{"id":118206,"date":"2024-08-06T11:06:55","date_gmt":"2024-08-06T14:06:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=118206"},"modified":"2024-08-06T11:06:55","modified_gmt":"2024-08-06T14:06:55","slug":"cae-el-empleo-privado-y-las-contrataciones-estan-al-nivel-de-2002","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2024\/08\/06\/cae-el-empleo-privado-y-las-contrataciones-estan-al-nivel-de-2002\/","title":{"rendered":"Cae el empleo privado y las contrataciones est\u00e1n al nivel de 2002"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>El mercado laboral del empleo registrado privado a\u00fan no repunta. \u00bfSe toc\u00f3 ya el piso?\u00bfPuede tener alg\u00fan impacto la Ley de Bases?<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Las contrataciones de personal en empresas privadas siguieron su tendencia descendente en mayo, de acuerdo a estimaciones privadas y tambi\u00e9n a la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) de la Secretar\u00eda de Trabajo. Este \u00faltimo relevamiento indica que est\u00e1n en el mismo nivel de 2002.<\/p>\n<p>Las contrataciones de personal en mayo de 2024, medidas a trav\u00e9s de la tasa de entrada -relaci\u00f3n entre las incorporaciones de personal y la dotaci\u00f3n al inicio del mes- se ubicaron en 1,4%, cuando solo en plena crisis en mayo de 2002 (1,2%), y en mayo de 2020 por influencia de la pandemia (0,4%), tuvieron un nivel inferior. En t\u00e9rminos interanuales, la tasa de entrada tuvo una contracci\u00f3n de 0,7 puntos porcentuales.<\/p>\n<p>Por otra parte, el empleo privado en compa\u00f1\u00edas de m\u00e1s de 10 personas en todos los principales aglomerados urbanos del pa\u00eds se contrajo 0,3% en relaci\u00f3n a marzo, y complet\u00f3 as\u00ed seis meses consecutivos a la baja, acumulando -2,2% desde noviembre de 2023.<\/p>\n<p>&#8220;Aunque a\u00fan es una variaci\u00f3n negativa de magnitud elevada, la contracci\u00f3n del nivel de empleo asalariado registrado privado observada en mayo fue inferior a la observada en marzo y abril (- 0,5% y -0,4%, respectivamente)&#8221;, destac\u00f3 el reporte oficial.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Empleo por sectores<\/strong><\/p>\n<p>De acuerdo a la EIL de mayo, todos los sectores experimentaron contracci\u00f3n del empleo registrado, excepto Servicios comunales, sociales y personales, donde la dotaci\u00f3n de personal se mantuvo constante.<\/p>\n<p>El sector de la Construcci\u00f3n contin\u00faa presentando la mayor contracci\u00f3n mensual (-0,9%), aunque se evidenci\u00f3 una desaceleraci\u00f3n de la ca\u00edda en relaci\u00f3n con los meses anteriores. Desde agosto de 2023, cuando comenz\u00f3 la destrucci\u00f3n de puestos del sector, acumula una reducci\u00f3n anual de 16,4%.<\/p>\n<p>El resto de los sectores tienen ca\u00eddas de entre 0,3 y 0,4%, que tambi\u00e9n resultan menores a las del mes pasado: la Industria manufacturera y Servicios financieros a las empresas registran una baja de 0,4%; mientras que Transporte, almacenamiento y comunicaciones y Comercio, restaurantes y hoteles, una merma de 0,3%.<\/p>\n<p>Las incorporaciones de personal, medidas a trav\u00e9s de la tasa de entrada, se redujeron en mayo con relaci\u00f3n al mes pasado y con respecto al mismo mes de 2023, acentuando la tendencia contractiva observada en meses anteriores. Por su parte, las desvinculaciones de personal, medidas por la tasa de salida, tambi\u00e9n muestran una ca\u00edda en la comparaci\u00f3n con abril y con el mismo mes del a\u00f1o anterior.<\/p>\n<p>&#8220;Ambos indicadores se encuentran en sus m\u00ednimos hist\u00f3ricos, con la sola excepci\u00f3n de los meses de mayo de la crisis del a\u00f1o 2001\/2002 y de 2020, con la pandemia&#8221;, indica el EIL.<\/p>\n<p>&#8220;En consecuencia, al igual que en los \u00faltimos meses, se observa el comportamiento t\u00edpico en contextos de ca\u00edda de la actividad econ\u00f3mica. El nivel de empleo se contrae principalmente por la fuerte reducci\u00f3n de las contrataciones, mientras que las desvinculaciones -ya sean decididas por las personas o por las empresas- se constituyen en factores explicativos secundarios de la ca\u00edda del empleo registrado privado&#8221;, sentencia el informe, que tambi\u00e9n muestra una ca\u00edda en la tasa de b\u00fasqueda de empleo.<\/p>\n<p>Sueldos e informalidad<\/p>\n<p>A esta baja en el empleo del sector privado se le debe sumar el deterioro de los salarios y de la calidad de los trabajos.<\/p>\n<p>El \u00faltimo informe &#8220;Economic GPS&#8221; de la coyuntura argentina que emiti\u00f3 la consultora multinacional PwC da cuenta precisamente de este fen\u00f3meno que lleva varios a\u00f1os. Asegura que los niveles m\u00ednimos de desempleo que se alcanzaron el a\u00f1o pasado (de 5,7% de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa, de acuerdo a datos oficiales) &#8220;se dio por precio y con salarios de baja productividad en lugar de por cantidades (p\u00e9rdida de empleo); ya que la contracara de la disminuci\u00f3n en el desempleo ha sido la creciente precarizaci\u00f3n del mercado laboral y\/o empleo de baja productividad.&#8221;<\/p>\n<p>PwC agrega que el salario real agregado viene perdiendo poder de compra desde 2018, y que el empleo registrado del sector privado perdi\u00f3 participaci\u00f3n: pas\u00f3 de representar el 55,1% de las personas con trabajo registrado en 2012 al 47,6% en el primer trimestre de 2024.<\/p>\n<p>La contrapartida ha sido el crecimiento de la participaci\u00f3n del trabajo independiente (monotributo y monotributo social) que pas\u00f3 de 13,8% en 2012 al actual 20,2%. Por su parte el empleo p\u00fablico tambi\u00e9n aument\u00f3 su participaci\u00f3n, del 23,8% en 2012 al actual 25,8%.<\/p>\n<p>PwC subray\u00f3 que el sector del empleo asalariado registrado privado en Argentina se encuentra estancado en torno a 6.000.000 de personas desde hace varios a\u00f1os, creciendo a tasas menores que la poblaci\u00f3n en general.<\/p>\n<p>&#8220;Sin embargo, durante el inicio de 2024, el sinceramiento de las variables econ\u00f3micas impulsado por el nuevo gobierno llev\u00f3 a que esa tendencia decreciente se revirtiera. El ajuste por precio (i.e. la p\u00e9rdida de los salarios reales) no alcanz\u00f3 para sostener el empleo.&#8221; De hecho, ocurri\u00f3 una ca\u00edda del 0,5% del empleo registrado en t\u00e9rminos desestacionalizados en el primer trimestre.<\/p>\n<p>En ese marco, los analistas de PwC concluyen que &#8220;es probable que todav\u00eda no se haya encontrado el piso en el mercado de trabajo y que los pr\u00f3ximos meses sean a\u00fan negativos.&#8221;<\/p>\n<p>&#8220;No obstante, a medida que la econom\u00eda empiece a recuperar, igual deber\u00eda hacerlo el empleo. En el contexto actual, donde los sectores se mueven a distintas velocidades, tambi\u00e9n lo hace el empleo&#8221;, pronostican en la consultora. Tambi\u00e9n consideran que algunos sectores como la energ\u00eda y la miner\u00eda, que no cayeron en esta tendencia decreciente, podr\u00edan ser los primeros en evidenciar se\u00f1ales de recuperaci\u00f3n del empleo.<\/p>\n<p>Asimismo, consideran positivas para el desarrollo del mercado laboral las modificaciones introducidas en la Ley de Bases, que comenz\u00f3 a ser reglamentada en esta misma jornada: &#8220;&#8230; deber\u00eda contribuir a un mercado laboral m\u00e1s din\u00e1mico, con una mayor correlaci\u00f3n en la creaci\u00f3n de empleo ante un contexto de crecimiento en la actividad.&#8221;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El mercado laboral del empleo registrado privado a\u00fan no repunta. \u00bfSe toc\u00f3 ya el piso?\u00bfPuede tener alg\u00fan impacto la Ley de Bases? &nbsp; &nbsp; Las contrataciones de personal en empresas privadas siguieron su tendencia descendente en mayo, de acuerdo a estimaciones privadas y tambi\u00e9n a la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) de la Secretar\u00eda de Trabajo. 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