{"id":114263,"date":"2024-05-10T10:32:05","date_gmt":"2024-05-10T13:32:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=114263"},"modified":"2024-05-10T10:32:05","modified_gmt":"2024-05-10T13:32:05","slug":"el-gobierno-prepara-una-reforma-del-consejo-de-la-magistratura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2024\/05\/10\/el-gobierno-prepara-una-reforma-del-consejo-de-la-magistratura\/","title":{"rendered":"El Gobierno prepara una reforma del Consejo de la Magistratura"},"content":{"rendered":"

La administraci\u00f3n de Rogelio Frigerio pretende modificar el m\u00e9todo de selecci\u00f3n de integrantes del Poder Judicial. Se dejar\u00edan de lado algunos cambios hechos durante la gesti\u00f3n peronista, como el banco de casos y el recurso de apelaci\u00f3n directo al Superior Tribunal por cuestiones de puntajes<\/strong><\/em><\/p>\n

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Los equipos t\u00e9cnicos de la secretar\u00eda de Justicia est\u00e1n trabajando desde comienzos de gesti\u00f3n para introducir modificaciones a la ley org\u00e1nica del Consejo de la Magistratura. Hace dos semanas concluyeron el borrador final que est\u00e1 siendo evaluado por otras \u00e1reas de Gobierno. Reci\u00e9n una vez que supere todos los filtros internos ser\u00e1 enviado a la Legislatura.<\/p>\n

En gran medida, la reforma busca volver al esquema anterior del Consejo. Se trata de la regulaci\u00f3n que estuvo vigente hasta 2022. Luego vino la modificatoria impulsada por el Poder Ejecutivo a cargo de Gustavo Bordet que la oposici\u00f3n no acompa\u00f1\u00f3 y adem\u00e1s prometi\u00f3 modificar en caso de ser oficialismo.<\/p>\n

Las variaciones que se impulsar\u00e1n est\u00e1n referidas, en su mayor\u00eda, a aspectos inaplicables del texto vigente desde hace un a\u00f1o y medio. El panorama que se presenta es muy complejo. En los \u00faltimos 5 a\u00f1os, el Consejo inici\u00f3 50 concursos, muchos de los cuales est\u00e1n pendientes de resoluci\u00f3n a\u00fan. Y hay 57 m\u00e1s pendientes de llamado que fueron informados por el Superior Tribunal. La cifra se incrementa d\u00eda a d\u00eda por jubilaciones y renuncias.<\/p>\n

El primero de ellos es el banco de casos. En 2022 se introdujo este mecanismo, que esperaba lograr 100 casos sobre 22 ejes legales diferentes. Con estos modelos se concursar\u00edan los nuevos concursos. Pero la realidad mostr\u00f3 que s\u00f3lo se consiguieron sumar 200 casos. Y muchos de ellos fueron impugnados por concursantes debido a que no respetaban los criterios de los c\u00f3digos procesales provinciales y las regulaciones dadas por el Superior Tribunal en acordadas.<\/p>\n

Los casos fueron aportados de manera gratuita por gestiones personales. Esto redujo la seriedad del material. La propuesta es resucitar el sistema previo, en el cual los jurados llevaban casos para que sean resueltos por los postulantes. Desde siempre hubo sospechas de parcialidad por filtraci\u00f3n, pero por ahora aparece como la salida posible del atolladero.<\/p>\n

En caso de que la opci\u00f3n elegida sea suspender la aplicaci\u00f3n del banco de casos, se trabajar\u00eda durante dos o tres a\u00f1os para terminar de confeccionarlo.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se puso la lupa sobre el esquema de recusaciones y excusaciones, que establece los criterios por los cuales un jurado puede dejar de desempe\u00f1ar su funci\u00f3n. \u201cEs muy estricto\u201d, evaluaron en Justicia. El rigor actual establece que alguien que haya sido docente de alguno de los inscriptos a un concurso debe inhibirse o puede ser recusado. La realidad marca que gran cantidad de profesores universitarios tuvieron en sus clases a quienes se anotan para lograr un puesto en la Justicia.<\/p>\n

Esto afecta sobremanera a una lista de jurados que ya de por s\u00ed es \u201ccorta\u201d, consignaron en el Gobierno provincial. En algunas \u00e1reas y cargos espec\u00edficos incluso puede terminar vac\u00eda, se\u00f1alaron.<\/p>\n

En el \u00e1rea cavilaron sobre la eventualidad de pagar a jurados t\u00e9cnicos. Pero la realidad de la falta de recursos es un l\u00edmite material infranqueable por ahora. Afecta tambi\u00e9n a la conformaci\u00f3n de los equipos que deben realizar el examen psicodiagn\u00f3stico, que debe ser el mismo para toda la n\u00f3mina de un concurso. Ni el Hospital Escuela de Salud Mental ni el Iosper est\u00e1n en condiciones de responder a esta demanda. Se proyecta un acuerdo con los Colegios que abordan la materia, pero por ahora la posibilidad est\u00e1 escrita con l\u00e1piz.<\/p>\n

El punto m\u00e1s \u00e1lgido ser\u00e1 la eliminaci\u00f3n de la intervenci\u00f3n del Superior Tribunal en el proceso de puntaje. Tras la reforma del \u201922, un postulante inconforme con la nota otorgada por el Jurado en las dos primeras etapas (antecedentes y examen), pod\u00eda pedir la revisi\u00f3n del pleno del Consejo. Y luego presentar una apelaci\u00f3n ante el STJ, si su planteo no hab\u00eda sido atendido.<\/p>\n

En Justicia quieren regresar al esquema anterior. Antes de la \u00faltima reforma, la inconformidad con este paso intermedio pod\u00eda llegar a la Justicia tras la resoluci\u00f3n del plenario, pero a trav\u00e9s del esquema contencioso administrativo. Se apoyan en n\u00fameros para apuntalar esta vuelta atr\u00e1s. Con el sistema pre 2022, hubo 8 recursos judiciales. Tras la reforma, se cuentan 19 apelaciones al Superior. Cada vez que llega al m\u00e1ximo tribunal, la mora en cada concurso se estima entre 6 y 8 meses.<\/p>\n

En el Palacio de Justicia no est\u00e1n de acuerdo con este retroceso. En el segundo piso de Tribunales eval\u00faan que quitar la recursividad ante el Superior demorar\u00eda \u201ca\u00f1os\u201d la resoluci\u00f3n de un concurso impugnado en esa etapa. Adem\u00e1s, dejaron en claro que, formalmente, no hubo ninguna consulta sobre el texto de reforma al Consejo. De manera informal se anticip\u00f3 una invitaci\u00f3n que a\u00fan no se concret\u00f3.<\/p>\n

En carpeta tambi\u00e9n est\u00e1 cambiar los criterios consensuados para otorgar puntajes. El Gobierno comparte el criterio de los abogados particulares que se quejan de que gente designada \u201ca dedo\u201d gane puntos durante a\u00f1os por los v\u00ednculos personales que posee, en detrimento del profesionalismo. Por eso, pretende echar mano a una gu\u00eda elaborada por la camarista penal Marcela Davite en conjunto con personal del Consejo, que deja de lado ese concepto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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