apenas tres d\u00edas<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Los fines de semana largos r regresar\u00e1n el mes que viene, y uno de ellos coincidir\u00e1 con el D\u00eda del Padre, que se celebrar\u00e1 el 15 de junio.<\/p>\n<p>Entre el s\u00e1bado 14 y el lunes 16 habr\u00e1 un fin de semana largo, ya que se traslada el feriado del 17 por el Paso a la Inmortalidad del General Mart\u00edn Miguel de G\u00fcemes. Adem\u00e1s, esa misma semana habr\u00e1 otro descanso extendido, del viernes 20 al domingo 22 de junio, en homenaje a Manuel Belgrano.<\/p>\n<p>De esta forman., el calendario oficial establece en junio la posibilidad de dos fines de semana largos consecutivos, que forman una semana laboral de apenas tres d\u00edas.<\/p>\n<p>Solo se trabajan los d\u00edas martes 17, mi\u00e9rcoles 18 y jueves 19 de junio. Aquellos que no desarrollan tareas los s\u00e1bados y\/o domingos, hasta podr\u00edan pedirse vacaciones esos tres d\u00edas y formarse un descanso extendido de nueve jornadas consecutivas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Feriados inamovibles que quedan en 2025<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Junio: viernes 20 de junio (Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano).<\/li>\n<li>Julio: mi\u00e9rcoles 9 de julio (D\u00eda de la Independencia).<\/li>\n<li>Diciembre: Lunes 8 de diciembre (D\u00eda de la Inmaculada Concepci\u00f3n de Mar\u00eda), 25 de diciembre (Navidad).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Feriados trasladables<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Junio: lunes 16 de junio (Paso a la Inmortalidad del General Don Mart\u00edn Miguel de G\u00fcemes), trasladado del 17 de junio.<\/li>\n<li>Agosto: Domingo 17 de agosto (Paso a la Inmortalidad del General Don Jos\u00e9 de San Mart\u00edn).<\/li>\n<li>Octubre: Domingo 12 de octubre (D\u00eda del Respeto a la Diversidad Cultural).<\/li>\n<li>Noviembre: Lunes 24 de noviembre (D\u00eda de la Soberan\u00eda Nacional), trasladado del 20 de noviembre.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>D\u00edas no laborables con fines tur\u00edsticos<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Agosto: 15 de agosto.<\/li>\n<li>Noviembre: 21 de noviembre.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es importante destacar que la decisi\u00f3n de otorgar o no los d\u00edas no laborables queda a discreci\u00f3n de cada empleador. En caso de trabajar durante estas jornadas, no se abona un pago adicional como en los feriados nacionales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre feriado puente y d\u00eda no laborable?<\/strong><\/p>\n<p>La principal diferencia entre un feriado puente y un d\u00eda no laborable radica en su obligatoriedad y en las condiciones laborales que aplican:<\/p>\n<ul>\n<li>Un feriado puente es un feriado nacional obligatorio que se establece para extender un fin de semana largo con el objetivo de fomentar el turismo interno. En estos d\u00edas, rigen las normas legales de descanso dominical, y los trabajadores que deban cumplir funciones tienen derecho a recibir un pago extra equivalente al doble de su jornada habitual, seg\u00fan lo estipula la Ley de Contrato de Trabajo.<\/li>\n<li>Un d\u00eda no laborable, en cambio, no es obligatorio. Su implementaci\u00f3n queda a discreci\u00f3n del empleador, quien puede decidir si otorga o no la jornada libre a sus empleados. Adem\u00e1s, si un trabajador presta servicios en un d\u00eda no laborable, no tiene derecho a percibir el pago adicional que corresponde a un feriado.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esta distinci\u00f3n tiene implicaciones tanto para los empleados como para las empresas, ya que afecta la remuneraci\u00f3n y las condiciones de trabajo en esas fechas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para junio el calendario oficial de 2025 establece dos fines de semana largo consecutivos. Uno de ellos coincidir\u00e1 con el D\u00eda del Padre. As\u00ed, se formar\u00e1 una semana laboral de apenas tres d\u00edas &nbsp; &nbsp; Los fines de semana largos r regresar\u00e1n el mes que viene, y uno de ellos coincidir\u00e1 con el D\u00eda del Padre, que se celebrar\u00e1 el 15 de junio. 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