{"id":122578,"date":"2024-11-12T12:04:52","date_gmt":"2024-11-12T15:04:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=122578"},"modified":"2024-11-12T12:04:52","modified_gmt":"2024-11-12T15:04:52","slug":"se-freno-la-recuperacion-de-los-salarios-privados-segun-un-informe-oficial-en-los-ultimos-dos-meses-cayeron-32","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2024\/11\/12\/se-freno-la-recuperacion-de-los-salarios-privados-segun-un-informe-oficial-en-los-ultimos-dos-meses-cayeron-32\/","title":{"rendered":"Se fren\u00f3 la recuperaci\u00f3n de los salarios privados: seg\u00fan un informe oficial, en los \u00faltimos dos meses cayeron 3,2%"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>La Secretar\u00eda de Trabajo asegur\u00f3 que los ingresos de los trabajadores registrados en el sector privado se amesetaron luego de haber acumulado algunos meses de repunte. El Indec dar\u00e1 a conocer hoy sus propias cifras salariales<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Un informe de la Secretar\u00eda de Trabajo mostr\u00f3 que los \u00faltimos dos meses volvieron a tener una ca\u00edda del poder de compra los salarios de los trabajadores privados formales, que es el segmento mejor pago del mercado laboral. Luego de algunos meses de recuperaci\u00f3n tras la fuerte contracci\u00f3n de fines de 2023 y principios de 2024, esa tendencia se interrumpi\u00f3 y en agosto y septiembre los salarios de ese sector cayeron 3,2 por ciento.<\/p>\n<p>La cartera laboral que dirige Julio Cordero present\u00f3 los datos m\u00e1s actualizados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), el informe principal de esa secretar\u00eda sobre el estado del mercado laboral. Con datos hasta agosto, observaron que comenz\u00f3 una leve recuperaci\u00f3n de los puestos de trabajo (0,1%) tras once meses de ca\u00edda. Y el Estimador de Indicadores Laborales (EIL), un reporte menos abarcativo pero que tiene informaci\u00f3n a septiembre, registr\u00f3 un 0,2% de mejora. Este \u00faltimo indicador contempla solo empresas con m\u00e1s de 10 empleados en un grupo de centros urbanos de todo el pa\u00eds.<\/p>\n<p>Pero en otro apartado del informe de panorama mensual laboral, Trabajo tambi\u00e9n revel\u00f3 cu\u00e1les son los \u00faltimos n\u00fameros de la evoluci\u00f3n de los salarios. La cartera laboral toma en consideraci\u00f3n a los asalariados (es decir, descarta modalidades como el monotributo o aut\u00f3nomos), del sector privado y que adem\u00e1s est\u00e9n registrados. \u201cEl poder adquisitivo del salario medio del empleo asalariado registrado privado y del promedio de las remuneraciones acordadas en los convenios colectivos de trabajo presentan din\u00e1micas moderadamente divergentes\u201d, analiz\u00f3 el informe.<\/p>\n<p>En ese sentido, lo que plante\u00f3 fue que \u201ccuando se analiza la evoluci\u00f3n de los dos indicadores durante el per\u00edodo comprendido entre noviembre de 2023 y septiembre de 2024, se advierte una misma conclusi\u00f3n: la capacidad de compra del salario medio creci\u00f3 sensiblemente desde diciembre de 2023, a pesar de que a\u00fan se encuentra por debajo del nivel observado en noviembre del a\u00f1o pasado\u201d, remarcaron.<\/p>\n<p>Puesto en n\u00fameros, el relevamiento oficial da cuenta de que en septiembre los ingresos laborales de este segmento del mercado laboral cayeron 0,7% en t\u00e9rminos reales -medido en comparaci\u00f3n con la inflaci\u00f3n-, por lo que al sumarle el retroceso que ya hab\u00edan tenido en agosto, la p\u00e9rdida de poder adquisitivo acumulada en ese bimestre fue de 3,2 puntos porcentuales. \u201cEs importante apuntar que esta contracci\u00f3n se produce luego de cuatro meses de crecimiento consecutivos (entre abril y junio), antecedidos por dos meses de ca\u00edda\u201d, remarc\u00f3 Trabajo. Con noviembre de 2023 como \u201cbase 100\u2033, tras haber empardado ese nivel en julio pasado, en septiembre ese \u00edndice cay\u00f3 a 97.<\/p>\n<p>Otra forma de medir la variaci\u00f3n salarial que tiene la cartera laboral es a trav\u00e9s de las negociaciones salariales sectoriales. \u201cLa capacidad de compra del promedio de los salarios conformados pactados en los principales convenios colectivos de trabajo creci\u00f3 0,6% en septiembre de 2024 con relaci\u00f3n al mes anterior\u201d, indic\u00f3 Trabajo, en un muestreo que contempla los ingresos de 27 convenios colectivos de trabajo que representan a unos 3,1 millones de trabajadores. Aunque tuvieron velocidades distintas en los \u00faltimos meses, tanto el indicador general de salarios privados como el de convenios, est\u00e1n en el mismo punto.<\/p>\n<p>Otro n\u00famero salarial que fue publicado en las \u00faltimas horas es el Ripte (Remuneraci\u00f3n Imponible Promedio de los Trabajadores Estables en Argentina), que avanz\u00f3 4,1% en septiembre y que as\u00ed fue por encima de la variaci\u00f3n de la inflaci\u00f3n, que hab\u00eda sido ese mes de 3,5 por ciento. Para los expertos es un \u00edndice menos representativo de entre todos los que realiza el sector p\u00fablico.<\/p>\n<p>Esto sucede porque el Estado tiene distintas maneras para medir la evoluci\u00f3n de los salarios en la econom\u00eda. El Ripte contempla la remuneraci\u00f3n promedio sujeta a aportes al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que reciben los trabajadores bajo relaci\u00f3n de dependencia y declarados en forma continua durante los \u00faltimos 13 meses. Es decir, empleados privados asalariados.<\/p>\n<p>Es, de todas formas, un muestreo menos amplio que el SIPA o que el \u00edndice de salarios del Indec, que se conocer\u00e1 este martes. En ese informe el organismo estad\u00edstico desagrega al mercado laboral entre formal privado y p\u00fablico, por un lado, e informales por otro.<\/p>\n<p>El Ministerio de Capital Humano, por medio de la Secretar\u00eda de Empleo, encargado de medir y publicar el \u00edndice Ripte, aclara en cada publicaci\u00f3n mensual cu\u00e1l es la representatividad de la cifra. \u201cEste indicador fue elaborado como un insumo para determinar la movilidad jubilatoria (uno de los dos indicadores salariales que utiliza el \u00edndice de movilidad) pero no necesariamente refleja el comportamiento de los salarios correspondientes al empleo asalariado registrado del sector privado\u201d, indicaron.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Secretar\u00eda de Trabajo asegur\u00f3 que los ingresos de los trabajadores registrados en el sector privado se amesetaron luego de haber acumulado algunos meses de repunte. 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