{"id":118471,"date":"2024-08-12T10:41:23","date_gmt":"2024-08-12T13:41:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=118471"},"modified":"2024-08-12T10:41:23","modified_gmt":"2024-08-12T13:41:23","slug":"esta-semana-habra-48-horas-de-paro-docente-pese-a-la-nueva-oferta-del-gobierno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2024\/08\/12\/esta-semana-habra-48-horas-de-paro-docente-pese-a-la-nueva-oferta-del-gobierno\/","title":{"rendered":"Esta semana habr\u00e1 48 horas de paro docente pese a la nueva oferta del gobierno"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>\u201cEn rechazo a la propuesta salarial del Gobierno, se cumplir\u00e1 la medida de fuerza votada por el Congreso de AGMER\u201d, ratific\u00f3 el gremio. Qu\u00e9 d\u00edas habr\u00e1 paro y cu\u00e1les fueron las propuestas del Ejecutivo entrerriano<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Los docentes llevar\u00e1n adelante esta semana un nuevo paro de 48 horas en el marco de los reclamos salariales que vienen realizando tras el receso invernal.<\/p>\n<p>El viernes, una hora despu\u00e9s que el gobierno difundiera la propuesta salarial que hab\u00eda realizado en horas de la ma\u00f1ana, a los gremios docentes, AGMER emiti\u00f3 un comunicado en el que manifest\u00f3 su rechazo a oferta realizada por autoridades provinciales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>La ratificaci\u00f3n del paro<\/strong><\/p>\n<p>\u201cEn horas de la ma\u00f1ana y, hasta horas de la tarde, se han mantenido reuniones con los diferentes funcionarios del gobierno de Rogelio Frigerio, quienes presentaron dos alternativas de propuesta salarial\u201d, resaltaron y al respecto, explicaron que \u201cen rechazo a la propuesta salarial del Gobierno, se cumplir\u00e1 la medida de fuerza votada por el Congreso de AGMER\u201d, expresaron el viernes en el escrito.<\/p>\n<p>\u201cEl Plenario de secretarios Generales, conjuntamente con la Comisi\u00f3n Directiva Central, consideran insuficiente esta propuesta, ya que no cumple con los puntos que presentamos como demanda. Por lo cual, se confirma el paro de 48 horas, votado por el \u00faltimo Congreso que se llevara a cabo los d\u00edas mi\u00e9rcoles 14 y jueves 15 de agosto del corriente a\u00f1o\u201d, ratific\u00f3 el gremio docente mayoritario de la provincia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pedido del gremio<\/strong><\/p>\n<p>Cabe recordar que, en la ciudad de Col\u00f3n, el gremio hab\u00eda exigido al gobierno de la provincia de Entre R\u00edos una propuesta salarial que contemple:<\/p>\n<p>-El cumplimiento del Acuerdo Paritario con relaci\u00f3n al compromiso de abonar la diferencia entre la inflaci\u00f3n acumulada y la pauta salarial del primer semestre.<\/p>\n<p>-Un incremento bimestral para julio y agosto con porcentajes por encima de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n<p>-Elevaci\u00f3n significativa del salario m\u00ednimo docente (cargo testigo). \u2013 Que todos los montos sean remunerativos y bonificables y que toda suma o porcentaje alcance a la totalidad de los trabajadores, tanto activos como jubilados, con el fin de no desfinanciar la Caja de Jubilaciones y Pensiones y la Obra Social IOSPER.<\/p>\n<p>-Aumento del monto del c\u00f3digo 029 sin topes de los kil\u00f3metros a abonar.<\/p>\n<p>-Que dicha propuesta se haga efectiva no m\u00e1s all\u00e1 del d\u00eda 9 de agosto.<\/p>\n<p>El gobierno provincial, emiti\u00f3 una propuesta salarial que \u201ces semestral, contempla una garant\u00eda de inflaci\u00f3n, sin montos en negro, un aumento del m\u00ednimo del 18,7 por ciento y se presentar\u00e1 con dos opciones\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Propuesta A<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Un 5% de incremento para haberes de julio\/2024, tomando para la base de c\u00e1lculo los haberes de junio\/2024.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li>Garant\u00eda de aumento salarial mensual conforme al \u00edndice de inflaci\u00f3n (IPC-INDEC) desde haberes de agosto hasta los haberes de diciembre\/2024 incluido, sobre la base de los haberes de junio\/2024.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li>Suba del piso salarial docente un 18,7%, el que pasar\u00e1 a ser de $450.000 con los haberes de julio\/24.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li>Un adicional de 0.5% de aumento salarial mensual para los haberes de agosto\/2024 a diciembre\/2024 inclusive, sobre la base de los haberes de junio\/2024. Este adicional tendr\u00e1 car\u00e1cter remunerativo y no bonificable.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li>Convocatoria de la mesa t\u00e9cnica para determinar la pauta de recomposici\u00f3n del primer semestre, acorde al cumplimiento del acuerdo paritario previo. La misma ser\u00e1 conformada dentro de los pr\u00f3ximos 7 d\u00edas desde el acuerdo.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Propuesta B<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Un 5% de incremento para haberes de julio\/2024, tomando para la base de c\u00e1lculo los haberes de junio\/2024.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li>Garant\u00eda de aumento salarial mensual conforme al \u00edndice de inflaci\u00f3n (IPC-INDEC) desde haberes de agosto hasta los haberes de diciembre\/2024 incluido, sobre la base de los haberes de junio\/2024.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li>Suba del piso salarial docente un 18,7%, el que pasar\u00e1 a ser de $450.000 con los haberes de julio\/24.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li>Suma fija remunerativa no bonificable de $40.000 con los haberes desde julio a diciembre. La misma ser\u00e1 neta de descuentos y de antig\u00fcedad.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li>Convocatoria de la mesa t\u00e9cnica para determinar la pauta de recomposici\u00f3n del primer semestre, acorde al cumplimiento del acuerdo paritario previo. La misma ser\u00e1 conformada dentro de los pr\u00f3ximos 7 d\u00edas desde el acuerdo.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cEn rechazo a la propuesta salarial del Gobierno, se cumplir\u00e1 la medida de fuerza votada por el Congreso de AGMER\u201d, ratific\u00f3 el gremio. Qu\u00e9 d\u00edas habr\u00e1 paro y cu\u00e1les fueron las propuestas del Ejecutivo entrerriano &nbsp; &nbsp; Los docentes llevar\u00e1n adelante esta semana un nuevo paro de 48 horas en el marco de los reclamos salariales que vienen realizando tras el receso invernal. 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