{"id":108027,"date":"2023-09-15T12:36:11","date_gmt":"2023-09-15T15:36:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=108027"},"modified":"2023-09-15T12:37:22","modified_gmt":"2023-09-15T15:37:22","slug":"los-empleados-municipales-de-concordia-reciben-un-aumento-salarial-del-13","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2023\/09\/15\/los-empleados-municipales-de-concordia-reciben-un-aumento-salarial-del-13\/","title":{"rendered":"Los empleados municipales de Concordia reciben un aumento salarial del 13%"},"content":{"rendered":"

El intendente Enrique Cresto y representantes de los gremios municipales acordaron un aumento del 13% en los haberes de septiembre. \u201cEsto representa un total acumulado de 91,18% en el a\u00f1o, superando los niveles inflacionarios anunciados por el Indec<\/strong><\/em><\/p>\n

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En reuni\u00f3n con dirigentes y referentes de las organizaciones gremiales que nuclean a trabajadores municipales, el intendente Enrique Cresto, y el secretario de Gobierno y Hacienda, Aldo \u00c1lvarez, firmaron un acta acuerdo con los sindicatos para el incremento del 13% en los haberes de septiembre. Esto representa un total acumulado de 91,18% en el a\u00f1o, superando los niveles inflacionarios anunciados por el Indec.<\/p>\n

“Con esta decisi\u00f3n, el intendente Enrique Cresto contin\u00faa dando cumplimiento a su palabra y al compromiso asumido al inicio del a\u00f1o de que los salarios no perder\u00e1n contra la inflaci\u00f3n”, asegur\u00f3 \u00c1lvarez. “Es una pol\u00edtica que esta gesti\u00f3n ha mantenido desde el primer d\u00eda y que puede llevarse adelante porque hay un municipio ordenado, con objetivos y prioridades bien definidas, poniendo en el centro de las pol\u00edticas y acciones a las personas”, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n

El aumento acordado ser\u00e1 del 13% para septiembre, superando el 12,8% de inflaci\u00f3n anunciado por el \u00cdndice de Precios al Consumidor. Al respecto, \u00c1lvarez explic\u00f3 que “al tratarse de aumentos acumulativos, el total del a\u00f1o representa un 91,18%, superando en casi 11 puntos el 80,2% de inflaci\u00f3n anual nacional que marca el Indec hasta el momento\u201d.<\/p>\n

\u201cEs una situaci\u00f3n que estamos monitoreando constantemente, a pedido del Presidente Municipal, y sobre la que mantenemos di\u00e1logo permanente con los sindicatos. En este tiempo es fundamental el trabajo conjunto, reconociendo las responsabilidades y esfuerzos de cada parte para el buen funcionamiento de los servicios y funciones del Municipio”, argument\u00f3.<\/p>\n

“La Municipalidad de Concordia est\u00e1 ordenada, ofrece capacitaciones permanentes a sus trabajadores, posee un sistema de ingreso por concursos que es un modelo que hoy toman como referencia varios municipios. Todo ello tambi\u00e9n beneficia a las y los trabajadores municipales y, en consecuencia, a toda la comunidad porque esto fortalece las acciones e iniciativas que desde aqu\u00ed se llevan adelante”, argument\u00f3 \u00c1lvarez.<\/p>\n

Del encuentro participaron la Uni\u00f3n de Obreros y Empleados Municipales de Concordia (Uomec); el Sindicato de Trabajadores y Empleados Municipales (STEM); el Sindicato \u00danico de Empleados Municipales Concordia (SUEMC); la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE); el Sindicato de Empleados de la Administraci\u00f3n P\u00fablica de Entre R\u00edos (SEDAPPER); la Asociaci\u00f3n del Personal Jer\u00e1rquico de la Municipalidad de Concordia y el Sindicato de Empleados de Obras Sanitarias (SEOS).<\/p>\n

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Los sindicatos destacan el aumento<\/strong><\/p>\n

Carlos Rapuzzi, secretario Gremial de la Uoemc resalt\u00f3 que “hoy hemos tenido el benepl\u00e1cito y la buena noticia de que la voluntad del Ejecutivo se ha cumplido y se otorga este 13% de aumento por sobre lo que ya ven\u00edamos percibiendo. La visi\u00f3n y la metodolog\u00eda de nuestra organizaci\u00f3n es conversar, dialogar, para llegar acuerdos, sin llegar a casos extremos, situaciones que nunca se han dado durante esta gesti\u00f3n de gobierno. Por eso queremos destacar la voluntad que hubo de parte del Ejecutivo en ir mejorando el tema salarial y el resto de las necesidades que estamos teniendo los trabajadores”, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n

“Desde nuestro espacio hemos hecho presentaciones teniendo en cuenta el compromiso que hab\u00eda asumido el Intendente oportunamente, de ir acompa\u00f1ando el proceso inflacionario con los aumentos salariales. As\u00ed como hemos tenido problemas y los hemos solucionado, siempre\u00a0 a trav\u00e9s del di\u00e1logo, as\u00ed lo seguiremos haciendo. Aunque cada gremio tiene su postura, se nos convoc\u00f3 a todos y el mismo planteo que se hizo a cada una de las organizaciones, logr\u00f3 que se arribara a este acuerdo que beneficia a todos los trabajadores”, agreg\u00f3 Rapuzzi.<\/p>\n

Desde la Asociaci\u00f3n de Personal Jer\u00e1rquico, Jos\u00e9 Ca\u00f1ete calific\u00f3 la reuni\u00f3n como “muy positiva” y subray\u00f3 la importancia de “lograr un acuerdo para que el aumento est\u00e9 por encima de los \u00edndices de inflaci\u00f3n, un compromiso que hab\u00eda asumido por esta gesti\u00f3n. Los acuerdos salariales son los que llevan a que una familia est\u00e9 logrando sus objetivos”, remarc\u00f3.<\/p>\n

“Vemos con agrado este acuerdo logrado y el esfuerzo que ha hecho la gesti\u00f3n para cumplir con su palabra”, enfatiz\u00f3 el dirigente sindical quien tambi\u00e9n destac\u00f3 “todas las capacitaciones realizadas durante estos a\u00f1os, y en particular durante 2023, que implica, sin dudas, una mejora para los trabajadores municipales en su conjunto. Tambi\u00e9n los concursos de personal que se han realizado y se han cumplido para que m\u00e1s trabajadores tengan la oportunidad de ingresar en distintas \u00e1reas municipales que requieren personal calificado”, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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