El Ministerio de Trabajo oficializó este viernes a través de una resolución el aumento del salario mínimo, vital y móvil, que llevará el ingreso a casi $48 mil a fin de año. Será escalonado en cuatro etapas, la primera en abril, después en junio, agosto y diciembre
El Gobierno oficializó a través del Boletín Oficial que el Salario Mínimo, Vital y Móvil subirá este año al menos un 45%, según la Resolución 4 publicada hoy por el Ministerio de Trabajo, que oficializa el esquema de incremento acordado con los gremios y las empresas.
De esta manera, para diciembre, el nuevo mínimo será de $47.850, aunque se prevé que haya una revisión en agosto para evaluar el impacto de la inflación en ese momento y determinar si es necesario una suba adicional.
Según la Resolución 4 publicada este viernes en el Boletín Oficial, todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y los organismos del Estado en que actúe como empleador, el salario mínimo, vital y móvil tendrá un aumento escalonado hasta llegar en diciembre a los $47.850.
El Salario Mínimo, Vital y Móvil se incrementará un 28% de abril a junio, mientras que de agosto a diciembre el aumento será de 17%, según se resolvió en una reunión del Consejo del Salario.
La suba del Salario Mínimo, mes a mes
– A partir del 1° de abril de 2022 el salario mínimo, vital y móvil aumenta un 18% para llegar a los $38.940.
– A partir del 1° de junio de 2022 el salario, mínimo vital y móvil aumenta un 10% para llegar a los $42,240.
– A partir del 1° de agosto de 2022 el salario, mínimo vital aumenta otro 10% para llegar a los $45.540.
– A partir del 1° de diciembre de 2022 el salario mínimo, vital y móvil aumenta un 7% para llegar a los $47.850.
