{"id":126414,"date":"2025-03-26T12:01:45","date_gmt":"2025-03-26T15:01:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=126414"},"modified":"2025-03-26T12:01:45","modified_gmt":"2025-03-26T15:01:45","slug":"fijaron-el-salario-minimo-docente-en-500-mil-a-pesar-del-rechazo-de-los-gremios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2025\/03\/26\/fijaron-el-salario-minimo-docente-en-500-mil-a-pesar-del-rechazo-de-los-gremios\/","title":{"rendered":"Fijaron el salario m\u00ednimo docente en $500 mil, a pesar del rechazo de los gremios"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>El nuevo monto fue fijado por la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n luego de que mantuviera reuniones con los gremios docentes y no llegaran a un acuerdo. El aumento de 80 mil pesos es para los maestros de grado com\u00fan, jornada simple y sin antig\u00fcedad<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Gobierno nacional fij\u00f3 el nuevo salario m\u00ednimo docente en $500.000 desde febrero, de manera unilateral sin contar con el acuerdo de los gremios. La decisi\u00f3n se da tras el fracaso de la instancia de di\u00e1logo con los sindicatos.<\/p>\n<p>Mediante la Resoluci\u00f3n 381\/2025 publicada este mi\u00e9rcoles en el Bolet\u00edn Oficial, desde la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n, determinaron &#8220;un salario m\u00ednimo docente para el cargo testigo de maestro de grado com\u00fan, jornada simple, sin antig\u00fcedad o equivalente en horas c\u00e1tedra, a partir del 1 de febrero de 2025, de $500.000\u201d.<\/p>\n<p>De esta manera, la remuneraci\u00f3n m\u00ednima docente se increment\u00f3 un 19% frente al valor previo de $420.000, que hab\u00eda sido fijado en agosto del a\u00f1o pasado, tambi\u00e9n en discordancia con la postura sindical. La suba queda por debajo de la inflaci\u00f3n del periodo.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se estableci\u00f3 que el nuevo sueldo m\u00ednimo \u201cser\u00e1 el importe de referencia para dar cumplimiento a las transferencias en las provincias que integran el Programa Nacional de Compensaci\u00f3n Salarial Docente creado por el art\u00edculo 9\u00ba de la Ley N\u00ba 26.075\u201d.<\/p>\n<p>A pesar de no haber llegado a un acuerdo en la Comisi\u00f3n Negociadora del Convenio Marco que se reuni\u00f3 a mediados de febrero para evaluar el aumento propuesto por la asamblea del Consejo Federal de Educaci\u00f3n, el Ejecutivo defini\u00f3 el monto.\u00a0 El texto oficial precis\u00f3 que \u201clas partes fijaron sus posiciones y, luego de un extenso intercambio de opiniones, no pudo arribarse a un acuerdo sobre el monto de la retribuci\u00f3n m\u00ednima de los trabajadores docentes\u201d.<\/p>\n<p>Al explicar el piso salarial, el Gobierno explic\u00f3 que responde \u201ca los efectos del funcionamiento del Programa Nacional de Compensaci\u00f3n Salarial Docente\u201d y destac\u00f3 que \u201crefleja la decisi\u00f3n pol\u00edtica del Consejo Federal de Educaci\u00f3n y del Gobierno Nacional de garantizar que ning\u00fan docente perciba una remuneraci\u00f3n inferior a la fijada por dicho concepto\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El nuevo monto fue fijado por la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n luego de que mantuviera reuniones con los gremios docentes y no llegaran a un acuerdo. 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