{"id":127773,"date":"2025-04-28T12:59:37","date_gmt":"2025-04-28T15:59:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=127773"},"modified":"2025-04-28T12:59:37","modified_gmt":"2025-04-28T15:59:37","slug":"trabajo-informal-en-argentina-el-77-de-las-empleadas-de-casas-particulares-no-estan-registradas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2025\/04\/28\/trabajo-informal-en-argentina-el-77-de-las-empleadas-de-casas-particulares-no-estan-registradas\/","title":{"rendered":"Trabajo informal en Argentina: el 77% de las empleadas de casas particulares no est\u00e1n registradas"},"content":{"rendered":"

Un informe de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo expuso la grave situaci\u00f3n que atraviesa dicho sector de la econom\u00eda en el pa\u00eds. El desconocimiento sobre los tr\u00e1mites de formalizaci\u00f3n es una de las principales causas de la no registraci\u00f3n<\/strong><\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

El 77% de las trabajadoras de casas particulares de Argentina no est\u00e1n registradas de manera formal en el sistema laboral, de acuerdo a un informe publicado por la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT). Aseguran que una de las principales causas es el desconocimiento por parte de los empleadores de los tr\u00e1mites de inscripci\u00f3n.<\/p>\n

Durante un encuentro en la Biblioteca Nacional, representantes de la OIT y de la Uni\u00f3n de Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), del Sindicato de Amas de Casa de la Rep\u00fablica Argentina (SACRA) y del Tribunal de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, dieron a conocer un relevamiento sobre la situaci\u00f3n que atraviesan cientos de miles de empleadas en todo el pa\u00eds.<\/p>\n

Diana Edith Garc\u00eda, directora del Tribunal, manifest\u00f3 que uno de las causas m\u00e1s relevantes de esta problem\u00e1tica surge desde el “desconocimiento” de muchos empleadores sobre la manera de proceder en el tr\u00e1mite que se necesita para poder formalizar a sus empleadas.<\/p>\n

“En este tipo de trabajos hay un grado afectivo, familiar. Entonces, el empleador y el trabajador tienen otro tipo de v\u00ednculo y, a veces, esa misma afectividad es la que conlleva a la falta de registro. Cuando nos llega el conflicto, ya nos llega con una relaci\u00f3n laboral que no ha sido registrada en su totalidad o en parte. Cuando indagamos un poco en esa cuesti\u00f3n, tiene que ver con que mucha gente desconoce c\u00f3mo proceder a un registro. Creo que hace falta mayor difusi\u00f3n. Me refiero concretamente a los empleadores, que son quienes desconocen de qu\u00e9 manera proceder”, indic\u00f3 Garc\u00eda.<\/p>\n

Por otro lado, explic\u00f3 qu\u00e9 parte de esa poblaci\u00f3n que contrata personal dom\u00e9stico son adultos mayores, muchas veces enfermos que, ante su necesidad, “tratan de paliar lo que les est\u00e1 haciendo falta y no salen a buscar una ayuda para proceder a un registro”, porque no pueden moverse de sus casas o no tengan el manejo o las herramientas para hacer el registro correspondiente: “Muchas de ellas ni siquiera saben c\u00f3mo manejar una computadora como para decir, puedo registrar mi empleada por m\u00e1s que lo quieran hace”, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n

Otro de los conflictos que tambi\u00e9n observan desde el Tribunal es que “parte de esa informalidad proviene de trabajadoras migrantes”, que toman esta actividad como su primer trabajo en nuestro pa\u00eds.”(Las trabajadoras migrantes) toman esto como su primer trabajo, hasta tanto obtengan su residencia y, posteriormente, su documento. En esas condiciones, a veces son ellas mismas quienes piden que no se las registre por diferentes motivos, porque a veces vienen huyendo de situaciones dif\u00edciles, vinculadas a lo delictivo, entonces prefieren no estar registradas y, por supuesto, el empleador se lo respeta”, asegur\u00f3.<\/p>\n

Para Garc\u00eda, “no hay una maldad intencional en el empleador” cuando no procede al registro porque, de hecho, otra fase de los estudios que pudieron hacer es que, dentro de los empleadores, hay una mayor poblaci\u00f3n de clase media, media – alta y alta y destac\u00f3 que “los que son de mayor nivel econ\u00f3mico en general las tienen registradas” porque tienen el “incentivo” de que se produzca “un descuento en el impuesto de ganancias”, sin embargo, en la clase media, que son los que tambi\u00e9n salen a trabajar y “necesitan que le cuiden al nene”, no llegan a eso.<\/p>\n

“Una vez que determinamos que la relaci\u00f3n no ha sido registrada o lo ha sido en modo deficiente, nos queda dar intervenci\u00f3n con nuestra sentencia al ARCA para que ellos tomen la intervenci\u00f3n de su competencia. Sabemos que esos aportes, que eventualmente se recauden en el juicio anterior, no van a ir a parar al trabajador. Directamente, va a ser un juicio contra el que fue su empleador, pero para el Estado. As\u00ed que tampoco va a obtener beneficio el trabajador por esa sentencia. Tendr\u00eda que generarse una modificaci\u00f3n legislativa desde ese lugar tambi\u00e9n”, concluy\u00f3.<\/p>\n

 <\/p>\n

Trabajo informal en Argentina: c\u00f3mo es la comparaci\u00f3n regional<\/strong><\/p>\n

Seg\u00fan datos del FORLAC 2.0 (la estrategia de formalizaci\u00f3n de la OIT en Am\u00e9rica Latina y el Caribe en el periodo 2024-2030), la tasa promedio de informalidad juvenil en Am\u00e9rica Latina y el Caribe es del 54,4%. As\u00ed, la mitad de las personas ocupadas en la regi\u00f3n no tienen acceso a un trabajo decente en la econom\u00eda formal.<\/p>\n

En Argentina, usando el mismo rango etario (15 a 24 a\u00f1os), la cifra se eleva al 68%. \u201cEsto muestra que el problema en el pa\u00eds requiere atenci\u00f3n, incluso en comparaci\u00f3n con otras econom\u00edas de la regi\u00f3n que tambi\u00e9n enfrentan desaf\u00edos estructurales\u201d, explic\u00f3 la especialista.<\/p>\n

En paralelo, el Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INDEC) revel\u00f3 que la tasa de empleo alcanz\u00f3 el 45,7% en el cuarto trimestre dentro de los 31 aglomerados urbanos.<\/p>\n

De ellos, el 42% de los trabajadores no posee derechos laborales, mientras que el 57,8% se encuentra bajo los par\u00e1metros de formalidad. Se trata de una leve suba respecto al mismo per\u00edodo del a\u00f1o pasado (41,4%).<\/p>\n

Para tener una radiograf\u00eda de c\u00f3mo ser\u00eda a nivel nacional, si se extrapolara a la poblaci\u00f3n total esto implicar\u00eda que de 21.509.912 trabajadores, unos 9.034.163 se encontrar\u00eda en condiciones de informalidad y los 12.475.749 restantes corresponder\u00edan a los formales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Un informe de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo expuso la grave situaci\u00f3n que atraviesa dicho sector de la econom\u00eda en el pa\u00eds. El desconocimiento sobre los tr\u00e1mites de formalizaci\u00f3n es una de las principales causas de la no registraci\u00f3n     El 77% de las trabajadoras de casas particulares de Argentina no est\u00e1n registradas de manera formal en el sistema laboral, de acuerdo a un informe publicado por la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT). Aseguran que una de las principales causas es el desconocimiento por parte de los empleadores de…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":89188,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127773"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=127773"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127773\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":127774,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127773\/revisions\/127774"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/89188"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=127773"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=127773"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=127773"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}