{"id":101056,"date":"2023-04-28T15:43:27","date_gmt":"2023-04-28T18:43:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/?p=101056"},"modified":"2023-04-28T15:43:27","modified_gmt":"2023-04-28T18:43:27","slug":"por-que-es-feriado-el-1-de-mayo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actualidadadiario.com\/index.php\/2023\/04\/28\/por-que-es-feriado-el-1-de-mayo\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 es feriado el 1 de mayo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>El lunes es el s\u00e9ptimo feriado nacional inamovible del 2023. Qu\u00e9 se conmemora y cu\u00e1les son los beneficios que obtienen los que asistan al trabajo ese d\u00eda<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El lunes 1 de mayo es el D\u00eda Internacional del Trabajador y se vive en todo el mundo como una ocasi\u00f3n para reafirmar los derechos conquistados y recordar la importancia de la solidaridad obrera.<\/p>\n<p>Esta fecha se\u00f1ala un hito hist\u00f3rico de lucha por los derechos laborales: se conmemora a los obreros de Chicago que fueron reprimidos y asesinados por las fuerzas policiales. Estos trabajadores exig\u00edan la reducci\u00f3n de la jornada laboral.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>1 de mayo de 1886: sindicalizaci\u00f3n, huelga y represi\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>A\u00a0 fines del SXIX, la vida laboral no era lo que conocemos hoy. Las personas trabajaban hasta 18 horas diarias de lunes a lunes.\u00a0 Las f\u00e1bricas carec\u00edan de una infraestructura digna: no dispon\u00edan de ventilaci\u00f3n y sus trabajadores se encontraban hacinados.\u00a0 Y no importaba el g\u00e9nero o la edad: ni\u00f1os, mujeres y hombres eran explotados laboralmente en condiciones infrahumanas.<\/p>\n<p>Todo comenz\u00f3 a cambiar en\u00a0 el a\u00f1o 1886, cuando en Estados Unidos los obreros se organizaron bajo la consigna que rezaba: \u201c8 horas de trabajo, 8 horas de descanso y 8 horas para la recreaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>Luego de una huelga nacional que cont\u00f3 con la adhesi\u00f3n de m\u00e1s de cinco mil trabajadores, los sectores patronales se vieron obligados a conceder las reivindicaciones. Pero en Chicago, los due\u00f1os de la f\u00e1brica McCormick se negaron a otorgar el derecho de jornada reducida.<\/p>\n<p>Ante esta resistencia, la &#8220;Noble Orden de los Caballeros del Trabajo&#8221; organiz\u00f3 una protesta. Esta agrupaci\u00f3n representaba a una gran parte de los trabajadores asalariados de la zona. La concentraci\u00f3n alrededor de la f\u00e1brica fue exitosa.<\/p>\n<p>Aunque los obreros se manifestaban de manera pac\u00edfica,\u00a0 el 1 de mayo la empresa solicit\u00f3 la presencia policial. Fue as\u00ed que las autoridades desencadenaron una sangrienta represi\u00f3n, agrediendo f\u00edsicamente a los protestantes y dispar\u00e1ndoles con balas de plomo. El saldo de muertos y heridos fue devastador.<\/p>\n<p>El 4 de mayo los trabajadores volvieron a concentrarse, y la polic\u00eda nuevamente reprimi\u00f3. En ese momento, ante un hecho confuso nunca esclarecido, explot\u00f3 una bomba. Este fue el \u00fanico crimen castigado de la tr\u00e1gica semana.<\/p>\n<p>Por el hecho fueron acusados seis obreros de intentar atacar a las fuerzas policiales. Nunca se pudo probar la culpabilidad de ninguno. Por eso, son conocidos como los &#8220;M\u00e1rtires de Chicago&#8221;. Dos de ellos fueron condenados a realizar trabajos forzados de por vida, y los cuatro restantes fueron condenados a muerte.<\/p>\n<p>La indignaci\u00f3n y la lucha se extendi\u00f3 a todos los rincones del mundo occidental, transformando a la reducci\u00f3n de jornada en un reclamo internacional.<\/p>\n<p>En 1919, tres d\u00e9cadas despu\u00e9s, durante la primera conferencia de la OIT (Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo) se propuso la universalidad de la jornada de ocho horas y la semana de 48 horas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1nto debo cobrar si trabajo el 1 de mayo?<\/strong><\/p>\n<p>Los feriados, a diferencia de los \u201cd\u00edas no laborables\u201d, son fechas que se rigen por la legislaci\u00f3n de descanso dominical.<\/p>\n<p>Acceden a este beneficio todos los trabajadores que se encuentran en el marco de la Ley 20.744 del R\u00e9gimen de Contrato de Trabajo.<\/p>\n<p>Aun as\u00ed, existen empresas que requieren del servicio de sus empleados durante estos d\u00edas. En estos casos, el empleador deber\u00e1 pagar el doble de una jornada habitual.<\/p>\n<p>En el caso de los trabajadores, a los que el feriado les coincide con el descanso semanal, no existe obligaci\u00f3n de la empresa a trasladar el goce de ese feriado a otro d\u00eda de la semana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El lunes es el s\u00e9ptimo feriado nacional inamovible del 2023. Qu\u00e9 se conmemora y cu\u00e1les son los beneficios que obtienen los que asistan al trabajo ese d\u00eda &nbsp; &nbsp; El lunes 1 de mayo es el D\u00eda Internacional del Trabajador y se vive en todo el mundo como una ocasi\u00f3n para reafirmar los derechos conquistados y recordar la importancia de la solidaridad obrera. 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