{"id":122414,"date":"2024-11-07T11:26:57","date_gmt":"2024-11-07T14:26:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=122414"},"modified":"2024-11-07T11:26:57","modified_gmt":"2024-11-07T14:26:57","slug":"el-empleo-pyme-tuvo-la-baja-mas-grande-desde-2016-que-paso-con-la-produccion-y-los-sectores-mas-afectados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2024\/11\/07\/el-empleo-pyme-tuvo-la-baja-mas-grande-desde-2016-que-paso-con-la-produccion-y-los-sectores-mas-afectados\/","title":{"rendered":"El empleo Pyme tuvo la baja m\u00e1s grande desde 2016: qu\u00e9 pas\u00f3 con la producci\u00f3n y los sectores m\u00e1s afectados"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>Las Pymes dicen que la suba de costos no se est\u00e1 trasladando del todo a los precios, que los sueldos aumentaron pero siguen perdiendo poder real<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El empleo en las peque\u00f1as y medianas empresas (PyME) habr\u00eda ca\u00eddo 6,8% en 2024, y si bien los salarios de este segmento aumentaron y presionan sobre los costos de las empresas, no ser\u00edan suficientes para cubrir el costo de vida de los empleados y perdieron poder de compra real.<\/p>\n<p>Son algunas de las conclusiones de la tercera encuesta coyuntural de la Fundaci\u00f3n Observatorio PyME (FOPyME) en 2024, la cual respondieron durante octubre pasado unas 500 empresas, alrededor de 400 del sector manufacturero y otras 100 de las de desarrollo de software y servicios inform\u00e1ticos.<\/p>\n<p>El Observatorio calcula que son aproximadamente 85.000 las PyMEs en el pa\u00eds, que representan alrededor del 50% del producto total y de la ocupaci\u00f3n total de la Argentina.<\/p>\n<p>&#8220;El dato verdaderamente preocupante es el desempleo. Por eso, no sabemos si se aten\u00faa la ca\u00edda porque la ca\u00edda de la ocupaci\u00f3n es de -7%, la mayor de la serie y ya el trimestre anterior hab\u00eda ca\u00eddo -5% anual&#8221;, analiz\u00f3 Federico Poli, Director Ejecutivo FOPyME.<\/p>\n<p>Encuentran, sin embargo, una baja densidad de compa\u00f1\u00edas: hay 12,1 empresas por cada 1.000 habitantes, cuando en Europa este mismo indicador es de (72,3). Los datos muestran un estancamiento de m\u00e1s de 15 a\u00f1os en la cantidad de compa\u00f1\u00edas a nivel local. &#8220;Aunque hay localidades con mejores indicadores, la baja densidad empresarial est\u00e1 presente en todo el territorio nacional&#8221;, aclara el an\u00e1lisis presentado el mi\u00e9rcoles en el Auditorio de la Uni\u00f3n Industrial Argentina (UIA)<\/p>\n<p>Para Poli, &#8220;para que crezca el empleo hace falta que crezca la cantidad de empresas. En la Uni\u00f3n Europea hay 72 empresas cada 1.000 habitantes; en CABA, 43, pero el promedio nacional es 12 y hay provincias como Formosa con menos de 4&#8221;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ca\u00edda del empleo PyME<\/strong><\/p>\n<p>En resumen, el Observatorio remarca que en las Pymes manufactureras la recesi\u00f3n afloj\u00f3 en intensidad pero se mantuvieron todas las variables en el terreno negativo:<\/p>\n<ul>\n<li>ventas deflactadas acumulan 11 trimestres consecutivos a la baja<\/li>\n<li>producci\u00f3n se contrajo -13% interanual, y fue el sexto trimestre de ca\u00edda consecutiva<\/li>\n<li>La ocupaci\u00f3n (empleo) se contrajo un -6,8% a\u00f1o contra a\u00f1o; la mayor baja de la serie trimestral que inicia en 2016.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Poli detall\u00f3 durante la presentaci\u00f3n que &#8220;En 2024 se profundiz\u00f3 la ca\u00edda de las variables productivas de las PyME industriales. Ahora en el tercer trimestre nos preguntamos si se aten\u00faa la ca\u00edda porque si miramos los datos de producci\u00f3n vemos que contin\u00faa la ca\u00edda interanual pero con menos intensidad, mientras que las ventas s\u00ed detiene la ca\u00edda (es -1%) y algunos sectores muestran datos positivos de ventas.&#8221;<\/p>\n<p>Los datos de alguna manera coincidir\u00edan con el escenario que se plante\u00f3 esta semana desde la Secretar\u00eda de Trabajo que conduce Julio Cordero. Los datos de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) en su \u00faltima edici\u00f3n, muestran que en agosto y septiembre \u00faltimos creci\u00f3 el empleo asalariado formal del sector privado, mientras que desde enero a septiembre, el salario real habr\u00eda aumentado unos 10 puntos porcentuales.<\/p>\n<p>Pero a la vez, los sectores presentaron este a\u00f1o din\u00e1micas dis\u00edmiles de acuerdo al Observatorio. Mientras que la recesi\u00f3n tuvo m\u00e1s impacto en el segmento manufacturero, en las PyME se software y servicios inform\u00e1ticos se vio el sostenimiento de la actividad, aunque con menor dinamismo en la primera parte y un mejor desempe\u00f1o en el tercer trimestre. En este \u00faltimo, una recuperaci\u00f3n ya habr\u00eda comenzado.<\/p>\n<p>El sector de Software y servicios inform\u00e1ticos (SSI) mantuvo en el trimestre tasas positivas, pero fueron las menores desde la post-pandemia:<\/p>\n<ul>\n<li>ventas deflactadas crecieron 11%<\/li>\n<li>la ocupaci\u00f3n creci\u00f3 3% anual, revirtiendo la desaceleraci\u00f3n de la primera parte del a\u00f1o.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Seg\u00fan los analistas del Observatorio, la industria atraviesa problemas t\u00edpicos de los ciclos recesivos (62% mostr\u00f3 preocupaci\u00f3n por la ca\u00edda de las ventas y 53% por aumentos de costos salariales) mientras que las empresas de software y servicios inform\u00e1ticos reflejan problemas vinculados con la expansi\u00f3n y el futuro.<\/p>\n<p>Como aspecto positivo, en el caso de la industria cay\u00f3 un poco la preocupaci\u00f3n por la ca\u00edda de ventas y suba de costos. En tanto, creci\u00f3 ligeramente la preocupaci\u00f3n por la dificultad para hacer frente a la demanda (signo de cierta mejora en las ventas) y la preocupaci\u00f3n por la p\u00e9rdida de mercado a manos de importadores, en un contexto de apreciaci\u00f3n cambiaria y reducci\u00f3n del impuesto PAIS.<\/p>\n<p>Otra buena noticia es que el \u00cdndice de Confianza Empresarial PyME (ICE-PyME) de la industria manufacturera mostr\u00f3 que crece la confianza desde el III-23 ubic\u00e1ndose en un nivel levemente optimista. En el SSI, el \u00cdndice est\u00e1 en niveles optimistas desde octubre del a\u00f1o pasado.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Preocupaci\u00f3n por el aumento de costos<\/strong><\/p>\n<p>En ambos sectores PyME hay preocupaci\u00f3n por la estructura de costos en relaci\u00f3n a los precios de venta creciente costo de la energ\u00eda, con impacto tanto en industria como en software y servicios inform\u00e1ticos. Para la industria, la energ\u00eda pas\u00f3 de representar un 5% de los costos directos de producci\u00f3n en 2015 a 8% en 2018, 7% en 2022 y en 2024 se sit\u00faa en 11%. En software pas\u00f3 del 3 al 6 por ciento.<\/p>\n<p>Se advierte un retraso en los precios de las PyME industriales frente a sus costos generando tensiones en la rentabilidad: &#8220;Mientras que el 90% de las empresas tuvo subas en sus costos, solo la mitad de las empresas registr\u00f3 aumentos en sus precios&#8221;, lo cual genera p\u00e9rdida de rentabilidad. Adem\u00e1s, de acuerdo al mencionado an\u00e1lisis, el precio de las manufacturas PyME ha evolucionado por debajo de los tipos de cambio (TCN oficial y MEP) y de los precios al consumidor de bienes (IPC-Bienes) y mayorista manufacturero general (IPP-Manufacturas).<\/p>\n<p>En tanto, el \u00cdndice de Salarios PyME, creci\u00f3 por encima del \u00cdndice de Precios de las PyME. Se verifica un fen\u00f3meno que da en paralelo p\u00e9rdida de rentabilidad para las empresas, a la par del atraso cambiario y baja de poder de compra de los salarios.<\/p>\n<p>&#8220;Lo que estamos viendo es que hay un retraso de los precios de las PyME industriales frente a sus costos. El 98% tuvo incrementos en la remuneraci\u00f3n del personal, el 89% de los costos directos totales pero solo la mitad de las empresas aument\u00f3 el precio de venta del principal producto,&#8221; resumi\u00f3 el director de FOPyME. &#8220;Hay una suba de costos que no fue trasladada a los precios y los m\u00e1rgenes de rentabilidad se est\u00e1n achicando,&#8221; insisti\u00f3.<\/p>\n<p>Es el peor de los escenarios tanto para empresarios como empleados. &#8220;Otro dato a mirar es que los salarios PyME manufactureros est\u00e1n corriendo por encima de los precios de venta de las PyME pero por debajo del costo de vida. Esto significa que en este escenario de apreciaci\u00f3n cambiaria est\u00e1 cayendo el poder adquisitivo del salario pero est\u00e1 aumentando el costo laboral. Ah\u00ed hay tensiones,&#8221; describi\u00f3 el analista.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las Pymes dicen que la suba de costos no se est\u00e1 trasladando del todo a los precios, que los sueldos aumentaron pero siguen perdiendo poder real &nbsp; &nbsp; El empleo en las peque\u00f1as y medianas empresas (PyME) habr\u00eda ca\u00eddo 6,8% en 2024, y si bien los salarios de este segmento aumentaron y presionan sobre los costos de las empresas, no ser\u00edan suficientes para cubrir el costo de vida de los empleados y perdieron poder de compra real. 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