{"id":127547,"date":"2025-04-23T10:34:17","date_gmt":"2025-04-23T13:34:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=127547"},"modified":"2025-04-23T10:34:17","modified_gmt":"2025-04-23T13:34:17","slug":"desde-mayo-sera-obligatoria-la-app-mi-trabajo-para-registrar-asistencia-en-la-administracion-publica-provincial-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2025\/04\/23\/desde-mayo-sera-obligatoria-la-app-mi-trabajo-para-registrar-asistencia-en-la-administracion-publica-provincial-2\/","title":{"rendered":"Desde mayo ser\u00e1 obligatoria la app \u201cMi Trabajo\u201d para registrar asistencia en la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>La Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos de Entre R\u00edos estableci\u00f3 el uso obligatorio de la aplicaci\u00f3n m\u00f3vil \u201cMi Trabajo\u201d para empleados p\u00fablicos que trabajen en dependencias sin reloj biom\u00e9trico. La medida regir\u00e1 a partir del 1\u00ba de mayo de 2025 y fue publicada en el Bolet\u00edn Oficial<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos de Entre R\u00edos estableci\u00f3 que, desde el 1\u00ba de mayo de 2025, ser\u00e1 obligatorio para los empleados p\u00fablicos el uso de la aplicaci\u00f3n \u201cMi Trabajo\u201d para registrar su asistencia diaria, en aquellos lugares donde no haya reloj biom\u00e9trico conectado al sistema SIGAP.<\/p>\n<p>La medida surge como parte de la implementaci\u00f3n del Sistema Integral de Gesti\u00f3n y Administraci\u00f3n de Personal (S.I.G.A.P.), aprobado con el objetivo de unificar y modernizar la administraci\u00f3n de personal en el \u00e1mbito estatal.<\/p>\n<p>El Decreto N\u00ba 1923\/24 fue publicado en el Bolet\u00edn Oficial N\u00ba 28.079.<\/p>\n<p>Seg\u00fan se detalla en los considerandos de la resoluci\u00f3n, \u201cse ha desarrollado una aplicaci\u00f3n de S.I.G.A.P. disponible para tel\u00e9fonos m\u00f3viles denominada Mi Trabajo\u201d, en la cual los trabajadores podr\u00e1n \u201cregistrar su asistencia diaria, gestionar sus licencias; consultar sus datos personales, datos laborales, su recibo de haberes, y las que en el futuro se incorporen\u201d.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se aclara que \u201cla aplicaci\u00f3n Mi Trabajo se puede descargar desde la Play Store, accediendo directamente desde el tel\u00e9fono m\u00f3vil o escaneando el c\u00f3digo QR que se encuentra en el aplicativo\u201d.<\/p>\n<p>En su parte resolutiva, la norma indica: \u201cEstablecer la obligatoriedad del uso de la Aplicaci\u00f3n Mi Trabajo a partir del 1\u00ba de Mayo de 2025 para la registraci\u00f3n de la asistencia diaria de los trabajadores que prestan servicio en dependencias que no cuentan con reloj biom\u00e9trico vinculado al SIGAP\u201d, asegurando la autenticidad del registro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos de Entre R\u00edos estableci\u00f3 el uso obligatorio de la aplicaci\u00f3n m\u00f3vil \u201cMi Trabajo\u201d para empleados p\u00fablicos que trabajen en dependencias sin reloj biom\u00e9trico. 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