{"id":118536,"date":"2024-08-13T10:36:41","date_gmt":"2024-08-13T13:36:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=118536"},"modified":"2024-08-13T10:36:41","modified_gmt":"2024-08-13T13:36:41","slug":"docentes-privados-se-suman-al-paro-de-48-horas-y-amet-define-este-martes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2024\/08\/13\/docentes-privados-se-suman-al-paro-de-48-horas-y-amet-define-este-martes\/","title":{"rendered":"Docentes privados se suman al paro de 48 horas y AMET define este martes"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>La medida de fuerza se concretar\u00e1 este mi\u00e9rcoles y jueves, en consonancia con AGMER. Por su parte, el gremio de docentes t\u00e9cnicos anunci\u00f3 que este martes debatir\u00e1 la propuesta salarial del Gobierno<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El pasado viernes el Gobierno provincial present\u00f3 una nueva oferta salarial a los docentes tras dos rechazos consecutivos por parte de los gremios, con excepci\u00f3n de UDA que s\u00ed acept\u00f3. En esta ocasi\u00f3n, modific\u00f3 el car\u00e1cter de bimestral a mensual el aumento de salario inflaci\u00f3n de agosto a diciembre. Tambi\u00e9n incremento el porcentaje el salario m\u00ednimo y propuso dos opciones de suma fija: un adicional del 0,5 remunerativo y no bonificable para los meses que restan del a\u00f1o o suma fija de 40 mil pesos de julio a diciembre neta a descuentos y de antig\u00fcedad. Por \u00faltimo, convoc\u00f3 a armar la Mesa de Trabajo a fin de determinar la pauta de recomposici\u00f3n del primer semestre.<\/p>\n<p>Sin embargo, Sadop rechaz\u00f3 nuevamente la propuesta consider\u00e1ndola \u201cinsuficiente\u201d. Seg\u00fan entienden, \u201cse han otorgado aumentos salariales por debajo del \u00edndice de inflaci\u00f3n; situaci\u00f3n que se ve agravada tras la supresi\u00f3n del pago en concepto de FONID y de CONECTIVIDAD; sumado al aporte adicional del 3% del salario a la Caja de Jubilaciones dispuesto por el ejecutivo provincial\u201d.<\/p>\n<p>Es por ello que solicita que se formule una oferta teniendo como prioridad recomponer el porcentaje perdido en el primer semestre.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el gremio de los docentes privados exige aumentos de car\u00e1cter trimestral con el compromiso adicional de otorgar un porcentaje que supere al \u00edndice inflacionario. Asimismo, eliminar sumas fijas no remunerativas ni bonificables: \u201cprovocan distorsiones en las escalas salariales\u201d.<\/p>\n<p>El paro docente tendr\u00e1 lugar este mi\u00e9rcoles 14 y jueves 15 de agosto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>AMET define este martes<\/strong><\/p>\n<p>Carlos Varela, el secretario Adjunto de AMET, sindicato que agrupa a los docentes t\u00e9cnicos, anticip\u00f3 que la Comisi\u00f3n Directiva Ampliada se reunir\u00e1 este martes para analizar la oferta del Gobierno que dio a conocer el pasado viernes.<\/p>\n<p>Cabe mencionar que AMET rechaz\u00f3 la segunda propuesta considerando \u201cinsuficiente\u201d el incremento del 5% as\u00ed como la las cuatro cuotas de 40 mil pesos por ser no remunerativos y no bonificables.<\/p>\n<p>Asimismo, en aquella ocasi\u00f3n el gremio de los docentes de Escuelas T\u00e9cnicas anticip\u00f3 que de \u201cno haber una propuesta superadora en funci\u00f3n de lo demandado por las bases, la comisi\u00f3n directiva determinar\u00e1 nuevas medidas de fuerza coincidentes con el Frente\u201d, indica APF.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>La propuesta del Gobierno<\/strong><\/p>\n<p>El gobierno provincial, emiti\u00f3 una propuesta salarial que \u201ces semestral, contempla una garant\u00eda de inflaci\u00f3n, sin montos en negro, un aumento del m\u00ednimo del 18,7 por ciento y se presentar\u00e1 con dos opciones\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Propuesta A<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Un 5% de incremento para haberes de julio\/2024, tomando para la base de c\u00e1lculo los haberes de junio\/2024.<\/li>\n<li>Garant\u00eda de aumento salarial mensual conforme al \u00edndice de inflaci\u00f3n (IPC-INDEC) desde haberes de agosto hasta los haberes de diciembre\/2024 incluido, sobre la base de los haberes de junio\/2024.<\/li>\n<li>Suba del piso salarial docente un 18,7%, el que pasar\u00e1 a ser de $450.000 con los haberes de julio\/24.<\/li>\n<li>Un adicional de 0.5% de aumento salarial mensual para los haberes de agosto\/2024 a diciembre\/2024 inclusive, sobre la base de los haberes de junio\/2024. Este adicional tendr\u00e1 car\u00e1cter remunerativo y no bonificable.<\/li>\n<li>Convocatoria de la mesa t\u00e9cnica para determinar la pauta de recomposici\u00f3n del primer semestre, acorde al cumplimiento del acuerdo paritario previo. La misma ser\u00e1 conformada dentro de los pr\u00f3ximos 7 d\u00edas desde el acuerdo.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Propuesta B<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Un 5% de incremento para haberes de julio\/2024, tomando para la base de c\u00e1lculo los haberes de junio\/2024.<\/li>\n<li>Garant\u00eda de aumento salarial mensual conforme al \u00edndice de inflaci\u00f3n (IPC-INDEC) desde haberes de agosto hasta los haberes de diciembre\/2024 incluido, sobre la base de los haberes de junio\/2024.<\/li>\n<li>Suba del piso salarial docente un 18,7%, el que pasar\u00e1 a ser de $450.000 con los haberes de julio\/24.<\/li>\n<li>Suma fija remunerativa no bonificable de $40.000 con los haberes desde julio a diciembre. La misma ser\u00e1 neta de descuentos y de antig\u00fcedad.<\/li>\n<li>Convocatoria de la mesa t\u00e9cnica para determinar la pauta de recomposici\u00f3n del primer semestre, acorde al cumplimiento del acuerdo paritario previo. La misma ser\u00e1 conformada dentro de los pr\u00f3ximos 7 d\u00edas desde el acuerdo.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La medida de fuerza se concretar\u00e1 este mi\u00e9rcoles y jueves, en consonancia con AGMER. Por su parte, el gremio de docentes t\u00e9cnicos anunci\u00f3 que este martes debatir\u00e1 la propuesta salarial del Gobierno &nbsp; &nbsp; El pasado viernes el Gobierno provincial present\u00f3 una nueva oferta salarial a los docentes tras dos rechazos consecutivos por parte de los gremios, con excepci\u00f3n de UDA que s\u00ed acept\u00f3. En esta ocasi\u00f3n, modific\u00f3 el car\u00e1cter de bimestral a mensual el aumento de salario inflaci\u00f3n de agosto a diciembre. 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